improving quality and productivity at work. This objective encompasses a wide range of areas, in particular intrinsic quality at work, skills, lifelong learning and career development, gender equality, health and safety at work, flexibility and security, inclusion and access to the labour market, work organisation and work-life balance, social dialogue and worker involvement, diversity and non-discrimination, and overall work performance.
betere arbeidskwaliteit en -productiviteit: bij deze doelstelling gaat het om aspecten als de waarde van werk op zich, kwalificaties, levenslang leren, loopbaanontwikkeling, gelijke kansen voor vrouwen en mannen, arbeidsomstandigheden, flexibiliteit en zekerheid, intrede op en toegankelijkheid van de arbeidsmarkt, arbeidsorganisatie, combinatie werk en gezin, sociaal overleg en medezeggenschap, verscheidenheid en discriminatiebestrijding, alsook het economisch rendement van werk.
