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Vertaling van "Inadéquation entre l'offre et la demande de travail " (Frans → Nederlands) :

TERMINOLOGIE

inadéquation entre l'offre et la demande de travail | inadéquation entre l'offre et la demande d'emploi

http://iate.europa.eu/FindTerm (...) (...) [HTML] [2017-12-31]

aansluitprobleem

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Offre d'emploi,demande de travail

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Vraag naar arbeid

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inadéquation des compétences | inadéquation des qualifications | inadéquation entre l'offre et la demande de compétences

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mismatch in vaardigheden

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IN-CONTEXT TRANSLATIONS

Une autre approche consiste à envisager le chômage comme résultant de l'inadéquation entre l'offre et la demande de travail.

http://www.senate.be/www/?COLL (...) (...) [HTML] [2014-09-19]

Een andere aanpak is de werkloosheid te beschouwen als het resultaat van het niet op elkaar afgestemd zijn van vraag en aanbod inzake arbeid.

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4. En ce qui concerne le marché de l'emploi, le gouvernement élaborera une stratégie commune avec les entités fédérées et les partenaires sociaux pour augmenter le taux d'emploi, favoriser la mobilité géographique et professionnelle ainsi que la formation des demandeurs d'emploi et mieux faire coïncider l'offre et la demande de travail.

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4. Wat betreft de arbeidsmarkt zal de regering een gemeenschappelijke strategie uitwerken met de deelstaten en met de sociale partners om de tewerkstellinggraad op te trekken, de geografische en professionele mobiliteit en de vorming van werkzoekenden te bevorderen en het aanbod en de vraag naar werk beter op elkaar te laten aansluiten.

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II. - Réalisation des efforts en matière de formation Art. 2. Les efforts en matière de formation au sein du secteur seront entre autres réalisés par le biais des actions suivantes : - l'élaboration et la promotion de banques de données accordant mieux l'offre et la demande, comme défini à l'article 6; - la révision des programmes de formation et des conditions d'accès en faveur des petites entreprises (- 20 travailleurs) comme défini ...[+++]

http://www.ejustice.just.fgov. (...) (...) [HTML] [2016-06-21]

II. - Realisatie van de vormingsinspanningen Art. 2. De vormingsinspanningen van de sector worden gerealiseerd via onder andere de volgende acties : - de uitwerking en de promotie van gegevensbanken die vraag en aanbod beter op elkaar afstemmen, zoals bepaald in artikel 6; - de herziening van de vormingsprogramma's en de toegangsvoorwaarden tot deze opleidingsprogramma's voor kleine ondernemingen (- 20 werknemers) zoals bepaald in artikel 8; - het aanbod van opleiding tijdens en buiten de arbeidsuren, onder de voorwaarden zoals gesteld in artikelen 7 en 9; - een crisisaanbod te realiseren ten behoeve van arbeiders in periodes van ec ...[+++]

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6.1. Stages Au cours de cette convention collective de travail, le CFB continuera à promouvoir l'utilisation de la banque de données en matière d'offre et de demande auprès des employeurs, des professeurs et des étudiants.

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6.1. Stages Het OCH zal in de loop van deze collectieve arbeidsovereenkomst het gebruik van de databank van vraag en aanbod verder promoten bij werkgevers, leraars en studenten.

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Question n° 6-815 du 2 février 2016 : (Question posée en français) Les partenaires sociaux l'ont très clairement mentionné dans un avis du Conseil central de l'économie (CCE) (avis CCE 2015-0890) : " Les nouvelles économies drastiques imposées à la SNCB et à Infrabel risquent de détériorer encore la qualité et l'offre ferroviaire et, par conséquent, de diminuer l'attrait du rail et d'accroître les problèmes d'adéquation entre l'o ...[+++]ffre et la demande en matière de mobilité".

http://www.senate.be/www/?LANG (...) (...) [HTML] [2016-02-01]

Vraag nr. 6-815 d.d. 2 februari 2016 : (Vraag gesteld in het Frans) De sociale partners vermeldden het duidelijk in een advies van de Centrale Raad voor het bedrijfsleven (CRB) (advies CRB 2015-0890): “De nieuwe drastische besparingen die aan de NMBS en aan Infrabel worden opgelegd, dreigen de kwaliteit en het aanbod van het spoorvervoer nog verder te doen afkalven en, als gevolg daarvan, de aantrekkingskracht van het spoor te verminderen en de problemen van inadequatie tussen vraag en aanbod inzake mobiliteit te vergroten”.

http://www.senate.be/www/?LANG (...) (...) [HTML] [2016-02-01]

http://www.senate.be/www/?LANG (...) [HTML] [2016-02-01]

D'autant plus que le nombre total de numéros INAMI attribués annuellement à des dentistes a augmenté de 46,4% en quatre ans. b) Dans ce cadre, vous avez fait référence, dans votre réplique précédente, au nombre de places de stage, mais le contingent englobe aussi l'accès à la profession, la répartition géographique et l'équilibre entre l'offre et la demande (excessive).

http://www.dekamer.be/kvvcr/sh (...) (...) [HTML] [2015-08-02]

Temeer ook aangezien het algemene totaal aantal jaarlijks nieuw toegekende RIZIV-nummers aan tandartsen in vier jaar tijd met 46,4 % is toegenomen? b) U verwees in dit kader in uw vorige repliek naar het aantal stageplaatsen, maar het contingent gaat verder en betreft ook toegang tot het beroep, spreiding van vestiging en balans tussen aanbod en (over)consumptie.

http://www.dekamer.be/kvvcr/sh (...) (...) [HTML] [2015-08-02]

http://www.dekamer.be/kvvcr/sh (...) [HTML] [2015-08-02]

— il faut améliorer l'efficacité du marché du travail par une meilleure adéquation entre l'offre et la demande;

http://www.senate.be/www/?COLL (...) (...) [HTML] [2014-09-18]

— Er is nood aan een efficiëntere arbeidsmarkt waarbij er een betere match wordt gevonden tussen vraag en aanbod;

http://www.senate.be/www/?COLL (...) (...) [HTML] [2014-09-18]

http://www.senate.be/www/?COLL (...) [HTML] [2014-09-18]

C'est surtout au niveau des derniers segments du marché du travail que l'on dénote une absence structurelle d'accord entre l'offre et la demande.

http://www.senate.be/www/?COLL (...) (...) [HTML] [2014-09-17]

Vooral in de onderste segmenten van de arbeidsmarkt is sprake van een structureel ontbreken van afstemming van vraag en aanbod.

http://www.senate.be/www/?COLL (...) (...) [HTML] [2014-09-17]

http://www.senate.be/www/?COLL (...) [HTML] [2014-09-17]

3. a) Existe-t-il des listes d'attentes en vue de l'internement de telles personnes dans des institutions spécialisées ? b) Dans l'affirmative, quel est le rapport entre l'offre et la demande, et dans quelle mesure ce rapport a-t-il évolué au cours des cinq dernières années ? c) Peut-on distinguer une tendance spécifique de ce point de vue ?

http://www.dekamer.be/kvvcr/sh (...) (...) [HTML] [2011-02-01]

3. a) Bestaan er wachtlijsten voor internering in een gespecialiseerde instelling? b) Zo ja, wat is de verhouding vraag en aanbod en in welke mate evolueert dit cijfer doorheen de afgelopen vijf jaar? c) Is hier een specifieke trend waar te nemen?

http://www.dekamer.be/kvvcr/sh (...) (...) [HTML] [2011-02-01]

http://www.dekamer.be/kvvcr/sh (...) [HTML] [2011-02-01]

http://www.senate.be/www/?DATU (...) (...) [HTML]

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Date index: 2024-04-09