Boost Your Productivity!Translate documents (Ms-Word, Ms-Excel, ...) faster and better thanks to artificial intelligence!
https://pro.wordscope.com
https://blog. wordscope .com
Ascertain necessary human resources
DG Human Resources and Security
Determine necessary human resources
Direct human resources
Directorate 1A - Human Resources
Directorate E
Directorate for Human Resources
Directorate for Human Resources and Finance
Directorate for Human Resources and Internal Services
Directorate-General for Human Resources and Security
Directorate-General for Personnel and Administration
E
E-human resources management
Estimate of resources
Evaluation of resources
Human resources
Human resources assistant
Human resources associate
Human resources executive assistant
Human resources secretary
Identify necessary human resources
Identifying necessary human resources
Inventory of resources
Manage hr
Manage human resources
Management of human resources
Natural resources
Oversee human resources
Personnel administration
Personnel and Administration DG
Personnel management
Prospecting for resources
Search for resources
Staff administration
Staff management
Staff turnover

Vertaling van "human resources " (Engels → Nederlands) :

TERMINOLOGIE
human resources associate | human resources secretary | human resources assistant | human resources executive assistant

HR-assistent | humanresourcesassistente | medewerker personeelszaken | medewerkster personeel en administratie


DG Human Resources and Security | Directorate-General for Human Resources and Security | Directorate-General for Personnel and Administration | Personnel and Administration DG

DG Personeelszaken en algemeen beheer | DG Personele middelen en veiligheid | directoraat-generaal Personeelszaken en algemeen beheer | directoraat-generaal Personele middelen en veiligheid


e-human resources management (e-HRM)

e-human resource management | elektronische HRM (e-HRM)


ascertain necessary human resources | identifying necessary human resources | determine necessary human resources | identify necessary human resources

noodzakelijk aantal medewerkers bepalen | noodzakelijk aantal werknemers bepalen | noodzakelijk aantal personeelsleden bepalen | noodzakelijk personeel bepalen


manage hr | oversee human resources | direct human resources | manage human resources

personeelszaken beheren


personnel administration [ management of human resources | personnel management | staff administration | staff management | staff turnover | human resources(UNBIS) | personnel management(UNBIS) ]

personeelsbeheer [ beheer van personele middelen | personeelsadministratie | personeelsverloop ]


Directorate E | Directorate for Human Resources and Finance | Directorate for Human Resources and Internal Services | E [Abbr.]

directoraat E | directoraat Personeel en Financiën | directoraat Personeel en Interne Diensten | E [Abbr.]


Directorate 1A - Human Resources | Directorate for Human Resources

directoraat 1A - Human Resources | directoraat Human Resources


natural resources

natuurlijke reserves [ natuurlijke rijkdom ]


evaluation of resources [ estimate of resources | inventory of resources | prospecting for resources | search for resources ]

evaluatie van de hulpbronnen [ inventarisatie van de hulpbronnen | opsporing van hulpbronnen | schatting van de hulpbronnen ]
IN-CONTEXT TRANSLATIONS
The subsequent Spring European Councils (Lisbon 2000, Stockholm 2001, Barcelona 2002 and Brussels in 2003) have endorsed the ERA and set a series of objectives inviting the Commission and the Member States to take due account of the possible shortage of human resources in RD as well as of the importance of enhancing the training and mobility of researchers. The issue of human resources in RD was also raised in the context of the 3% objective [6], particularly in the Communication "More Research for Europe - towards 3% of GDP" [7] which underlined the fact that Member States and the research community need to be aware of the risk that a l ...[+++]

Het vraagstuk van de menselijke factor in OO is ook ter sprake gebracht van de 3%-doelstelling [6], en met name in de mededeling "Meer onderzoek voor Europa - Op weg naar 3% van het BBP" [7], waarin wordt benadrukt dat de lidstaten en de onderzoekgemeenschap zich bewust moeten zijn van het risico dat een gebrek aan OO-personeel een knelpunt zal zijn bij iedere poging om tot de nagestreefde 3% van het BBP te geraken.


Resources in European education systems will need to be directed at education and skills development in areas where human skills cannot be replaced by AI systems or where humans are necessary to complement those systems (i.e. tasks in which human interaction is vital or where humans and machines cooperate, and tasks we would like human beings to continue doing)

De middelen in de Europese onderwijsstelsels zullen moeten worden gericht op onderwijs en op de ontwikkeling van vaardigheden op gebieden waar menselijke vaardigheden niet kunnen worden vervangen door AI-systemen of waar mensen nodig zijn om deze systemen aan te vullen (denk aan taken waarbij menselijke interactie voorop staat of waarbij mensen en machines samenwerken, en taken waarvan we willen dat mensen die blijven doen)


8. Draws attention to the fact that displacement due to conflicts, natural disasters or environmental degradation leaves certain populations particularly vulnerable; stresses that refugees, internally displaced persons, victims of trafficking and other migrants caught in crises that endanger their lives must be afforded suitable protection of their human rights; expresses its deep concern regarding the unprecedentedly high number of refugees, externally displaced persons and migrants in the world today, and calls on the global community to use the World Humanitarian Summit to mobilise the necessary financial and operational ...[+++]

8. vestigt de aandacht op het feit dat bepaalde groeperingen bijzonder kwetsbaar zijn voor ontheemding ten gevolge van conflicten, natuurrampen of aantasting van het milieu; benadrukt dat vluchtelingen, binnenlandse ontheemden, slachtoffers van mensenhandel en overige migranten die zich in een crisissituatie bevinden die hun leven in gevaar brengt passende bescherming van hun mensenrechten moeten genieten; geeft uiting aan zijn ernstige bezorgdheid over het ongekend hoge aantal vluchtelingen, buitenlandse ontheemden en migranten in de wereld van vandaag, en dringt er bij de internationale gemeenschap op aan om gebruik te maken van de h ...[+++]


‘Biobanks (and Biomolecular Resources Centres)’ means collections, repositories and distribution centres of all types of human biological samples, such as blood, tissues, cells or DNA and/or related data such as associated clinical and research data, as well as biomolecular resources, including model- and micro-organisms that might contribute to the understanding of the physiology and diseases of humans.

1. „Biobanken (en Centra voor biomoleculaire middelen)”: verzamelingen, bewaarplaatsen en distributiecentra van alle soorten menselijke biologische monsters, zoals bloed, weefsels, cellen of DNA en/of daarmee verband houdende gegevens zoals bijbehorende klinische en onderzoeksgegevens, alsmede biomoleculaire middelen, waaronder model- en micro-organismen, die kunnen bijdragen aan het begrip van de fysiologie en de aandoeningen van de mens.


For more results, go to https://pro.wordscope.com to translate your documents with Wordscope Pro!
The implementation of the functions mentioned requires sufficient human and financial resources. However, we must consider whether the European Union budget is sufficient to allocate additional financial resources to increase and maintain the bureaucratic apparatus.

Er moet wel rekening mee gehouden worden of de begroting van de Europese Unie bijkomende financiële middelen kan leveren om het bestuursapparaat uit te breiden en in stand te houden.


c. administrative resources freed by transferring tasks from the Commission departments to the executive agency, and the re-allocation of the human resources; in particular the number of staff (including external staff) assigned to each relevant task within the Commission, the number of this staff to be transferred to a proposed new or enlarged agency, the number of Commission posts to be frozen as a consequence and the number of Commission staff to be proposed to be redeployed to other tasks;

c. de administratieve middelen die door de overdracht van taken van de Commissiediensten aan het uitvoerende agentschap vrijkomen en de nieuwe bestemming van de personele middelen; in het bijzonder het aantal personeelsleden (met inbegrip van extern personeel) dat met iedere taak ter zake binnen de Commissie is belast, het aantal van die personeelsleden dat naar een voorgesteld nieuw of uit te breiden agentschap worden overgeplaatst, het aantal ambten bij de Commissie dat dientengevolge dient te worden bevroren en het aantal personeelsleden van de Commissie waarvoor herindeling ten behoeve van andere taken wordt voorgesteld;


FRONTEX needs a suitable level of resources for its actions, and the Member States should honour their commitments in terms of supporting the operations with logistic and human resources. FRONTEX should be in a position to coordinate the deployment of joint surveillance patrols, operating throughout the year in high-risk zones.

FRONTEX moet de nodige middelen krijgen voor zijn activiteiten en de lidstaten moeten hun beloften nakomen om hun logistieke en menselijke middelen bij te dragen ter ondersteuning van deze operaties; FRONTEX moet de opstelling van gemeenschappelijke bewakingspatrouilles die permanent werken, het hele jaar door kunnen coördineren in zones die worden beschouwd als “hoge risicozones”.


Transfers of personal data to a US organisation in the field of employment and human resources are covered by Safe Harbour. In this case, Safe Harbour contains specific provisions aimed at ensuring the protection of personal data of employees of EU entities, as well as their sensitive data.

De doorgifte van persoonsgegevens op arbeidsrechtelijk of personeelsgebied aan een Amerikaanse organisatie valt onder het veiligehavenprogramma, dat specifieke bepalingen bevat die persoonsgegevens van en gevoelige informatie over werknemers van EU-organisaties beschermen.


Whilst additional human resources will be necessary to cope with future enlargements, a better allocation of human resources will be achieved by discontinuing smaller budget lines (which are resource-intensive) and regrouping existing programmes into a single, coherent and streamlined general programme.

Hoewel voor de toekomstige uitbreidingen extra personeel nodig zal zijn, zal een betere toewijzing van menselijke middelen worden bereikt door kleinere begrotingsonderdelen (die zeer veel middelen eisen) te schrappen en bestaande programma's in één coherent en gestroomlijnd algemeen programma onder te brengen.


Whilst additional human resources will be necessary to cope with future enlargements, a better allocation of human resources will be achieved by discontinuing smaller budget lines (which are resource-intensive) and regrouping existing programmes into a single, coherent and streamlined programme.

Hoewel voor de toekomstige uitbreidingen extra personeel nodig zal zijn, zal een betere toewijzing van menselijke middelen worden bereikt door kleinere begrotingsonderdelen (die zeer veel middelen eisen) te schrappen en bestaande programma's in één coherent en gestroomlijnd programma onder te brengen.


w