12. invita l'Agenzia a correggere le carenze rilevate nelle procedure di assunzione che ne mettono a rischio la trasparenza; rileva, in particolare, che la Corte dei conti ha segnalato la seguenti carenze: gli avvisi di posto vacante non specificavano un numero massimo di candidati da iscrive
re negli elenchi di riserva, le domande poste nel corso delle prove scritte e dei colloqui non erano stat
e decise prima dell'esame delle candidature, le decisioni delle commissioni giudicatrici non erano sufficientemente documentate, le soglie pe
...[+++]r essere invitati ad un colloquio o iscritti nell'elenco di riserva non erano state fissate precedentemente e i verbali non erano completi; 12. verzoekt het Agentschap een oplossing te zoeken voor de tekortkomingen in de procedures voor personeelswerving die de transparantie van die procedures in gevaar bre
ngen; wijst er met name op dat de Rekenkamer de volgende zwakke punten heeft vastgesteld: op kennisgevingen van vacatures werd niet meegedeeld hoeveel kandidaten maximaal op de reservelijst kwamen te staan, de vragen voor schriftelijke testen en sollicitatiegesprekken werden pas samengesteld na beoordeling van de sollicitaties, de besluiten van de selectiecomités waren onvoldoende
gedocumenteerd, de criteria voor uitn ...[+++]odiging voor een gesprek of plaatsing op de reservelijst waren niet vooraf vastgesteld en de notulen waren onvolledig; 
