- insisting on greater awareness and monitoring of undertakings, paying particular attention to working conditions, working time, compliance with maternity and paternity rights and reconciling working life and family life, asking that no legislation detrimental to these rights should be approved;
- een betere bewustmaking en controle in bedrijven, waarbij bijzondere aandacht wordt gegeven aan de arbeidsomstandigheden, de werktijden, naleving van de moeder- en vaderschapsrechten, maatregelen voor de combinatie van werk en gezinsleven, waarbij erop wordt aangedrongen geen regelgeving zonder deze rechten goed te keuren;