Boost Your Productivity!Translate documents (Ms-Word, Ms-Excel, ...) faster and better thanks to artificial intelligence!
https://pro.wordscope.com
https://blog. wordscope .com
CEO
CEOS
Chairman
Chief executive officer
Conditions of Employment of Other Servants
Senior executive officer

Vertaling van "CEOS " (Engels → Nederlands) :

TERMINOLOGIE
Conditions of Employment of Other Servants | CEOS [Abbr.]

regeling van toepassing op de andere personeelsleden | RAP [Abbr.]


CEO | chairman | chief executive officer | senior executive officer

directrice-generaal | president-directeur | algemeen directeur | directeur-generaal


Conditions of Employment of Other Servants | Conditions of Employment of Other Servants of the European Communities | Conditions of Employment of Other Servants of the European Union | CEOS [Abbr.]

Regeling welke van toepassing is op de andere personeelsleden van de Europese Gemeenschappen | RAP [Abbr.]


conditions of employment of other servants of the Communities | CEOS [Abbr.]

regeling welke van toepassing is op de andere personeelsleden van de Gemeenschappen | RAP [Abbr.]
IN-CONTEXT TRANSLATIONS
Person subject to judicial investigations by the Tunisian authorities for complicity in the misuse of office by a public office- holder (former CEO of Société Tunisienne de Banque and former CEO of Banque Nationale Agricole) to procure an unjustified advantage for a third party and to cause a loss to the administration.

Persoon naar wie door de Tunesische autoriteiten een gerechtelijk onderzoek is ingesteld wegens medeplichtigheid bij het machtsmisbruik door een openbaar ambtsdrager (de voormalige directeur van Société Tunisienne de Banque en de voormalige directeur van de Banque Nationale Agricole) om een ongerechtvaardigd voordeel voor een derde te verkrijgen en de overheid verlies toe te brengen.


Person subject to judicial investigations by the Tunisian authorities for complicity in the misuse of office by a public office-holder (former CEO of Société Tunisienne de Banque and former CEO of Banque Nationale Agricole) to procure an unjustified advantage for a third party and to cause a loss to the administration.

Persoon naar wie door de Tunesische autoriteiten een gerechtelijk onderzoek is ingesteld wegens medeplichtigheid bij het machtsmisbruik door een openbaar ambtsdrager (de voormalige directeur van Société Tunisienne de Banque en de voormalige directeur van de Banque Nationale Agricole) om een ongerechtvaardigd voordeel voor een derde te verkrijgen en de overheid verlies toe te brengen.


However, it is apparent from Article 50b of the CEOS that staff from the national diplomatic services of the Member States, even if they are engaged as temporary staff under Article 2(e) of the CEOS, are supposed to resume their career path subsequently in their administration of origin, since they may be engaged by the EEAS only for a maximum period of four years, renewable for one further period of up to four years, with the possibility, in exceptional circumstances, of an additional contract extension of two years, giving a maximum total secondment of ten years, with a guarantee of immediate reinstatement at the end of their period of ...[+++]

Daarentegen blijkt uit artikel 50 ter RAP dat de personeelsleden van de nationale diplomatieke diensten van de lidstaten, zelfs indien zij zijn aangesteld als tijdelijk functionarissen als bedoeld in artikel 2, onder e), RAP, worden geacht hun loopbaan vervolgens voort te zetten binnen hun administratie van herkomst, aangezien zij door de EDEO slechts voor een periode van maximaal vier jaar kunnen worden aangesteld, welke periode maar eenmaal met maximaal vier jaar kan worden verlengd, met de uitzonderlijke mogelijkheid van aanvullende verlenging van de overeenkomst met twee jaar, hetgeen alles bij elkaar een maximale detachering beteken ...[+++]


EUROPA - EU law and publications - EUR-Lex - EUR-Lex - 62014FJ0011 - EN - Judgment of the Civil Service Tribunal (Second Chamber) of 18 May 2015. Bruno Dupré v European External Action Service. Civil service — Staff of the EEAS — Member of the temporary staff — Article 98 of the Staff Regulations — Article 2(e) of the CEOS — Contract of employment — Grading — Plea of illegality of the vacancy notice — Post at grade AD 5 open to staff from national diplomatic services and to officials of grades AD 5 to AD 14 — Principle of correspondence between the grade and the post — Judgment by default. Case F-11/14.

EUROPA - EU law and publications - EUR-Lex - EUR-Lex - 62014FJ0011 - EN - Arrest van het Gerecht voor ambtenarenzaken (Tweede kamer) van 18 mei 2015. Bruno Dupré tegen Europese dienst voor extern optreden. Openbare dienst – Personeel van de EDEO – Tijdelijk functionaris – Artikel 98 van het Statuut – Artikel 2, onder e), RAP – Aanstellingsovereenkomst – Indeling – Exceptie van onwettigheid van de kennisgeving van vacature – Post in rang AD 5 die openstaat voor het personeel van nationale diplomatieke diensten en ambtenaren in de rangen AD 5 tot en met AD 14 – Beginsel van overeenstemming tussen de rang en het ambt – Arrest bij verstek. Z ...[+++]


For more results, go to https://pro.wordscope.com to translate your documents with Wordscope Pro!
At a launch event in Brussels today, the private partners were represented by: Roch Doliveux, CEO of UCB, Henri Winand, CEO of Intelligent Energy, Jean-Paul Herteman, Chairman and CEO of the Safran Group, Peder Holk Nielsen, CEO of Novozymes, Jean-Marc Chery, Chief Operating Officer of STMicroelectronics, Jochen Eickholt, CEO of Divison Rail Systems, Siemens AG, Infrastructure Cities Sector, and Massimo Garbini, CEO of ENAV.

Bij de start vandaag in Brussel werden de private partners vertegenwoordigd door: Roch Doliveux, CEO van UCB, Henri Winand, CEO van Intelligent Energy, Jean-Paul Herteman, bestuursvoorzitter en CEO van de Safran Group, Peder Holk Nielsen, CEO van Novozymes, Jean-Marc Chery, Chief Operating Officer van STMicroelectronics, Jochen Eickholt, CEO van Divison Rail Systems, Siemens AG, Infrastructure Cities Sector, en Massimo Garbini, CEO van ENAV.


Similarly, Article 90(1) of the Staff Regulations, which applies to temporary staff pursuant to Article 46 of the CEOS, itself envisages a situation in which, on expiry of the four-month period from the date on which a request is made, the absence of a reply — of its nature without a statement of reasons — is deemed to constitute an implied decision rejecting it, such that the reasons set out by the AECE in that situation can be contested by the temporary staff member only at the contentious stage.

Evenzo heeft artikel 90, lid 1, van het Statuut, dat op grond van artikel 46 RAP van toepassing is op tijdelijk functionarissen, zelf betrekking op het geval waarin het – per definitie niet gemotiveerde – ontbreken van antwoord bij het verstrijken van de termijn van vier maanden vanaf de indiening van het verzoek, gelijkstaat aan een stilzwijgend afwijzend besluit waartegen een klacht kan worden ingediend, zodat de motivering die het TAOBG in dat geval geeft door de tijdelijk functionaris pas in het contentieuze stadium kan worden betwist.


Commissioner Philippe Busquin had invited Mr Andrew Gould, the CEO of Schlumberger France, to create a group of Chief Executive Officers (CEOs) who are willing to improve the situation of female researchers in their companies.

Commissaris Philippe Busquin had de heer Andrew Gould, topman van Schlumberger France, uitgenodigd om een groep van vooraanstaande bedrijfsleiders in het leven te roepen die bereid zijn de situatie van vrouwelijke onderzoekers in hun bedrijven te verbeteren.


Also intervening at the London event were Eryl McNally, Member of the European Parliament, Romain Bausch, President and CEO of SES Global, M. Giuliano Berretta, CEO and Chairman of Eutelsat S.A and President of the European Satellite Operators Association (ESOA), and Frank De Winne, Belgian-born ESA astronaut.

Andere sprekers in Londen waren Eryl McNally, lid van het Europees Parlement, Romain Bausch, president-directeur van SES Global, Giuliano Berretta, president-directeur van Eutelsat S.A. en voorzitter van ESOA (European Satellite Operators Association) en Frank De Winne, Belgisch ESA-astronaut.


These documents included memos on a meeting in August 1994 between the then CEOs of both companies and a further document from February 1995 in which Carlsberg's then Managing Director reported to his CEO on a telephone conversation with the Heineken CEO.

Het ging onder meer om memo's over een bijeenkomst in augustus 1994 tussen de toenmalige bestuursvoorzitters van beide ondernemingen en om een document uit februari 1995 waarin de toenmalige managing director van Carlsberg aan zijn bestuursvoorzitter verslag uitbracht over een telefoongesprek met de bestuursvoorzitter van Heineken.


Speakers include Margot Wallström, European Environment Commissioner; Anders Dahlvig, CEO of IKEA; Rob Coombs, CEO of Interface Europe; ; Gordon Roddick, Body Shop International; Dr Anne-Marie Goedmakers, Nuon, Netherlands; Tomas Bruce, Birka Energy, Sweden; Jennifer Lake, World Resource Institute; Natasha Bacheller, Climate Neutral Network; Marco Loprieno, Environment DG

Sprekers zijn o.a. Margot Wallström, Europees milieucommissaris; Anders Dahlvig, CEO van IKEA; Rob Coombs, CEO van Interface Europe; Gordon Roddick, Body Shop International; Dr. Anne-Marie Goedmakers, Nuon, Nederland; Tomas Bruce, Birka Energy, Zweden; Jennifer Lake, World Resource Institute; Natasha Bacheller, Climate Neutral Network; Marco Loprieno, DG milieu.




Anderen hebben gezocht naar : conditions of employment of other servants     chairman     chief executive officer     senior executive officer     CEOS     


datacenter (1): www.wordscope.nl (v4.0.br)

'CEOS' ->

Date index: 2022-10-23
w