As part of a broader strategy, tax-shifts away from labour, notably low paid, could also contribute to increasing employability. While respecting the role of social partners and national systems for wage formation, wage-setting frameworks need to be monitored and where appropriate reformed to ensure that they reflect productivity developments and contribute to safeguarding competitiveness, and indexation mechanisms should be reconsidered.
Als onderdeel van een ruimere strategie kan ook het afleiden belastingen van met name laagbetaalde arbeid bijdragen tot een grotere inzetbaarheid. Het is noodzakelijk om, met inachtneming van de rol van de sociale partners en de nationale systemen van loonvorming, de loonvaststellingskaders te monitoren en waar passend te hervormen opdat zij een afspiegeling zouden zijn van de productiviteitsontwikkelingen en bijdragen tot de vrijwaring van het concurrentievermogen, alsook om indexeringsmechanismen opnieuw te overwegen.
