Boost Your Productivity!Translate documents (Ms-Word, Ms-Excel, ...) faster and better thanks to artificial intelligence!
https://pro.wordscope.com
https://blog. wordscope .com
Declaration of Forest Principles
Declaration of donorship
Educate on energy principles
Educate on marketing principles
Educate on principles of architectural design
Educate on sales principles
Equal pay for equal work principle
Equal pay principle
Explain marketing principles
Explain principles of architectural design
Principle of equal pay
Principle of equal pay for equal work
Rio Declaration on Forest Principles
Rio Forest Principles
Smallpox
Teach energy principles
Teach marketing principles
Teach principles of architectural design
Teaches energy principles
Teaches principles of architectural design
Teaching energy principles

Vertaling van "Declaration principles " (Engels → Nederlands) :

TERMINOLOGIE
Declaration of Forest Principles | Non-legally Binding Authoritative Statement of Principles for a Global Consensus on the Management, Conservation and Sustainable Development of All Types of Forests | Rio Declaration on Forest Principles | Rio Forest Principles

Bossenverklaring | niet juridisch bindende gezaghebbende verklaring inzake beginselen voor een mondiale consensus aangaande het beheer, het behoud en duurzame ontwikkeling van alle soorten bossen


Declaration on Fundamental Principles and Rights at Work | ILO Declaration on Fundamental Principles and Rights at Work

Verklaring inzake fundamentele arbeidsnormen | Verklaring over de fundamentele principes en rechten met betrekking tot werk


A rare chromosomal anomaly syndrome with a highly variable phenotype ranging from normal (in the majority of cases) to a mild, subtle phenotype. Principle characteristics are spinal abnormalities (stenosis, vertebral fusion, and kyphosis), hypotonia,

mozaïektrisomie 20


equal pay for equal work principle | equal pay principle | principle of equal pay | principle of equal pay for equal work | principle of equal pay for equal work or work of equal value | principle of equal pay for male and female workers for equal work | principle of equal pay for male and female workers for equal work or work of equal value | the principle that men and women should receive equal pay for equal work

beginsel van gelijk loon voor gelijk werk | beginsel van gelijke beloning | beginsel van gelijke beloning van mannelijke en vrouwelijke werknemers voor gelijke arbeid | beginsel van gelijke beloning van mannelijke en vrouwelijke werknemers voor gelijke of gelijkwaardige arbeid


educate on marketing principles | educate on sales principles | explain marketing principles | teach marketing principles

marketingprincipes onderwijzen | marketingprincipes aanleren | marketingprincipes doceren


educate on principles of architectural design | explain principles of architectural design | teach principles of architectural design | teaches principles of architectural design

principes van architecturaal design aanleren | principes van bouwkundig ontwerp aanleren | principes van architectonisch ontwerp aanleren | principes van architecturaal ontwerp aanleren


educate on energy principles | teaches energy principles | teach energy principles | teaching energy principles

energieprincipes onderwijzen




Smallpox[Footnote: In 1980 the 33rd World Health Assembly declared that smallpox had been eradicated. The classification is maintained for surveillance purposes.]

pokken


A rare chromosomal anomaly syndrome with a highly variable phenotype. Principle characteristics are a neonatal mewing cry, severe developmental delay and intellectual disability, short stature, hypotonia, dysmorphic features (including microcephaly,

ring 5
IN-CONTEXT TRANSLATIONS
For companies seeking a formal approach to CSR, especially large companies, authoritative guidance is provided by internationally recognised principles and guidelines, in particular the recently updated OECD Guidelines for Multinational Enterprises, the ten principles of the United Nations Global Compact, the ISO 26000 Guidance Standard on Social Responsibility, the ILO Tri-partite Declaration of Principles Concerning Multinational Enterprises and Social Policy, and the United Nations Guiding Principles on Business and Human Rights.

Bedrijven – en vooral grote bedrijven – die op zoek zijn naar een formele benadering van MVO, kunnen zich laten leiden door gezaghebbende en internationaal erkende beginselen en richtsnoeren, met name de onlangs bijgewerkte OECD Guidelines for Multinational Enterprises, de tien beginselen van het United Nations Global Compact, de ISO 26000 Guidance Standard on Social Responsibility, de ILO Tri-partite Declaration of Principles Concerning Multinational Enterprises and Social Policy en de United Nations Guiding Principles on Business and Hum ...[+++]


respect human rights and fundamental principles by applying the principles of the United Nations Charter and the Universal Declaration of Human Rights, and international law, and and to exchange information in these areas.

de mensenrechten en fundamentele vrijheden te eerbiedigen, met name door de beginselen van het Handvest van de Verenigde Naties (EN) (ES) (FR), de Universele Verklaring van de rechten van de mens (EN) (ES) (FR) en het internationale recht toe te passen, en daarover informatie uit te wisselen.


A. whereas the Lima and Mexico Declarations of the International Organisation of Supreme Audit Institutions lays down the main pillars of an independent audit institution and affirms that national supreme audit institutions (SAIs) may interpret the declaration principles with considerable freedom;

A. overwegende dat in de verklaringen van Lima en Mexico van de International Organisation of Supreme Audit Institutions de belangrijkste elementen worden omschreven van een onafhankelijke controle-instantie en wordt bevestigd dat nationale rekenkamers (SAI's) een aanzienlijke vrijheid hebben bij het interpreteren van de beginselen van deze verklaringen;


A. whereas the Lima and Mexico Declarations of the International Organisation of Supreme Audit Institutions lays down the main pillars of an independent audit institution and affirms that national supreme audit institutions (SAIs) may interpret the declaration principles with considerable freedom;

A. overwegende dat in de verklaringen van Lima en Mexico van de International Organisation of Supreme Audit Institutions de belangrijkste elementen worden omschreven van een onafhankelijke controle-instantie en wordt bevestigd dat nationale rekenkamers (SAI's) een aanzienlijke vrijheid hebben bij het interpreteren van de beginselen van deze verklaringen;


For more results, go to https://pro.wordscope.com to translate your documents with Wordscope Pro!
7. Calls on the Commission and the Member States to ensure that EU policies as well as the aid architecture support the Paris Declaration principle of managing for results, particularly to achieve results in the MDGs least likely to be fulfilled according to the UN Millennium Development Goals Report 2007, such as the Fifth MDG;

7. roept de Commissie en de lidstaten op om te waarborgen dat beleid van de EU alsmede de hulparchitectuur in overeenstemming zijn met het in de Verklaring van Parijs verankerde beginsel van resultaatgericht beheer, zodat met name resultaten kunnen worden bereikt op het gebied van de MDG's die het minst waarschijnlijk zullen worden gehaald volgens het verslag van de Verenigde Naties over de millenniumdoelstellingen voor ontwikkeling in 2007, waaronder het vijfde MDG;


12. Stresses that the division of labour should be country-led, based on the Paris Declaration principles and results-focused and lead to sufficient financing of all sectors in each partner country;

12. benadrukt dat de taakverdeling van landen zelf moet uitgaan, op de beginselen van de Verklaring van Parijs moet zijn gebaseerd, resultaatgericht moet zijn en moet leiden tot voldoende financiering van alle sectoren in elk partnerland;


7. Calls on the Commission and the Member States to ensure that EU policies as well as the aid architecture support the Paris Declaration principle of managing for results, particularly to achieve results in the MDGs least likely to be fulfilled according to the UN Millennium Development Goals Report 2007, such as the Fifth MDG;

7. roept de Commissie en de lidstaten op om te waarborgen dat beleid van de EU alsmede de hulparchitectuur in overeenstemming zijn met het in de Verklaring van Parijs verankerde beginsel van resultaatgericht beheer, zodat met name resultaten kunnen worden bereikt op het gebied van de MDG's die het minst waarschijnlijk zullen worden gehaald volgens het verslag van de Verenigde Naties over de millenniumdoelstellingen voor ontwikkeling in 2007, waaronder het vijfde MDG;


EUROPA - EU law and publications - EUR-Lex - EUR-Lex - 32009F0829 - EN - Council Framework Decision 2009/829/JHA of 23 October 2009 on the application, between Member States of the European Union, of the principle of mutual recognition to decisions on supervision measures as an alternative to provisional detention - COUNCIL FRAMEWORK DECISION // of 23 October 2009 // DECLARATION BY GERMANY // DECLARATION BY POLAND - DECLARATION BY HUNGARY // DECLARATION BY LITHUANIA

EUROPA - EU law and publications - EUR-Lex - EUR-Lex - 32009F0829 - EN - Kaderbesluit 2009/829/JBZ van de Raad van 23 oktober 2009 inzake de toepassing, tussen de lidstaten van de Europese Unie, van het beginsel van wederzijdse erkenning op beslissingen inzake toezichtmaatregelen als alternatief voor voorlopige hechtenis - KADERBESLUIT - VAN DE RAAD // van 23 oktober 2009 // VERKLARING VAN DUITSLAND // VERKLARING VAN POLEN // VERKLARING VAN HONGARIJE // VERKLARING VAN LITOUWEN


The special incentive arrangement for sustainable development and good governance is based on an integral concept of sustainable development as recognized by international conventions and instruments such as the UN Declaration on the Right to Development of 1986, the Rio Declaration on Environment and Development of 1992, the ILO Declaration on Fundamental Principles and Rights at Work of 1998, the UN Millennium Declaration of 2000 and the Johannesburg Declaration on Sustainable Development of 2002.

De bijzondere stimuleringsregeling voor duurzame ontwikkeling en goed bestuur is gebaseerd op een alomvattend concept van duurzame ontwikkeling zoals erkend door internationale verdragen en instrumenten, waaronder de VN-verklaring inzake het recht op ontwikkeling (1986), de verklaring van Rio inzake milieu en ontwikkeling (1992), de ILO-verklaring inzake fundamentele beginselen en rechten op het werk (1998), de VN-millenniumverklaring (2000) en de verklaring van Johannesburg inzake duurzame ontwikkeling (2002).


The precautionary Principle is listed as Principle 15 of the Rio Declaration among the principles of general rights and obligations of national authorities:

Het voorzorgsbeginsel is als Beginsel 15 van de Verklaring van Rio onder de beginselen betreffende de algemene rechten en plichten van de nationale overheid overgenomen:


w