Boost Your Productivity!Translate documents (Ms-Word, Ms-Excel, ...) faster and better thanks to artificial intelligence!
https://pro.wordscope.com
https://blog. wordscope .com
GPG
GPGs
Gender income gap
Gender pay gap
Gender wage gap
Global public goods

Vertaling van "GPG " (Engels → Nederlands) :

TERMINOLOGIE
global public goods | GPGs [Abbr.]
http://iate.europa.eu/FindTerm (...) (...) [HTML] [2017-12-31]
mondiale collectieve goederen | mondiale collectieve voorzieningen
http://iate.europa.eu/FindTerm (...) (...) [HTML] [2017-12-31]
http://iate.europa.eu/FindTerm (...) [HTML] [2017-12-31]
gender income gap | gender pay gap | gender wage gap | GPG [Abbr.]
http://iate.europa.eu/FindTerm (...) (...) [HTML] [2017-12-31]
beloningsverschil tussen mannen en vrouwen | loonkloof tussen mannen en vrouwen | loonverschil tussen mannen en vrouwen
http://iate.europa.eu/FindTerm (...) (...) [HTML] [2017-12-31]
http://iate.europa.eu/FindTerm (...) [HTML] [2017-12-31]
IN-CONTEXT TRANSLATIONS
The GPG have been developed and are updated taking into account scientific and technical expertise.
https://eur-lex.europa.eu/lega (...) (...) [HTML] [2016-07-24]
De RGP zijn opgesteld en worden geactualiseerd rekening houdend met wetenschappelijke en technische expertise.
https://eur-lex.europa.eu/lega (...) (...) [HTML] [2016-07-24]
https://eur-lex.europa.eu/lega (...) [HTML] [2016-07-24]
The GPG fully reflect the detailed principles and guidelines of good manufacturing practice established under Article 47 of Directive 2001/83/EC which are relevant for blood establishments and their quality systems, and are already successfully used in blood establishments in the Union.
https://eur-lex.europa.eu/lega (...) (...) [HTML] [2016-07-24]
De RGP weerspiegelen volledig de in artikel 47 van Richtlijn 2001/83/EG van het Europees Parlement en de Raad vastgestelde gedetailleerde beginselen en richtsnoeren inzake goede praktijken bij het vervaardigen van geneesmiddelen die relevant zijn voor bloedinstellingen en hun kwaliteitszorgsystemen, en worden reeds met succes toegepast in bloedinstellingen in de Unie.
https://eur-lex.europa.eu/lega (...) (...) [HTML] [2016-07-24]
https://eur-lex.europa.eu/lega (...) [HTML] [2016-07-24]
The Commission, which actively participates in the process leading to amendments of the GPG together with experts from the Member States, should inform the competent authorities designated by the Member States of any significant changes to the GPG, which should also be taken into account.
https://eur-lex.europa.eu/lega (...) (...) [HTML] [2016-07-24]
De Commissie, die samen met deskundigen uit de lidstaten actief deelneemt aan het proces dat leidt tot wijziging van de RGP, moet de door de lidstaten aangewezen bevoegde autoriteiten in kennis stellen van alle belangrijke wijzigingen in de RGP, waarmee ook rekening moet worden gehouden.
https://eur-lex.europa.eu/lega (...) (...) [HTML] [2016-07-24]
https://eur-lex.europa.eu/lega (...) [HTML] [2016-07-24]
Good Practice Guidelines (the ‘GPG’) have been jointly developed by the Commission and the European Directorate for the Quality of Medicines and Healthcare of the Council of Europe and published by the Council of Europe
https://eur-lex.europa.eu/lega (...) (...) [HTML] [2016-07-24]
De Commissie en het Europees Directoraat voor de kwaliteit van medicijnen en gezondheidszorg van de Raad van Europa hebben gezamenlijk richtsnoeren voor goede praktijken („RGP”) opgesteld, die de Raad van Europa heeft bekendgemaakt
https://eur-lex.europa.eu/lega (...) (...) [HTML] [2016-07-24]
https://eur-lex.europa.eu/lega (...) [HTML] [2016-07-24]
For more results, go to https://pro.wordscope.com to translate your documents with Wordscope Pro!
The definition of GPG makes it sensitive to three types of disturbances that set limitations to its interpretation: individual characteristics (e.g. education – if women with low education stay out of the labour market then GPG falls, whereas if they need the income and go to work the GPG widens as employees with higher education earn more), industry characteristics (e.g. firm size – workers in large firms tend to have higher earnings then those working for smaller companies), and institutional characteristics (minimum wage – higher minimum wage decreases GPG, as many women work in low-paid jobs).
http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2015-10-07]
Het begrip genderloonkloof is, door zijn definitie, gevoelig voor drie soorten verstoringsfactoren die een juiste interpretatie ervan bemoeilijken: individuele kenmerken - bijv. opleiding - indien laag opgeleide vrouwen buiten de arbeidsmarkt blijven daalt de genderloonkloof, maar als zij het inkomen nodig hebben en gaan werken vergroot de genderloonkloof aangezien werknemers met een hoge opleiding meer verdienen), bedrijfskenmerken (bijv. de omvang van de onderneming - werknemers in grote ondernemingen hebben doorgaans hogere lonen dan werknemers in kleinere bedrijven) en institutionele kenmerken (het minimumloon - een hoger minimumloon ...[+++]
http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2015-10-07]
http://www.europarl.europa.eu/ (...) [HTML] [2015-10-07]
This is why it is important to compare the overall GPG with a gap recorded in specific sectors.
http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2015-10-07]
Om deze redenen is het belangrijk de globale genderloonkloof te vergelijken met een kloof die in specifieke sectoren wordt vastgesteld.
http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2015-10-07]
http://www.europarl.europa.eu/ (...) [HTML] [2015-10-07]
Due to periods of maternity- and family-related leave women experience significant interruptions of professional experience that also contribute to the GPG.
http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2015-10-07]
Als gevolg van periodes van moederschaps- en gezinsverlof hebben vrouwen langdurige onderbrekingen van hun beroepsloopbaan, die ook bijdragen tot de genderloonkloof.
http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2015-10-07]
http://www.europarl.europa.eu/ (...) [HTML] [2015-10-07]
In order to tackle the inequality between women and men as manifested by the GPG, it is necessary to identify the underlying motivation of many women regardless their education and talents to choose jobs of lower market value.
http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2015-10-07]
Voor het aanpakken van de ongelijkheid tussen mannen en vrouwen zoals die wordt aangegeven door de genderloonkloof, moeten we nagaan wat de onderliggende motivering is van vele vrouwen, ongeacht hun opleiding en talenten, om te kiezen voor jobs met een lagere marktwaarde.
http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2015-10-07]
http://www.europarl.europa.eu/ (...) [HTML] [2015-10-07]
Despite the significant body of legislation that has been in force for almost 40 years and the actions that have been taken, progress has been extremely slow: the gender pay gap (GPG) still stands at around 16.2 % across the EU. The slow progress and uneven development in closing the GPG reveals the inefficiency of Directive 2006/54/EC on the implementation of the principle of equal opportunities and equal treatment of men and women workers in matters of employment and occupation (recast) in its current form.
http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2013-09-08]
Ondanks de indrukwekkende hoeveelheid wetgeving die reeds bijna 40 jaar bestaat en de genomen maatregelen is het tempo van de vooruitgang extreem laag: het salarisverschil tussen mannen en vrouwen (de "gender pay gap") bedraagt nog altijd ongeveer 16,2% gemiddeld in de EU. Het trage tempo van de vooruitgang en het ongelijke beeld bij het dichten van de "gender pay gap" duiden op de ontoereikendheid van Richtlijn 2006/54/EG betreffende toepassing van het beginsel van gelijke kansen en gelijke behandeling van mannen en vrouwen in arbeid en beroep (herschikking) in haar huidige vorm.
http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2013-09-08]
http://www.europarl.europa.eu/ (...) [HTML] [2013-09-08]
The debate over Global Public Goods (GPGs) has also advanced and appropriate incentives are being considered for the production of specific GPGs, such as controlling the HIV/AIDS, malaria and TB epidemics.
http://eur-lex.europa.eu/legal (...) (...) [HTML] [2002-12-31]
Ook in het debat over mondiale collectieve voorzieningen (Global Public Goods, GPG's) is vooruitgang geboekt en er wordt nagedacht over geschikte aansporingsmaatregelen voor de totstandbrenging van specifieke GPG's, zoals beheersing van de HIV/aids-, malaria- en tuberculose-epidemieën.
http://eur-lex.europa.eu/legal (...) (...) [HTML] [2002-12-31]
http://eur-lex.europa.eu/legal (...) [HTML] [2002-12-31]


Anderen hebben gezocht naar : gender income gap     gender pay gap     gender wage gap     global public goods     GPG     


datacenter (1): www.wordscope.nl (v4.0.br)

'GPG' ->

Date index: 2022-11-04
w