16. Calls on the Commission and the Member States to be more active and to do more to
raise awareness and monitor undertakings in respect of compliance with codes of conduct and corporate social responsibilit
y criteria in their daily work as well as guaranteeing better
working conditions, paying attention to
working times, compliance with maternity and paternity rights, notably by guaranteeing reinstatement at
work following maternity and parental leav
...[+++]e, and reconciling working life and family life, and calls on them to enshrine these rights in legislation; stresses the need to create conditions that will facilitate the sharing of family responsibilities; 16. verzoekt de Commissie en de lidstaten om meer actie te ondernemen op het gebied van bewustmaking en controle in bedrijven ten aanzien van de inachtneming van gedragscodes en criteria voor maatschappelijk verantwoord ondernem
en in hun dagelijks werk, alsook om waarborging van betere arbeidsomstandigheden, waarbij aandacht wordt gegeven aan werktijden, de naleving van de rechten inzake het moeder- en vaderschap, met name door bij moederschaps- of vaderschapsverlof behoud van werk te garanderen, en aan de combinatie tussen werk en gezinsleven, en dringt erop aan deze rechten in regelgeving vast te leggen; benadrukt de noodzaak om voorw
...[+++]aarden te scheppen die het delen van gezinstaken vergemakkelijken; 
