This results in red tape, lack of information, confusion, violation of the fundamental social security and social rights of employees, who are caught in the middle; an à la carte Europe, the way the neo-liberals and the large corporations want it, with a single currency but no coordination or harmonisation of the social and social security rights of employees.
Dit leidt tot bureaucratie, gebrek aan informatie, verwarring, schending van de grondrechten op het gebied van de sociale zekerheid en de sociale rechten van werknemers, die tussen twee vuren zitten; een Europa à la carte, de manier waarop de neoliberalen en de grote bedrijven het willen hebben, met een gemeenschappelijke munt maar geen coördinatie of harmonisatie van sociale rechten en socialezekerheidsrechten van werknemers.
