Boost Your Productivity!Translate documents (Ms-Word, Ms-Excel, ...) faster and better thanks to artificial intelligence!
https://pro.wordscope.com
https://blog. wordscope .com
Child caregiver
Child day care worker
Childcare Network
Childcare allowance
Childcare facilities at pre-school level
Childcare payment
Childcarer
Children and families care worker
European Commission Network on Childcare
Pre-school childcare facilities
Residential care worker
Residential childcare worker
Residential home children care worker
Special needs support worker

Vertaling van "childcarer " (Engels → Nederlands) :

TERMINOLOGIE
Childcare Network | European Commission Network on Childcare

Netwerk Kinderopvang


childcare facilities at pre-school level | pre-school childcare facilities

opvangvoorzieningen voor kinderen in de voorschoolse leeftijd | voorschoolse kinderopvang


childcare allowance | childcare payment

ouderschapsuitkering


child caregiver | children and families care worker | child day care worker | childcarer

medewerker kinderdagverblijf | pedagogisch medewerkster kinderopvang | medewerker kinderdagverblijf | medewerkster kinderopvang


residential care worker | special needs support worker | residential childcare worker | residential home children care worker

begeleider residentiële kinderen met een fysieke beperking | begeleider residentiële kinderen met een handicap | begeleider residentiële kinderen met een beperking | medewerker centrum voor kinderen met een lichamelijke beperking
IN-CONTEXT TRANSLATIONS
Childcare: Since 2007, the proportion of children cared for in formal childcare facilities significantly increased (from 26% in 2007 to 30% in 2011 for children under three years old, and from 81% to 86% for children between three and compulsory school age (IP/13/495) The Commission adopted a comprehensive report in 2013 on the attainment of the "Barcelona targets" on provision of childcare.

Kinderopvang: Sinds 2007 is het percentage kinderen dat naar officiële kinderopvang gaat, fors toegenomen: van 26 % in 2007 tot 30 % in 2011 voor kinderen van minder dan drie jaar, en van 81 % tot 86 % voor kinderen tussen drie jaar en de schoolplichtige leeftijd (IP/13/495). De Commissie heeft in 2013 een uitgebreid verslag goedgekeurd over de Barcelonadoelstellingen inzake kinderopvang.


"Member States should remove disincentives to female labour force participation and strive, taking into account the demand for childcare facilities and in line with national patterns of provision, to provide childcare by 2010 to at least 90% of children between 3 years old and the mandatory school age and at least 33% of children under 3 years of age".

"De lidstaten moeten hindernissen voor de deelneming van vrouwen aan de arbeidsmarkt uit de weg ruimen en ernaar streven, rekening houdend met de vraag naar kinderopvangfaciliteiten en met inachtneming van hun nationale regelingen ter zake, voor 2010 te voorzien in kinderopvang voor ten minste 90% van de kinderen tussen 3 jaar en de leerplichtige leeftijd en voor ten minste 33% van de kinderen onder 3 jaar".


Member States will need to step up their efforts to improve childcare provisions if the EU is to reach its 75% employment rate target by 2020, said the European Commission in a report released today.

De lidstaten moeten meer doen om het aanbod van kinderopvang te verbeteren, anders haalt de EU de arbeidsparticipatiegraad van 75% in 2020 niet. Dat zegt de Europese Commissie in een verslag dat vandaag is verschenen.


We must also remember Parliament’s report on childcare facilities for students, because we are talking about work, but work starts with professional qualifications. If, therefore, we have no childcare facilities during study for professional qualifications, how will women subsequently participate in the labour market?

Ook moeten wij herinneren aan het verslag van het Parlement over de maatregelen voor kinderopvang ten behoeve van studenten. Wij hebben het namelijk over werken, maar werken begint met beroepskwalificaties, en als wij niet zorgen voor kinderopvang als een moeder zich kwalificeert voor een beroep, hoe moet zij dan later deelnemen aan de arbeidsmarkt?


For more results, go to https://pro.wordscope.com to translate your documents with Wordscope Pro!
We also need to support childcare institutions in both the public and private sector, look to establish public-private partnerships in the area of childcare and obtain the funds for their development. To enable us to attain the Barcelona objectives, we must adopt concrete measures, increase the provision for children in crèches and nurseries, which must be built as a priority.

We moeten ook steun geven aan kindertehuizen, zowel in de publieke als in de privésector, we moeten streven naar een publiek-privaat partnerschap op het gebied van kinderopvang, en we moeten ernaar streven middelen vrij te maken voor de uitbouw daarvan. Om de doelstellingen van Barcelona te kunnen verwezenlijken, moeten we concrete maatregelen nemen, het aantal plaatsen voor kinderen in crèches en kinderdagverblijven verhogen en de bouw van crèches en kinderdagverblijven tot een prioriteit maken.


The situation could be improved both by opening new childcare facilities and by professionalising informal childcare, for example by setting quality standards, improving conditions of employment and remuneration, and staff training.

De situatie zou kunnen worden verbeterd door nieuwe kinderopvangplaatsen in te richten en de informele kinderopvang te professionaliseren, bijvoorbeeld door kwaliteitsnormen op te stellen, de arbeidsvoorwaarden en lonen te verbeteren en het kinderopvangpersoneel op te leiden.


encourage the full use of possibilities for co-funding, for example under the European Social Fund; continue to monitor progress towards the Barcelona objectives, providing support through good-quality comparable statistics, and making specific recommendations to certain Member States where necessary; promote the exchange of national experiences relating to childcare facilities, through its various programmes for the exchange of good practices and encourage research into working conditions in the pre-school childcare sector.

alle betrokkenen aanmoedigen ten volle gebruik te maken van de mogelijkheden van medefinanciering in het kader van het Europees Sociaal Fonds; de vooruitgang op weg naar de Barcelonadoelstellingen op de voet blijven volgen en ondersteuning bieden door vergelijkbare statistieken van goede kwaliteit aan te leveren en zo nodig bepaalde lidstaten specifieke aanbevelingen te doen; de uitwisseling van nationale ervaringen inzake kinderopvang bevorderen via de diverse programma's voor de uitwisseling van goede praktijken, en onderzoek naar de arbeidsomstandigheden in de sector van de voorschoolse kinderopvang aanmoedigen.


There should be encouragement of initiatives to create a greater number of and better-suited childcare services; provision for special leave flexibility for parents; and the establishment of working environments adapted to the needs of parents. These are just some of the main necessities.

Initiatieven voor het tot stand brengen van meer en beter passende kinderopvang zouden moeten worden aangemoedigd. Er zou moeten worden voorzien in flexibele vormen van ouderschapsverlof. Er zou moeten worden gezorgd voor arbeidsomstandigheden die aansluiten bij de behoeften van ouders.


For that reason, specific targets were set in 2002 at the European Union summit in Barcelona. It was envisaged that by 2010 all Member States of the Union would ensure childcare for at least 90% of children aged from 3 to 6 years old, as well as for 33% of children under 3 years of age.

Daarom werden er op de EU-top in Barcelona in 2002 concrete streefpercentages vastgesteld: voor 2010 moesten alle lidstaten van de Unie opvang garanderen voor ten minste 90 procent van de kinderen in de leeftijd van 3 tot 6 jaar, en voor 33 procent van de kinderen jonger dan 3 jaar.


– (SV) Mr President, the most important reason for making women and men equal is to give women the right and the opportunity to provide for themselves. It means giving them not only the right, but also the opportunity, to work by making good, high-quality childcare available to them.

– (SV) Mijnheer de Voorzitter, het belangrijkste argument voor gendergelijkheid is dat vrouwen daarmee het recht en de kans krijgen om in hun eigen onderhoud te voorzien, dat wil zeggen dat ze niet alleen recht op werk krijgen, maar ook de mogelijkheid daartoe, doordat er goede en hoogwaardige kinderopvang beschikbaar is.


w