The European Union attaches fundamental importance to policies on vocational training, labour market equality, combating wage discrimination and job segregation, promotion of entrepreneurship by women, balanced participation in decision-making, and the combining of working life with family life for women and men - in the final analysis, to improving the socio-economic status of women.
Volgens de Europese Unie zijn de beleidsmaatregelen inzake beroepsopleiding, gelijkheid op de arbeidsmarkt, bestrijding van de loondiscriminatie en segregatie inzake werkgelegenheid, bevorderen van de werkzaamheid van vrouwen aan het hoofd van ondernemingen, de evenwichtige deelneming aan besluitvorming en de mogelijkheid voor vrouwen en mannen het beroeps- en gezinsleven te combineren, van fundamenteel belang. Per slot van rekening gaat het erom de sociaal- economische status van de vrouw te verbeteren.
