Boost Your Productivity!Translate documents (Ms-Word, Ms-Excel, ...) faster and better thanks to artificial intelligence!
https://pro.wordscope.com
https://blog. wordscope .com
Community employment policy
Create usage policies
Develop employment policies
EGs
EU employment policy
Employment guidelines
Employment policy
Establish employment policies
Establish organisational policies
Establish organizational policies
Establish usage policies
Establishing a usage policy
Establishing usage policies
European Union employment policy
European labour law
Guidelines for employment policy
Labour policy
MISEP
Manpower policy
Mutual information system on employment policies
Operate employment policies
Operate recruitment policies
Set organisational policies
Set organizational policies

Vertaling van "establish employment policies " (Engels → Nederlands) :

TERMINOLOGIE
establish employment policies | operate employment policies | develop employment policies | operate recruitment policies
https://ec.europa.eu/esco/port (...) (...) [HTML] [2017-12-31]
werkgelegenheidsbeleid ontwikkelen
https://ec.europa.eu/esco/port (...) (...) [HTML] [2017-12-31]
https://ec.europa.eu/esco/port (...) [HTML] [2017-12-31]
create usage policies | establishing usage policies | establish usage policies | establishing a usage policy
https://ec.europa.eu/esco/port (...) (...) [HTML] [2017-12-31]
gebruiksbeleid vastleggen
https://ec.europa.eu/esco/port (...) (...) [HTML] [2017-12-31]
https://ec.europa.eu/esco/port (...) [HTML] [2017-12-31]
establish organizational policies | set organizational policies | establish organisational policies | set organisational policies
https://ec.europa.eu/esco/port (...) (...) [HTML] [2017-12-31]
organisatorische beleidslijnen vaststellen
https://ec.europa.eu/esco/port (...) (...) [HTML] [2017-12-31]
https://ec.europa.eu/esco/port (...) [HTML] [2017-12-31]
EU employment policy [ Community employment policy | European Union employment policy | European labour law(STW) ]
http://eurovoc.europa.eu/drupa (...) (...) [HTML] [2017-12-31]
EU-werkgelegenheidsbeleid [ communautair werkgelegenheidsbeleid | werkgelegenheidsbeleid van de Europese Unie ]
http://eurovoc.europa.eu/drupa (...) (...) [HTML] [2017-12-31]
http://eurovoc.europa.eu/drupa (...) [HTML] [2017-12-31]
employment policy [ labour policy | labour policy(UNBIS) ]
http://eurovoc.europa.eu/drupa (...) (...) [HTML] [2017-12-31]
werkgelegenheidsbeleid [ arbeidsbeleid | tewerkstellingsbeleid ]
http://eurovoc.europa.eu/drupa (...) (...) [HTML] [2017-12-31]
http://eurovoc.europa.eu/drupa (...) [HTML] [2017-12-31]
employment guidelines | guidelines for employment policy | guidelines for the employment policies of the Member States | EGs [Abbr.]
http://iate.europa.eu/FindTerm (...) (...) [HTML] [2017-12-31]
richtsnoeren voor de werkgelegenheid | richtsnoeren voor het werkgelegenheidsbeleid | Richtsnoeren voor het werkgelegenheidsbeleid van de lidstaten | werkgelegenheidsrichtsnoeren
http://iate.europa.eu/FindTerm (...) (...) [HTML] [2017-12-31]
http://iate.europa.eu/FindTerm (...) [HTML] [2017-12-31]
employment policy | manpower policy
http://iate.europa.eu/FindTerm (...) (...) [HTML] [2017-12-31]
werkgelegenheidsbeleid
http://iate.europa.eu/FindTerm (...) (...) [HTML] [2017-12-31]
http://iate.europa.eu/FindTerm (...) [HTML] [2017-12-31]
mutual information system on employment policies | MISEP [Abbr.]
http://iate.europa.eu/FindTerm (...) (...) [HTML] [2017-12-31]
systeem van uitwisseling van gegevens over het werkgelegenheidsbeleid
http://iate.europa.eu/FindTerm (...) (...) [HTML] [2017-12-31]
http://iate.europa.eu/FindTerm (...) [HTML] [2017-12-31]
IN-CONTEXT TRANSLATIONS
The process initiated by the European Council in Luxembourg in 1997 has established an ambitious framework for policy co-ordination in the EU in the area of employment. According to Article 126 of the Amsterdam Treaty, Member States implement their employment policies in a way which is consistent with the employment guidelines and the broad economic policy guidelines drawn up each year by the Council.
https://eur-lex.europa.eu/lega (...) (...) [HTML] [2017-12-31]
Het proces dat door de Europese Raad van Luxemburg in 1997 op gang werd gebracht, heeft geleid tot de vaststelling van een ambitieus kader voor de coördinatie van het werkgelegenheidsbeleid in de EU. Overeenkomstig artikel 126 van het Verdrag van Amsterdam dienen de lidstaten hun werkgelegenheidsbeleid zodanig te implementeren dat het in overeenstemming is met de werkgelegenheidsrichtsnoeren en de globale richtsnoeren voor het economisch beleid die elk jaar door de Raad worden vastgesteld.
https://eur-lex.europa.eu/lega (...) (...) [HTML] [2017-12-31]
https://eur-lex.europa.eu/lega (...) [HTML] [2017-12-31]
Heads of State and Government agreed a framework for action based on the commitment from Member States to establish a set of common objectives and targets for employment policy against four pillars: employability, entrepreneurship, adaptability and equal opportunities.
https://eur-lex.europa.eu/lega (...) (...) [HTML] [2017-12-31]
De staatshoofden en regeringsleiders kwamen tot overeenstemming over een raamwerk voor actie op basis van een aantal gemeenschappelijke doelstellingen en streefcijfers voor het werkgelegenheidsbeleid, gegroepeerd rond vier pijlers: inzetbaarheid, ondernemerschap, aanpassingsvermogen en gelijke kansen.
https://eur-lex.europa.eu/lega (...) (...) [HTML] [2017-12-31]
https://eur-lex.europa.eu/lega (...) [HTML] [2017-12-31]
The establishment of the Employment Committee, bringing together, at regular intervals, the top national officials in charge of designing and implementing national employment policies, has facilitated such intensified exchanges.
https://eur-lex.europa.eu/lega (...) (...) [HTML] [2017-12-31]
De instelling van het Comité voor de werkgelegenheid, waarin nationale topambtenaren die verantwoordelijk zijn voor de formulering en uitvoering van het nationaal werkgelegenheidsbeleid, elkaar geregeld ontmoeten, heeft dergelijke intensievere uitwisselingen bevorderd.
https://eur-lex.europa.eu/lega (...) (...) [HTML] [2017-12-31]
https://eur-lex.europa.eu/lega (...) [HTML] [2017-12-31]
In line with the Amsterdam Treaty, at the Luxembourg Summit in November 1997 the Heads of State and Government agreed a framework for action based on the commitment from Member States to establish a set of common objectives and targets for employment policy against four pillars: employability, entrepreneurship, adaptability and equal opportunities.
https://eur-lex.europa.eu/lega (...) (...) [HTML] [2017-12-31]
In overeenstemming met het Verdrag van Amsterdam hebben de staatshoofden en regeringsleiders tijdens de Top van Luxemburg in november 1997 tot een actiekader voor het werkgelegenheidsbeleid besloten. De basis daarvoor was de toezegging van de lidstaten om een reeks gemeenschappelijke doelstellingen en streefdoelen vast te stellen voor een werkgelegenheidsbeleid op vier pijlers: inzetbaarheid, ondernemerschap, aanpassingsvermogen en gelijke kansen.
https://eur-lex.europa.eu/lega (...) (...) [HTML] [2017-12-31]
https://eur-lex.europa.eu/lega (...) [HTML] [2017-12-31]
For more results, go to https://pro.wordscope.com to translate your documents with Wordscope Pro!
Establish a sound and transparent surveillance framework composed of two pillars - economic policies and employment policies - based on Articles 121 and 148 TFEU. Under the employment pillar, as part of the revised and reinforced European Employment Strategy, such a framework should enable the assessment of the appropriateness of employment policies in the light of the Guidelines for the Employment Policies so as to allow the formulation of genuine guidance, taking into account the European dimension and spill-ove ...[+++]
http://eur-lex.europa.eu/legal (...) (...) [HTML] [2010-10-19]
totstandbrenging van een adequaat en transparant toezichtkader dat, op grond van de artikelen 121 en 148 van het VWEU, op twee pijlers berust, namelijk economisch beleid en werkgelegenheidsbeleid; met betrekking tot de werkgelegenheidspijler, als onderdeel van een herziene en versterkte Europese werkgelegenheidsstrategie, moet een dergelijk kader het mogelijk maken te beoordelen in hoeverre het werkgelegenheidsbeleid voldoet aan de ter zake vastgestelde richtsnoeren, zodat daadwerkelijke begeleiding kan plaatsvinden, rekening houdende met de Europese dimensie en neveneffecten, en de vertaling daarvan naar binnenlandse beleidsvorming; bovendien moeten er tijdige preventieve aan ...[+++]
http://eur-lex.europa.eu/legal (...) (...) [HTML] [2010-10-19]
http://eur-lex.europa.eu/legal (...) [HTML] [2010-10-19]
In line with the Amsterdam Treaty, at the Luxembourg Summit in November 1997 the Heads of State and Government agreed a framework for action based on the commitment from Member States to establish a set of common objectives and targets for employment policy against four pillars: employability, entrepreneurship, adaptability and equal opportunities.
http://eur-lex.europa.eu/legal (...) (...) [HTML] [2001-12-31]
In overeenstemming met het Verdrag van Amsterdam hebben de staatshoofden en regeringsleiders tijdens de Top van Luxemburg in november 1997 tot een actiekader voor het werkgelegenheidsbeleid besloten. De basis daarvoor was de toezegging van de lidstaten om een reeks gemeenschappelijke doelstellingen en streefdoelen vast te stellen voor een werkgelegenheidsbeleid op vier pijlers: inzetbaarheid, ondernemerschap, aanpassingsvermogen en gelijke kansen.
http://eur-lex.europa.eu/legal (...) (...) [HTML] [2001-12-31]
http://eur-lex.europa.eu/legal (...) [HTML] [2001-12-31]
The process initiated by the European Council in Luxembourg in 1997 has established an ambitious framework for policy co-ordination in the EU in the area of employment. According to Article 126 of the Amsterdam Treaty, Member States implement their employment policies in a way which is consistent with the employment guidelines and the broad economic policy guidelines drawn up each year by the Council.
http://eur-lex.europa.eu/legal (...) (...) [HTML] [1999-12-31]
Het proces dat door de Europese Raad van Luxemburg in 1997 op gang werd gebracht, heeft geleid tot de vaststelling van een ambitieus kader voor de coördinatie van het werkgelegenheidsbeleid in de EU. Overeenkomstig artikel 126 van het Verdrag van Amsterdam dienen de lidstaten hun werkgelegenheidsbeleid zodanig te implementeren dat het in overeenstemming is met de werkgelegenheidsrichtsnoeren en de globale richtsnoeren voor het economisch beleid die elk jaar door de Raad worden vastgesteld.
http://eur-lex.europa.eu/legal (...) (...) [HTML] [1999-12-31]
http://eur-lex.europa.eu/legal (...) [HTML] [1999-12-31]
In line with the Amsterdam Treaty, at the Luxembourg Summit in November 1997 the Heads of State and Government agreed a framework for action based on the commitment from Member States to establish a set of common objectives and targets for employment policy based on four pillars: employability, entrepreneurship, adaptability and equal opportunities.
https://eur-lex.europa.eu/lega (...) (...) [HTML] [1998-12-31]
In overeenstemming met het Verdrag van Amsterdam hebben de staatshoofden en regeringsleiders tijdens de Top van Luxemburg in november 1997 tot een actiekader voor het werkgelegenheidsbeleid besloten. De basis daarvoor was de toezegging van de lidstaten om een reeks gemeenschappelijke doelstellingen en streefdoelen vast te stellen voor een werkgelegenheidsbeleid op vier pijlers: inzetbaarheid, ondernemerschap, aanpassingsvermogen en gelijke kansen.
https://eur-lex.europa.eu/lega (...) (...) [HTML] [1998-12-31]
https://eur-lex.europa.eu/lega (...) [HTML] [1998-12-31]
In line with the Amsterdam Treaty, at the Luxembourg Summit in November 1997 the Heads of State and Government agreed a framework for action based on the commitment from Member States to establish a set of common objectives and targets for employment policy based on four pillars: employability, entrepreneurship, adaptability and equal opportunities.
http://eur-lex.europa.eu/legal (...) (...) [HTML] [1998-12-31]
In overeenstemming met het Verdrag van Amsterdam hebben de staatshoofden en regeringsleiders tijdens de Top van Luxemburg in november 1997 tot een actiekader voor het werkgelegenheidsbeleid besloten. De basis daarvoor was de toezegging van de lidstaten om een reeks gemeenschappelijke doelstellingen en streefdoelen vast te stellen voor een werkgelegenheidsbeleid op vier pijlers: inzetbaarheid, ondernemerschap, aanpassingsvermogen en gelijke kansen.
http://eur-lex.europa.eu/legal (...) (...) [HTML] [1998-12-31]
http://eur-lex.europa.eu/legal (...) [HTML] [1998-12-31]
As regards employment policy, a mechanism was established in October 2000 to improve the functioning of the Employment Offices system, and a "national action plan for employment development", geared to the four pillars of the European Employment Strategy, has been implemented.
http://eur-lex.europa.eu/legal (...) (...) [HTML] [1998-10-31]
Wat het werkgelegenheidsbeleid betreft, is vanaf oktober 2000 een mechanisme ingevoerd voor de verbetering van de werking van het systeem van arbeidsbureaus, alsook een "nationaal actieplan voor de ontwikkeling van de werkgelegenheid", dat op de vier pijlers van de Europese werkgelegenheidsstrategie is gebaseerd.
http://eur-lex.europa.eu/legal (...) (...) [HTML] [1998-10-31]
http://eur-lex.europa.eu/legal (...) [HTML] [1998-10-31]


Anderen hebben gezocht naar : community employment policy     eu employment policy     european union employment policy     european labour law     create usage policies     develop employment policies     employment guidelines     employment policy     establish employment policies     establish organisational policies     establish organizational policies     establish usage policies     establishing a usage policy     establishing usage policies     guidelines for employment policy     labour policy     manpower policy     operate employment policies     operate recruitment policies     set organisational policies     set organizational policies     


datacenter (1): www.wordscope.nl (v4.0.br)

'establish employment policies' ->

Date index: 2022-07-05
w