While fully acknowledging Member States’ right to decide on the further use of transitional arrangements, Vladimír Špidla, EU Commissioner for Employment, Social Affairs and Equal Opportunities, nevertheless, recommends Member States to carefully consider whether the continuation of transitional arrangements is needed, in the light of their labour market development and the eviden
ce of this report: 'Free movement of workers is one of the four fundamental freedoms of the EU. This report clearly shows that the
movement of free workers has not had disruptive
...[+++] effects on EU15 labour market.Vladimir Špidla, de EU-commissaris voor werkgelegenheid, sociale zaken en gelijke kansen, beseft weliswaar dat de lidstaten het recht hebben om verder gebruik te maken van overgangsregelingen, maar adviseert niettemin deze landen zorgvuldig na te gaan of deze regelingen gezien de ontwikkeling van hun arbeidsmarkten en de gege
vens in dit verslag moeten worden voortgezet: "Vrij verkeer van
werknemers is een van de vier fundamentele vrijheden van de EU. Uit het verslag blijkt duidelijk dat het vrije verkeer van werknemers geen verstorend effect heeft gehad op de arbeidsmarkten v
...[+++]an de EU-15.