Vertaling van "residential youth care worker " (Engels → Nederlands) :

TERMINOLOGIE

Residential youth care worker

https://browser.ihtsdotools.or (...) (...) [HTML] [2018-01-01]

jeugdzorgmedewerker in zorgomgeving

https://browser.ihtsdotools.or (...) (...) [HTML] [2018-01-01]

https://browser.ihtsdotools.or (...) [HTML] [2018-01-01]

care home worker | care support worker | care home assistant | residential care home worker

https://ec.europa.eu/esco/port (...) (...) [HTML] [2017-12-31]

medewerker verzorgingscentrum | medewerkster verzorgingscentrum | medewerker verzorgingshuis | medewerkster verzorgingstehuis

https://ec.europa.eu/esco/port (...) (...) [HTML] [2017-12-31]

https://ec.europa.eu/esco/port (...) [HTML] [2017-12-31]

Residential child care worker

https://browser.ihtsdotools.or (...) (...) [HTML] [2018-01-01]

kinderverzorgende in zorgomgeving

https://browser.ihtsdotools.or (...) (...) [HTML] [2018-01-01]

https://browser.ihtsdotools.or (...) [HTML] [2018-01-01]

residential care worker | special needs support worker | residential childcare worker | residential home children care worker

https://ec.europa.eu/esco/port (...) (...) [HTML] [2017-12-31]

begeleider residentiële kinderen met een fysieke beperking | begeleider residentiële kinderen met een handicap | begeleider residentiële kinderen met een beperking | medewerker centrum voor kinderen met een lichamelijke beperking

https://ec.europa.eu/esco/port (...) (...) [HTML] [2017-12-31]

https://ec.europa.eu/esco/port (...) [HTML] [2017-12-31]

children's services worker | residential support worker (young people) | residential home young people care worker | support worker (young people in care)

https://ec.europa.eu/esco/port (...) (...) [HTML] [2017-12-31]

medewerker residentiële jeugdhulp | medewerkster jeugdinstelling | medewerker residentiële jeugdhulp | medewerkster residentiële jeugdhulp

https://ec.europa.eu/esco/port (...) (...) [HTML] [2017-12-31]

https://ec.europa.eu/esco/port (...) [HTML] [2017-12-31]

IN-CONTEXT TRANSLATIONS

It is a problem, more broadly, as regards certain workers in Austria (including workers in health institutions and residential care) and in Latvia.

https://eur-lex.europa.eu/lega (...) (...) [HTML] [2017-12-31]

Het is meer algemeen een probleem voor bepaalde werknemers in Oostenrijk (onder meer werknemers in gezondheidsinstellingen en tehuizen) en Letland.

https://eur-lex.europa.eu/lega (...) (...) [HTML] [2017-12-31]

https://eur-lex.europa.eu/lega (...) [HTML] [2017-12-31]

12. Reiterates its call for a comprehensive revision of the Posting of Workers Directive; believes, moreover, that the fight against precarious employment must be a top priority; urges the Commission to work on directives on atypical work and restructuring; strongly underlines the deterioration of working conditions within the transport sector, particularly in the road and aviation sector, and asks the Commission to address them without delay; hopes that the implementation of the Youth Guarantee, including support from the Youth E ...[+++]

http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2015-07-08]

12. herhaalt zijn verzoek om een uitgebreide herziening van de detacheringsrichtlijn; meent voorts dat de bestrijding van onzekere dienstverbanden een centrale prioriteit moet zijn; roept de Commissie op te werken aan richtlijnen over atypische dienstverbanden en herstructurering; vestigt de aandacht op de verslechtering van de arbeidsomstandigheden binnen de vervoerssector, met name in het weg- en luchtverkeer, en vraagt de Commissie hier onverwijld iets aan te doen; hoopt dat de tenuitvoerlegging van de jongerengarantie, met inb ...[+++]

http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2015-07-08]

http://www.europarl.europa.eu/ (...) [HTML] [2015-07-08]

Work-life balance policies with the provision of affordable care and innovation in work organisation should be geared to raising employment rates , particularly among youth, older workers and women, in particular to retain highly-skilled women in scientific and technical fields.

http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2010-09-07]

Het beleid voor evenwicht tussen werk en privéleven dient met betaalbare kinderopvang en innovatieve arbeidspatronen te zorgen voor een hogere arbeidsparticipatiegraad, met name onder jongeren, ouderen en vrouwen; het beleid dient er in het bijzonder op gericht te zijn dat hooggekwalificeerde vrouwen die werkzaam zijn op wetenschappelijk en technisch gebied actief blijven .

http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2010-09-07]

http://www.europarl.europa.eu/ (...) [HTML] [2010-09-07]

Work-life balance policies with the provision of affordable care and innovation in work organisation should be geared to raising employment rates , particularly among youth, older workers and women, in particular to retain highly-skilled women in scientific and technical fields.

http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2010-09-07]

Het beleid voor evenwicht tussen werk en privéleven dient met betaalbare kinderopvang en innovatieve arbeidspatronen te zorgen voor een hogere arbeidsparticipatiegraad, met name onder jongeren, ouderen en vrouwen; het beleid dient er in het bijzonder op gericht te zijn dat hooggekwalificeerde vrouwen die werkzaam zijn op wetenschappelijk en technisch gebied actief blijven .

http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2010-09-07]

http://www.europarl.europa.eu/ (...) [HTML] [2010-09-07]

For more results, go to https://pro.wordscope.com to translate your documents with Wordscope Pro!

Work-life balance policies with the provision of affordable care and innovation in work organisation should be geared to raising employment rates, particularly among youth, older workers and women, in particular to retain highly-skilled women in scientific and technical fields.

http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2010-09-06]

Het beleid voor evenwicht tussen werk en privéleven dient met betaalbare kinderopvang en innovatieve arbeidspatronen te zorgen voor een hogere arbeidsparticipatiegraad, met name onder jongeren, ouderen en vrouwen; het beleid dient er in het bijzonder op gericht te zijn dat hooggekwalificeerde vrouwen die werkzaam zijn op wetenschappelijk en technisch gebied actief blijven.

http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2010-09-06]

http://www.europarl.europa.eu/ (...) [HTML] [2010-09-06]

In public services (health, residential care, fire services and the police), public spending constraints, increased demand for services and world-wide shortages of skilled workers have led to employers seeking ways around the Directive’s rules regarding on-call time and compensatory rest.

https://eur-lex.europa.eu/lega (...) (...) [HTML] [2010-03-23]

In de overheidsdiensten (gezondheidszorg, tehuiszorg, brandweer en politie) hebben besparingen op de overheidsuitgaven, een stijgende vraag naar dienstverlening en wereldwijde tekorten aan geschoolde werknemers ertoe geleid dat de werkgevers zoeken naar wegen en middelen om de voorschriften van de richtlijn inzake aanwezigheidsdiensten en compenserende rusttijden te omzeilen.

https://eur-lex.europa.eu/lega (...) (...) [HTML] [2010-03-23]

https://eur-lex.europa.eu/lega (...) [HTML] [2010-03-23]

[29] As, for example, with concierges, camping site managers, some residential care wardens, some defence force workers.

https://eur-lex.europa.eu/lega (...) (...) [HTML] [2010-03-23]

[29] Zoals bijvoorbeeld voor conciërges, managers van kampeerterreinen, sommige bewakers van tehuizen, sommige werknemers bij de strijdkrachten.

https://eur-lex.europa.eu/lega (...) (...) [HTML] [2010-03-23]

https://eur-lex.europa.eu/lega (...) [HTML] [2010-03-23]

9. Stresses that the employment strand of the 'integrated guidelines' (EES) must focus more on direct measures to create employment via the strengthening of the public services, the third sector and social economy, on improving qualification, on integrating older workers and youth into gainful employment with social rights and decent wages, to support the quality of employment and the reconciliation of work and private life and promote equality between women and men by a general reduction of working time and the provision of accessible child care; in this ...[+++]

http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2005-04-12]

9. wijst er met nadruk op dat de werkgelegenheidssector van de geïntegreerde richtsnoeren (EER) meer gericht moet worden op rechtstreekse maatregelen voor de schepping van werkgelegenheid via uitbreiding van overheidsdiensten, de derde sector en sociale economie, op verbetering van beroepskwalificaties, opneming van oudere werknemers en jongeren in betaalde arbeid met sociale rechten en behoorlijke lonen ter ondersteuning van de kwaliteit van de werkgelegenheid en de combinatie van werk en privéleven en ter bevordering van gelijkheid tussen mannen en vrouwen via een algemene verkorting van de werktijden en het beschikbaar stellen van bet ...[+++]

http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2005-04-12]

http://www.europarl.europa.eu/ (...) [HTML] [2005-04-12]

Anderen hebben gezocht naar : residential child care worker residential youth care worker care home assistant care home worker care support worker children's services worker residential care home worker residential care worker residential childcare worker residential home children care worker residential support worker special needs support worker

datacenter (1): www.wordscope.nl (v4.0.br)

'residential youth care worker' ->

Date index: 2022-04-02