Vertaling van "Utiliser des tests de personnalité " (Frans → Nederlands) :

TERMINOLOGIE

utiliser des tests de personnalité

https://ec.europa.eu/esco/port (...) (...) [HTML] [2017-12-31]

persoonlijkheidstesten gebruiken

https://ec.europa.eu/esco/port (...) (...) [HTML] [2017-12-31]

https://ec.europa.eu/esco/port (...) [HTML] [2017-12-31]

test psychométrique [ test de personnalité | test psychotechnique ]

http://eurovoc.europa.eu/drupa (...) (...) [HTML] [2017-12-31]

psychometrische test [ persoonlijkheidsonderzoek | psychotest ]

http://eurovoc.europa.eu/drupa (...) (...) [HTML] [2017-12-31]

http://eurovoc.europa.eu/drupa (...) [HTML] [2017-12-31]

Directives Internationales pour l'utilisation des tests

http://www.scta.be/ZDDUE/FR/se (...) (...) [HTML] [2018-01-01]

Internationale richtlijnen voor het gebruik van de tests

http://www.scta.be/ZDDUE/FR/se (...) (...) [HTML] [2018-01-01]

http://www.scta.be/ZDDUE/FR/se (...) [HTML] [2018-01-01]

Modificateurs Les subdivisions suivantes peuvent être utilisées comme quatrième chiffre avec les rubriques F10-F19: Code Titre .0 Intoxication aiguë Etat consécutif à la prise d'une substance psycho-active et entraînant des perturbations de la conscience, des facultés cognitives, de la perception, de l'affect ou du comportement, ou d'autres fonctions et réponses psychophysiologiques. Les perturbations sont directement liées aux effets pharmacologiques aigus de la substance consommée, et disparaissent avec le temps, avec guérison complète, sauf ...[+++]

https://icd.who.int/browse10/2 (...) (...) [HTML] [2018-01-01]

Omschrijving: Dit blok omvat een grote verscheidenheid van stoornissen van verschillende ernst en klinische vorm, die evenwel alle aan het gebruik van een of meer psychoactieve middelen, al dan niet op medisch voorschrift, zijn toe te schrijven. De betrokken stof wordt aangegeven door middel van het derde teken van de code en het vierde teken specificeert de klinische toestand; deze codering dient, waar nodig, gebruikt te worden voor elk gespecificeerd middel, met dien verstande dat niet elk vierde teken van toepassing is op elke stof.

https://icd.who.int/browse10/2 (...) (...) [HTML] [2018-01-01]

https://terminologie.nictiz.nl (...) [HTML] [2018-01-01]

test de la personnalité

http://iate.europa.eu/FindTerm (...) (...) [HTML] [2017-12-31]

persoonlijkheidsonderzoek

http://iate.europa.eu/FindTerm (...) (...) [HTML] [2017-12-31]

http://iate.europa.eu/FindTerm (...) [HTML] [2017-12-31]

test de caractère personnalité

http://iate.europa.eu/FindTerm (...) (...) [HTML] [2017-12-31]

karaktertest

http://iate.europa.eu/FindTerm (...) (...) [HTML] [2017-12-31]

http://iate.europa.eu/FindTerm (...) [HTML] [2017-12-31]

utiliser du matériel de test pour les produits laitiers

https://ec.europa.eu/esco/port (...) (...) [HTML] [2017-12-31]

materialen voor zuiveltesten gebruiken

https://ec.europa.eu/esco/port (...) (...) [HTML] [2017-12-31]

https://ec.europa.eu/esco/port (...) [HTML] [2017-12-31]

essais de fonctionnement en exploitation | test de la facilité d'utilisation

http://iate.europa.eu/FindTerm (...) (...) [HTML] [2017-12-31]

bruikbaarheidstest

http://iate.europa.eu/FindTerm (...) (...) [HTML] [2017-12-31]

http://iate.europa.eu/FindTerm (...) [HTML] [2017-12-31]

IN-CONTEXT TRANSLATIONS

- lors de la partie 1, les candidats sont invités à compléter, de manière informatisée, un test de personnalité.

http://www.ejustice.just.fgov. (...) (...) [HTML] [2018-01-11]

- tijdens het eerste deel worden de kandidaten uitgenodigd om een persoonlijkheidstest op geïnformatiseerde wijze aan te vullen.

http://www.ejustice.just.fgov. (...) (...) [HTML] [2018-01-11]

http://www.ejustice.just.fgov. (...) [HTML] [2018-01-11]

Il s'agit d'une procédure de recrutement faisant appel à des candidats externes (via des annonces de recrutements ou autres canaux), et qui utilise les techniques de sélection propres au recrutement (tests techniques, entretiens, tests de personnalité,...) mais qui reste également ouverte aux candidats internes.

http://www.ejustice.just.fgov. (...) (...) [HTML] [2017-11-07]

Voor de wervingsprocedure wordt een beroep gedaan op externe kandidaten (via wervingsadvertenties of andere kanalen), en worden de selectietechnieken eigen aan de werving (technische tests, gesprekken, persoonlijkheidstests,...) toegepast, maar ook interne kandidaten kunnen hieraan deelnemen.

http://www.ejustice.just.fgov. (...) (...) [HTML] [2017-11-07]

http://www.ejustice.just.fgov. (...) [HTML] [2017-11-07]

Ces tests, qui seront confiés à des experts externes, comprendront un test cognitif analytique et/ou un test de personnalité.

http://www.ejustice.just.fgov. (...) (...) [HTML] [2017-09-04]

Deze tests, die worden toevertrouwd aan externe deskundigen, omvatten een cognitief-analytische test en/of een persoonlijkheidstest.

http://www.ejustice.just.fgov. (...) (...) [HTML] [2017-09-04]

http://www.ejustice.just.fgov. (...) [HTML] [2017-09-04]

- lors de la partie 1, les candidats sont invités à compléter un test de personnalité à effectuer préalablement de manière informatisée.

http://www.ejustice.just.fgov. (...) (...) [HTML] [2017-06-06]

- tijdens het eerste deel worden de kandidaten uitgenodigd om vooraf een persoonlijkheidstest op geïnformatiseerde wijze in te vullen.

http://www.ejustice.just.fgov. (...) (...) [HTML] [2017-06-06]

http://www.ejustice.just.fgov. (...) [HTML] [2017-06-06]

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Ces tests, qui seront confiés à des experts externes, comprendront un test cognitif analytique et/ou un test de personnalité.

http://www.ejustice.just.fgov. (...) (...) [HTML] [2016-09-04]

Deze tests, die worden toevertrouwd aan externe deskundigen, omvatten een cognitief-analytische test en/of een persoonlijkheidstest.

http://www.ejustice.just.fgov. (...) (...) [HTML] [2016-09-04]

http://www.ejustice.just.fgov. (...) [HTML] [2016-09-04]

Un test de personnalité servira de base à cet entretien.

http://www.ejustice.just.fgov. (...) (...) [HTML] [2016-05-22]

Aan de hand van dit interview wordt geëvalueerd of de gedragscompetenties van de kandidaat stroken met de vereisten van de betrekking. Een persoonlijkheidstest zal dienen als basis voor dit interview.

http://www.ejustice.just.fgov. (...) (...) [HTML] [2016-05-22]

http://www.ejustice.just.fgov. (...) [HTML] [2016-05-22]

Je ne dispose pas d'une étude de droit comparé concernant l'utilisation de tests décentralisés et démidécalisés dans d'autres pays.

http://www.dekamer.be/kvvcr/sh (...) (...) [HTML] [2015-08-03]

Ik beschik niet over over vergelijkende rechtsstudies over het gebruik van gedecentraliseerde, gedemedicaliseerde tests in andere landen.

http://www.dekamer.be/kvvcr/sh (...) (...) [HTML] [2015-08-03]

http://www.dekamer.be/kvvcr/sh (...) [HTML] [2015-08-03]

Il ressort d'une évaluation externe de qualité, menée par le Service Qualité des laboratoires médicaux du WIV-ISP (Wetenschappelijk Instituut Volksgezondheid / Institut scientifique de santé publique) en 2013, que les 150 laboratoires y ayant participé, connaissent et respectent les recommandations officielles et utilisent des tests valides. b) Le test LTT (Lymphocyte Transformation test) proposé par un laboratoire en Allemagne utilise le même principe que des tests développés pour le ...[+++]

http://www.dekamer.be/kvvcr/sh (...) (...) [HTML] [2014-12-02]

Uit een externe kwaliteitsevaluatie, in 2013 uitgevoerd door de dienst Kwaliteit van de medische laboratoria van het WIV-ISP (Wetenschappelijk Instituut Volksgezondheid / Institut scientifique de santé publique), blijkt dat de 150 laboratoria die eraan hebben deelgenomen de officiële aanbevelingen kennen en in acht nemen en valide tests toepassen. b) De LTT (Lymphocyte Transformation Test) gebruikt door een Duits laboratorium is op hetzelfde principe gebaseerd als tests ontwikkeld voor de diagnose van tuberculose maar is niet klinisch ...[+++]

http://www.dekamer.be/kvvcr/sh (...) (...) [HTML] [2014-12-02]

http://www.dekamer.be/kvvcr/sh (...) [HTML] [2014-12-02]

Développer la politique des PME Nombre d’États membres utilisant le test PME Publicité accrue à l’échelle de l’UE du prix européen des entreprises, avec des articles de presse/publications dans les médias, dans tous les États membres Réduction de la durée et de la complexité du démarrage pour les nouvelles entreprises || Nombre d’États membres utilisant le test PME: 15 ÉM Nombre d’articles de presse/publications dans les médias dans tous les États membres: 60 en 2010 Réduction du temps de démarrage: 7 jours ouvrab ...[+++]

https://eur-lex.europa.eu/lega (...) (...) [HTML] [2013-12-10]

Ontwikkeling van een kmo-beleid Aantal lidstaten die de kmo-test gebruiken Grotere bekendmaking in de hele EU van de European Enterprise Awards met publicaties en clips in de media in alle lidstaten Vermindering van de starttijd en van de complexiteit voor nieuwe bedrijven || Aantal lidstaten die de kmo-test gebruiken: 15 lidstaten Aantal publicaties en clips in de media in alle lidstaten: 60 in 2010 Beperking van de starttijd: 7 werkdagen || Aantal lidstaten die de kmo-test gebruiken: 21 lidstaten Aantal publicaties en clips in de media in alle lidstaten: 80 Beperking van de starttijd: 5 werkdagen

https://eur-lex.europa.eu/lega (...) (...) [HTML] [2013-12-10]

https://eur-lex.europa.eu/lega (...) [HTML] [2013-12-10]

; - contribue à la réalisation d'actions ou de campagnes publicitaires ; - présente des informations d'une manière qui suscite l'intérêt ; - adapte le langage et le message au groupe cible ; - accueille les clients/sportifs (M160201 Id17967-c) ; - reçoit les visiteurs en respectant les principes d'amabilité ; - identifie le client/sportif/pratiquant ; - enregistre le sportif/le pratiquant ; - soigne son langage, son comportement et son attitude dans ses contacts avec le client/le sportif/le pratiquant ; - fournit des informations et apporte une réponse concrète et pertinente aux questions qui lui sont posées ; - manipule correc ...[+++]

http://www.ejustice.just.fgov. (...) (...) [HTML] [2016-06-12]

- Draagt bij tot de uitvoering van acties of reclamecampagnes - Presenteert informatie op een manier die belangstelling wekt - Past taalgebruik en boodschap aan de doelgroep aan - Onthaalt de klanten/sporters (M160201 Id17967-c) - Ontvang bezoekers volgens de regels van klantvriendelijkheid - Identificeert de klant/sporter/beoefenaar - Registreert de sporter/beoefenaar - Verzorgt taal, gedrag en houding in contact met de klant/sporter/beoefenaar - Geeft informatie en beantwoordt vragen met een concreet en relevant antwoord - Bedient de telefoon op een correcte wijze en beantwoordt telefonische gesprekken - Neemt berichten aan en zorgt dat de informatie bij de juiste persoon terecht komt - Legt eventueel afspraken vast met een (nieuwe) klant ...[+++]

http://www.ejustice.just.fgov. (...) (...) [HTML] [2016-06-12]

http://www.ejustice.just.fgov. (...) [HTML] [2016-06-12]

datacenter (12): www.wordscope.nl (v4.0.br)

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Date index: 2023-02-06