Il y a quelques jours, La Libre Belgique et L'Echo attiraient notre attention sur une nouvelle forme d'avantage extra-légal qui était mis à la disposition des employeurs pour rémunérer les travailleurs: un budget spécialement destiné à financer différents services à domicile.

http://www.dekamer.be/kvvcr/sh (...) (...) [HTML] [2016-06-01]

Enkele dagen geleden zetten La Libre Belgique en L'Echo de schijnwerper op een nieuw soort extralegaal voordeel waarover werkgevers voortaan beschikken om hun werknemers te vergoeden: een budget dat speciaal bedoeld is om diensten aan huis te financieren.

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D'autres avantages extra-légaux restent maintenus, conformément aux règles légales et au niveau de l'entreprise.

http://www.ejustice.just.fgov. (...) (...) [HTML] [2017-12-20]

Andere extralegale voordelen blijven behouden krachtens de wettelijke en interne bedrijfsregels.

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2. a) Il est renvoyé à la réponse du Premier ministre. b) Aucune avantage extra légal n'est accordé aux collaborateurs.

http://www.dekamer.be/kvvcr/sh (...) (...) [HTML] [2014-12-03]

2. a) Hiervoor verwijs ik naar het antwoord van de Eerste Minister. b) Er worden geen extra legale voordelen aan de medewerkers toegekend.

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Mon cabinet se compose d'une cellule stratégique comprenant 19 ETP et d'un secrétariat occupant 13 ETP. 2. a) En ce qui concerne le montant des salaires des collaborateurs, il est renvoyé à la réponse donnée par le premier ministre (Question n° 12 du 4 décembre 2014, Questions et Réponses, Chambre, 2014/2015, n° 7, p. 74) b) Il n'est actuellement accordé aucun avantage extra-légal aux collaborateurs.

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Mijn kabinet bestaat uit een beleidscel met 19 VTE's en een secretariaat met 13 VTE's. 2. a) Voor wat betreft het bedrag van de loon van de medewerkers wordt verwezen naar het antwoord gegeven door de eerste minister (Vraag nr. 12 van 4 december 2014, Vragen en Antwoorden, Kamer, 2014/2015, nr. 7, blz. 74) b) Er wordt momenteel geen extralegale voordelen aan de medewerkers toegekend.

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2. a) En ce qui concerne le montants des salaires des collaborateurs, il est renvoyé à la réponse donnée par le premier ministre (Question n° 12 du 4 décembre 2014) b) et c) Il n'est actuellement accordé aucun avantage extra-légal aux collaborateurs.

http://www.dekamer.be/kvvcr/sh (...) (...) [HTML] [2014-12-03]

2. a) Wat de verloning van de medewerkers betreft wordt verwezen naar het antwoord van de eerste minister. b) en c) Momenteel worden geen extralegale voordelen aan de medewerkers gegeven.

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— la problématique du titre-service comme avantage extra-légal (cc IPP);

http://www.senate.be/www/?COLL (...) (...) [HTML] [2014-09-18]

— de kwestie van de dienstencheque als extralegaal voordeel (cc IPP);

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http://www.senate.be/www/?COLL (...) [HTML] [2014-09-18]

La sixième recommandation du comité d'avis concerne la possibilité pour les employeurs d'offrir aux travailleurs des titres-services comme avantage extra-légal.

http://www.senate.be/www/?COLL (...) (...) [HTML] [2014-09-18]

De zesde aanbeveling van het adviescomité betreft de mogelijkheid voor de werkgevers om de werknemers dienstencheques aan te bieden als extralegaal voordeel.

http://www.senate.be/www/?COLL (...) (...) [HTML] [2014-09-18]

http://www.senate.be/www/?COLL (...) [HTML] [2014-09-18]

D'autres avantages extra-légaux restent maintenus, conformément aux règles légales et au niveau de l'entreprise.

http://www.ejustice.just.fgov. (...) (...) [HTML] [2017-04-06]

Andere extralegale voordelen blijven behouden krachtens de wettelijke en interne bedrijfsregels.

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Ce coefficient est égal à 15,0733 et tient compte : - des 12 mois de rémunération d'activité; - de la prime de fin d'année : 13ème et 14ème mois; - des doubles pécules de vacances, légal et extra-légal. b) to est égal à l'addition : - du traitement mensuel de janvier; - du forfait d'index, pris à leur valeur correspondant à l'indice 100 de l'index santé. to s'entend tous autres sursalaires, primes et avantages exclus. c) Pr est égal à l'addition des primes statutaires dites d'hiver et de vacances, prises à leur valeur correspondant ...[+++]

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Deze coëfficiënt is gelijk aan 15,0733 en houdt rekening met : - de 12 maanden bezoldiging in actieve dienst; - de eindejaarspremie : 13de en 14de maand; - het wettelijk en het bovenwettelijk dubbel vakantiegeld. b) to is gelijk aan de som van : - de maandwedde van januari; - het indexforfait, genomen aan de waarde die overeenstemt met de index 100 van de gezondheidsindex. to houdt geen rekening met andere salaristoeslagen, premies en voordelen. c) Pr is gelijk aan de som van de statutaire zogenaamde winter- en vakantiepremies, genomen aan hun waarde die overeenstemt met de index 100 van de gezondheidsindex. d) Pr' is de waarde, aan d ...[+++]

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