Per quanto riguarda più specificamen
te una decisione di riassegnazione di un funzionario, nonostante il fatto che essa non costituisca un rapporto concernente la competenza il rendimento o il comportamento del funzionario in
teressato, ai sensi dell’articolo 26 dello statuto, siffatti comunicazione e inseri
mento nel fascicolo personale s’impongono, a priori, per messaggi di posta elettronica o una nota firmata da funzionari e agenti
...[+++] che denuncia il modo di agire del funzionario in questione, in quanto sono tali da esercitare un’influenza determinante sulla decisione di riassegnarlo o meno.
Wat meer bepaald een besluit tot overplaatsing van een ambtenaar betreft, ondanks het feit dat dit geen beoordeling is van de kundigheden, de prestaties of het gedrag van de betrokken ambtenaar in de zin van artikel 26 van het Statuut, gelden de mededeling en de opneming in het persoonsdossier a priori voor e-mails of een door ambtenaren en functionarissen ondertekende nota waarin het gedrag van de betrokken ambtenaar aan de kaak wordt gesteld, aangezien deze een doorslaggevende invloed kunnen hebben op het besluit om hem al dan niet over te plaatsen.
