Benché un numero crescente di ANR abbia recentemente preso i
n considerazione la definizione di modalità più precise di applicazione dell’obbligo generale di
non discriminazione mediante l’uso di indicatori chiave di prestazione (Key Performance Indicators) e l’imposizione di una rigo
rosa equivalenza di accesso, i progetti di misure notificati alla Commissione a norma de
...[+++]ll’articolo 7 della direttiva 2002/21/CE mostrano a questo riguardo notevoli differenze nell’oggetto, nell’applicazione, nel monitoraggio del rispetto e nell’imposizione di tale obbligo, in particolare per quanto concerne l’eventuale modello di equivalenza scelto.Een toenemend aantal nri’s heeft recentelijk overwogen een algemene verplichting tot non-discriminatie, met gebruikmaking van kernprestatie-indicatoren en gewaarborgde volledig gelijkwaardige toegang, op een meer gedetailleerde wijze toe te passen, maar uit de desbetreffende ontwerpmaatregelen waarvan de Commi
ssie overeenkomstig artikel 7 van Richtlijn 2002/21/EG in kennis is gesteld, is gebleken dat de benaderingen van de nri’s sterk uiteenlopen op het gebied van de werkingssfeer, de toepassing alsmede het toezicht op en de handhaving van de naleving van deze verplichting, met name met betrekking tot het gekozen gelijkwaardigheidsmodel
...[+++](als er al een dergelijk model wordt toegepast).
