1. insiste sulla necessità di sensibilizzare maggiormente alla situazione delle donne appartenenti ai vari gruppi di età nel quadro delle politiche dell'Unione in materia di istru
zione, integrazione sociale, mezzi per conciliare la vita familiare e professionale, migrazione e oc
cupazione, povertà, assistenza sanitaria nonché nel quadro delle politiche di protezione sociale, al fine di tutelare i diritti delle donne, promuovere la parità, anche nel mercato del lavoro, tra donne e uomini, garantire condizioni di lavoro sicure, la parità
...[+++] di accesso e uguali opportunità di fare carriera, in particolare l'applicazione dei medesimi criteri nella selezione in ambito professionale, rivolgere maggiormente l'attenzione alla condizione delle donne nel processo decisionale e lottare contro ogni forma di discriminazione nel mercato del lavoro, come la segregazione occupazionale o la discriminazione salariale, soprattutto promuovendo l'apprendimento permanente, la lotta contro il precariato e la promozione del lavoro tutelato da diritti, un orario di lavoro compatibile con l'equilibrio tra vita professionale e familiare, una rete pubblica di assistenza sanitaria e un sistema pubblico di sicurezza sociale nonché pratiche differenziate di organizzazione dell'orario di lavoro, su richiesta della donna; 1. benadrukt dat in het EU-beleid inzake onderwijs, maatschappelijke integratie, het combineren van werk en gezin, migratie en arbeid, armoede, gezondheidszorg alsook in het socialezekerheidsbeleid meer rekening moet worden gehouden met de situatie van vrouwen in de verschillende leeftijdscategorieën om de rechten van vrouwen te beschermen, gelijkheid en gelijke kansen voor mannen en vrouwen op het vlak van de werkgelegenheid te bevorderen, te zorgen voor veilige arbeidsomstandigheden, gelijke toegang en carrièremogelijkheden te verzekeren, onder meer door dezelfde selectiecriteria toe te passen bij sollicitaties, meer oog te hebben voor de situatie van vrouwen in het besluitvormingsproces
en alle vormen van ...[+++]discriminatie op de arbeidsmarkt te bestrijden, zoals beroepssegregatie en loondiscriminatie, met name door het bevorderen van levenslang leren, het bestrijden van onzekere arbeid en de bevordering van banen met rechten, werktijden die het evenwicht tussen werk en gezin niet in het gedrang brengen, een openbaar netwerk voor gezondheidszorg, een openbaar socialezekerheidsstelsel en het bieden van de mogelijkheid aan vrouwen om hun werktijden zo te organiseren als zij dat wensen; 
