Vertaling van "molestie sul luogo di lavoro " (Italiaans → Nederlands) :

TERMINOLOGIE

http://eurovoc.europa.eu/drupa (...) (...) [HTML] [2017-12-31]

http://eurovoc.europa.eu/drupa (...) (...) [HTML] [2017-12-31]

http://eurovoc.europa.eu/drupa (...) [HTML] [2017-12-31]

Comitato consultivo competente per le denunce di molestie morali (mobbing) riguardanti assistenti parlamentari accreditati, da un lato, e deputati al Parlamento europeo, dall'altro, nonché per la relativa prevenzione sul luogo di lavoro

http://iate.europa.eu/FindTerm (...) (...) [HTML] [2017-12-31]

adviescomité Intimidatie en Voorkoming van intimidatie op het werk | adviescomité intimidatie en voorkoming van intimidatie op het werk dat klachten behandelt van geaccrediteerde parlementaire medewerkers tegen leden van het Parlement

http://iate.europa.eu/FindTerm (...) (...) [HTML] [2017-12-31]

http://iate.europa.eu/FindTerm (...) [HTML] [2017-12-31]

Accordo quadro europeo sulle molestie e la violenza sul luogo di lavoro

http://iate.europa.eu/FindTerm (...) (...) [HTML] [2017-12-31]

Europese kaderovereenkomst over geweld en pesterijen op het werk

http://iate.europa.eu/FindTerm (...) (...) [HTML] [2017-12-31]

http://iate.europa.eu/FindTerm (...) [HTML] [2017-12-31]

molestie sessuali sul luogo di lavoro

http://iate.europa.eu/FindTerm (...) (...) [HTML] [2017-12-31]

seksuele intimidatie op de werkplek | seksuele intimidatie op het werk

http://iate.europa.eu/FindTerm (...) (...) [HTML] [2017-12-31]

http://iate.europa.eu/FindTerm (...) [HTML] [2017-12-31]

sicurezza del lavoro [ norme sulla sicurezza del lavoro | prevenzione sanitaria sul luogo di lavoro | rischio professionale | sicurezza del lavoratore | sicurezza sul lavoro ]

http://eurovoc.europa.eu/drupa (...) (...) [HTML] [2017-12-31]

arbeidsveiligheid [ beroepsrisico | veiligheid op het werk | veiligheid van de arbeider ]

http://eurovoc.europa.eu/drupa (...) (...) [HTML] [2017-12-31]

http://eurovoc.europa.eu/drupa (...) [HTML] [2017-12-31]

http://eurovoc.europa.eu/drupa (...) (...) [HTML] [2017-12-31]

http://eurovoc.europa.eu/drupa (...) (...) [HTML] [2017-12-31]

http://eurovoc.europa.eu/drupa (...) [HTML] [2017-12-31]

misure di igiene sul luogo di lavoro

https://ec.europa.eu/esco/port (...) (...) [HTML] [2017-12-31]

reiniging van de werkplaats | sanering van de werkplaats | reiniging van de werkplek | sanering van de werkplek

https://ec.europa.eu/esco/port (...) (...) [HTML] [2017-12-31]

https://ec.europa.eu/esco/port (...) [HTML] [2017-12-31]

indossare attrezzature protettive contro il rumore sul luogo di lavoro

https://ec.europa.eu/esco/port (...) (...) [HTML] [2017-12-31]

beschermende uitrusting tegen industrielawaai dragen | veiligheidsuitrusting tegen industrieel lawaai dragen | beschermende uitrusting tegen industrieel lawaai dragen | veiligheidsuitrusting tegen industrielawaai dragen

https://ec.europa.eu/esco/port (...) (...) [HTML] [2017-12-31]

https://ec.europa.eu/esco/port (...) [HTML] [2017-12-31]

IN-CONTEXT TRANSLATIONS

34. esprime il proprio rammarico per l'assenza di proposte in materia di riconoscimento delle malattie professionali (vedasi la risoluzione A5-0310/2002), di una direttiva sull'ergonomia del luogo di lavoro (vedasi la risoluzione A5-0310/2002) e di una proposta sui rischi psicosociali (mobbing, violenza e molestie sul luogo di lavoro) e sulle malattie mentali;

http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2010-12-14]

34. spreekt zijn teleurstelling uit over het ontbreken van voorstellen over de erkenning van beroepsziekten (zie resolutie A5-0310/2002) en over een richtlijn over arbeidsergonomie (zie dezelfde resolutie); alsmede van een voorstel over psychosociale risico's (mobbing, geweld en treiteren op het werk) en geestesziekten;

http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2010-12-14]

http://www.europarl.europa.eu/ (...) [HTML] [2010-12-14]

La Commissione ritiene che l’accordo indipendente sulle molestie e le violenze sul luogo di lavoro costituisca un contributo molto positivo alla prevenzione di tutte le forme di violenza e molestie sul luogo di lavoro e che sarebbe opportuno attendere i risultati della sua attuazione e di qualsiasi integrazione settoriale prima di valutare la necessità di altre iniziative comunitarie in questo ambito.

http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2008-04-23]

De Commissie is van mening dat de onafhankelijke overeenkomst over geweld en pesterijen op het werk een uiterst positieve bijdrage levert aan het voorkomen van alle vormen van geweld en pesterijen op het werk, en dat het verstandig is eerst de resultaten van de tenuitvoerlegging van de overeenkomst en mogelijke sectorale aanvullingen af te wachten, alvorens te onderzoeken of verdere initiatieven van de Gemeenschap op dit gebied noodzakelijk zijn.

http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2008-04-23]

http://www.europarl.europa.eu/ (...) [HTML] [2008-04-23]

E’ già in corso uno studio, la cui prima parte riguarda la prevenzione della violenza e delle molestie sul luogo di lavoro.

http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2004-01-13]

Er is reeds een onderzoek aan de gang, waarvan het eerste deel gaat over het voorkomen van geweld en pesterijen op de werkplek.

http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2004-01-13]

http://www.europarl.europa.eu/ (...) [HTML] [2004-01-13]

- visto che, secondo la Fondazione europea per il miglioramento delle condizioni di vita e di lavoro, l'8% circa della forza lavoro dell'UE subisce molestie sul luogo di lavoro, con conseguenti enormi disagi, problemi di salute, assenteismo e, in ultima analisi, costi per gli operatori economici,

http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2003-11-19]

- gelet op het feit dat volgens de Europese Stichting tot verbetering van de levens- en arbeidsomstandigheden circa 8% van de werknemers in de EU het slachtoffer wordt van pesterijen op het werk, hetgeen veel leed, gezondheidsproblemen, ziekteverzuim en uiteindelijk kosten voor de werkgevers veroorzaakt,

http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2003-11-19]

http://www.europarl.europa.eu/ (...) [HTML] [2003-11-19]

For more results, go to https://pro.wordscope.com to translate your documents with Wordscope Pro!

5. sostiene "l'approccio globale al benessere sul luogo di lavoro" compresi i rischi psico-sociali quali lo stress, le molestie, il mobbing e la violenza, posizione espressa nella sua risoluzione del 20 settembre 2001 sulle molestie sul luogo di lavoro ; ciò fa eco alla sentenza della Corte di giustizia per quanto riguarda l'interpretazione in senso lato del concetto di "ambiente di lavoro" (articolo 137, paragrafo 1, del (trattato CE); ritiene tuttavia che la Commissione dovrebbe agire più concretamente proponendo ad esempio una normativa sulle angherie sul luogo di lavoro e che l'approccio globale debba altresì prevedere l'impegno di ...[+++]

http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2002-10-22]

5. ondersteunt in zijn resolutie van 20 september 2001 over intimidatie op het werk de "algemene benadering van welzijn op het werk", met inbegrip van elk soort risico, zoals stress, intimidatie, mobbing en geweld; wijst erop dat dit strookt met het oordeel van het Hof van Justitie over de brede interpretatie van de "werkomgeving" (artikel 137(1) van het EG-Verdrag); is echter van mening dat de Commissie moet erkennen dat gender in dit kader een belangrijk aspect is en concreter moet zijn in haar handelen, bijvoorbeeld door het doen van voorstellen voor wetgeving in verband met mobbing op het werk, zou moeten voorstellen; de algemene ...[+++]

http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2002-10-22]

http://www.europarl.europa.eu/ (...) [HTML] [2002-10-22]

Lo stress, le molestie sul luogo di lavoro, la depressione e l'ansia, i rischi legati alle dipendenze dall'alcool, dalla droga e dai medicinali devono essere oggetto di azioni specifiche che rientrano in un'impostazione globale che riunisce i sistemi della sanità;

http://eur-lex.europa.eu/legal (...) (...) [HTML] [2001-12-31]

Stress, mobbing, depressie en angststoornissen, de risico's in verband met alcohol-, drugs- en medicijnverslaving, moeten specifiek worden aangepakt in het kader van een algemene benadering waarbij ook de gezondheidszorg betrokken moet worden.

http://eur-lex.europa.eu/legal (...) (...) [HTML] [2001-12-31]

http://eur-lex.europa.eu/legal (...) [HTML] [2001-12-31]

(7) Alcuni studi hanno dimostrato che l'organismo umano è più sensibile nei periodi notturni ai fattori molesti dell'ambiente nonché a determinate forme di organizzazione del lavoro particolarmente gravose e che lunghi periodi di lavoro notturno sono nocivi per la salute dei lavoratori e possono pregiudicare la sicurezza dei medesimi sul luogo di lavoro.

http://eur-lex.europa.eu/legal (...) (...) [HTML] [2002-12-31]

(7) Onderzoek heeft uitgewezen dat het menselijk organisme 's nachts gevoeliger is voor verstoringen van het milieu en voor bepaalde belastende vormen van arbeidsorganisatie en dat lange perioden van nachtarbeid schadelijk voor de gezondheid van de werknemers zijn en hun veiligheid op het werk in gevaar kunnen brengen.

http://eur-lex.europa.eu/legal (...) (...) [HTML] [2002-12-31]

http://eur-lex.europa.eu/legal (...) [HTML] [2002-12-31]

5. Gli Stati membri incoraggiano, in conformità con il diritto, gli accordi collettivi o le prassi nazionali, i datori di lavoro e i responsabili dell'accesso alla formazione professionale a prendere misure per prevenire tutte le forme di discriminazione sessuale e, in particolare, le molestie e le molestie sessuali sul luogo di lavoro.

http://eur-lex.europa.eu/legal (...) (...) [HTML] [2001-12-31]

5. De lidstaten moedigen, in overeenstemming met de nationale wetgeving, collectieve overeenkomsten en praktijken, de werkgevers en de verantwoordelijken voor de toegang tot beroepsopleiding ertoe aan, maatregelen te nemen om elke vorm van discriminatie op basis van geslacht, en in het bijzonder intimidatie en seksuele intimidatie op de werkplek, te voorkomen.

http://eur-lex.europa.eu/legal (...) (...) [HTML] [2001-12-31]

http://eur-lex.europa.eu/legal (...) [HTML] [2001-12-31]

Si osserva così che le malattie considerate emergenti quali lo stress, la depressione o l'ansia, nonché la violenza sul luogo di lavoro, le molestie e l'intimidazione rappresentano ben il 18% dei problemi di salute legati al lavoro, un quarto dei quali comporta un'assenza dal lavoro pari o superiore alle due settimane [16].

http://eur-lex.europa.eu/legal (...) (...) [HTML] [2001-12-31]

Zo ziet men dat de als in opkomst beschouwde ziekten, zoals stress, depressie of angststoornissen, alsmede geweld op het werk, mobbing en intimidatie alleen al 18% van de arbeidsgerelateerde gezondheidsproblemen uitmaken, waarvan een kwart leidt tot een arbeidsverzuim van twee weken of meer [16].

http://eur-lex.europa.eu/legal (...) (...) [HTML] [2001-12-31]

http://eur-lex.europa.eu/legal (...) [HTML] [2001-12-31]

considerando che alcuni studi hanno dimostrato che l'organismo umano è più sensibile nei periodi notturni ai fattori molesti dell'ambiente nonché a determinate forme di organizzazione del lavoro particolarmente gravose e che lunghi periodi di lavoro notturno sono nocivi per la salute dei lavoratori e possono pregiudicare la sicurezza dei medesimi sul luogo di lavoro;

http://eur-lex.europa.eu/legal (...) (...) [HTML] [1992-12-31]

Overwegende dat onderzoek heeft uitgewezen dat het menselijk organisme's nachts gevoeliger is voor verstoringen van het milieu en voor bepaalde belastende vormen van arbeidsorganisatie en dat lange perioden van nachtarbeid schadelijk voor de gezondheid van de werknemers zijn en hun veiligheid op het werk in gevaar kunnen brengen;

http://eur-lex.europa.eu/legal (...) (...) [HTML] [1992-12-31]

http://eur-lex.europa.eu/legal (...) [HTML] [1992-12-31]

Anderen hebben gezocht naar : abusi sul lavoro abusi sul luogo di lavoro ampliamento delle mansioni arricchimento delle mansioni bullismo sul lavoro diversificazione delle mansioni miglioramento delle condizioni di lavoro mobbing molestie sul lavoro molestie sul luogo di lavoro norme sulla sicurezza del lavoro rischio professionale rotazione dei posti sicurezza del lavoratore sicurezza del lavoro sicurezza sul lavoro umanizzazione del lavoro violenza sul luogo di lavoro

datacenter (19): www.wordscope.nl (v4.0.br)

'molestie sul luogo di lavoro' ->

Date index: 2022-08-24