Il
documento unico di programmazione, che è stato elaborato nell'ambito
della partnerschip con le autorità del Bund e dei Länder, si concentra sui seguenti punti: indirizzo mirato su determinati gruppi che nei piani di formazione delle imprese trovano poco posto: quasi la metà delle risorse disponibili (47 milioni di ECU) è impiegata per la qualificazione di gruppi di occupati che nei piani di formazione delle imprese trovano tradizionalmente poca considerazione. Questi gruppi sono: lavoratori non qualificati e generici; lavoratori e lavoratrici specializzati impiegati al di
...[+++] sotto delle loro qualifiche; lavoratori e lavoratrici ad orario ridotto; manodopera specializzata e quadri dirigenti in piccole e medie imprese.
The Single Programming Document, produced in partnership with the federal and Länder authorities, focuses on the following aspects: Concentration on target groups which tend to be neglected by company training plans: Nearly half the available resources (ECU 47 million) have been earmarked for skill training for groups of employees traditionally neglected by company training plans, i.e. unskilled and semi-skilled workers, skilled workers whose skills are not used to capacity, short-time workers, and skilled workers and management staff in small and medium-sized businesses.
