Dal 2000, il numero di lavoratori poveri è cresciuto in seguito all'aumento del lavoro temporaneo e a tempo parziale (compreso il lavoro part-time involontario) accompagnato a volte dalla stagnazione dei salari.

https://eur-lex.europa.eu/lega (...) (...) [HTML] [2017-12-31]

Since 2000, the number of individuals affected by in-work poverty has increased as a consequence of the rise in temporary and part-time work (including involuntary part-time work), coupled at times with stagnating wages.

https://eur-lex.europa.eu/lega (...) (...) [HTML] [2017-12-31]

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I principali aspetti evocati sono: la stagionalità, i particolari modelli lavorativi nel settore delle arti dello spettacolo, la messa a disposizione di soluzioni d'alloggio sul posto di lavoro, il lavoro in autonomia e il lavoro basato sui saperi, il lavoro in zone remote, la fornitura di servizi 24 ore su 24, le funzioni critiche per la sicurezza, la rapida fluttuazione della domanda, l'espansione del lavoro part-time, le pressioni deter ...[+++]

https://eur-lex.europa.eu/lega (...) (...) [HTML] [2010-03-23]

The main features were: seasonality, the particular work patterns in the performing arts sector, the provision of residential accommodation at the workplace, autonomy and knowledge working, working in remote areas, the provision of 24-hour services, safety-critical functions, rapidly-fluctuating demand, growth of part-time employment, costs and global competitiveness pressures and skills shortages.

https://eur-lex.europa.eu/lega (...) (...) [HTML] [2010-03-23]

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Il lavoro part-time e le forme flessibili di organizzazione del lavoro sono soltanto due esempi della crescente diversità delle soluzioni in tema di orario di lavoro.

https://eur-lex.europa.eu/lega (...) (...) [HTML] [2010-03-23]

Part-time work and flexible forms of work organisation are just two examples of the increasing diversity of working time arrangements.

https://eur-lex.europa.eu/lega (...) (...) [HTML] [2010-03-23]

https://eur-lex.europa.eu/lega (...) [HTML] [2010-03-23]

Gli ultimi due decenni sono stati caratterizzati dall'espansione di forme flessibili di organizzazione dei tempi di lavoro, come orari di lavoro scaglionati, banche ore, telelavoro oltre al lavoro part-time.

https://eur-lex.europa.eu/lega (...) (...) [HTML] [2010-03-23]

The last two decades have witnessed the expansion of flexible forms of organisation of working time, such as staggered working hours, flexitime arrangements and working time banking, teleworking, in addition to part-time work.

https://eur-lex.europa.eu/lega (...) (...) [HTML] [2010-03-23]

https://eur-lex.europa.eu/lega (...) [HTML] [2010-03-23]

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7. ricorda che ampliare il numero dei posti di lavoro è una delle massime priorità; invita la Commissione e gli Stati membri a proporre incentivi e condizioni favorevoli per agevolare l'accesso dei giovani nel mercato del lavoro sostenendo ad esempio il tutorato tra i lavoratori che abbiano raggiunto l'età pensionabile e i giovani lavoratori mediante la compartecipazione del posto di lavoro e regimi part-time, una partecipazione più inten ...[+++]

http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2008-02-19]

7. Recalls that boosting the number of jobs is a high priority; invites the Commission and the Member States to propose incentives and favourable conditions for the easy entry of young people into the labour market by supporting, for example, mentoring between workers having reached retirement age and young workers through job-sharing and part-time schemes, more intensive participation in extra-mural training, more part-time jobs and distance working for young people and for people with care responsibilities;

http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2008-02-19]

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C. considerando che le donne si trovano in una situazione di svantaggio sul mercato del lavoro e sono rappresentate in misura sproporzionata nel lavoro part-time e in nuove forme, spesso precarie, di attività lavorative, come i contratti di lavoro non permanente e i contratti di lavoro interinale, dovendo affrontare ostacoli per quanto riguarda l'accesso a diritti e prestazioni sociali completi, nonché a pari stipendi e opportunità di carriera,

http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2007-07-09]

C. whereas women are in a disadvantaged position in the labour market and are disproportionately represented in part-time work and in new, often precarious, forms of working arrangements, such as non-permanent contracts and rental work contracts, facing obstacles in seeking access to full social rights and benefits, as well as equal salaries and career opportunities,

http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2007-07-09]

http://www.europarl.europa.eu/ (...) [HTML] [2007-07-09]

Nel settore è peraltro diffuso il ricorso al lavoro part-time; infatti, per assicurare un reddito alle proprie famiglie e conservare l'attività di pesca, i pescatori sono in genere costretti a integrare il proprio reddito con vari lavori part-time.

http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2006-06-13]

The sector is also characterised by part time work. In order to provide for their families and also to help preserve and maintain their fishing activity fishermen are regularly obliged to supplement their income with miscellaneous part time work.

http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2006-06-13]

http://www.europarl.europa.eu/ (...) [HTML] [2006-06-13]

Si dovrebbe inoltre prestare particolare attenzione agli orari di lavoro flessibili, al lavoro part time, al telelavoro e ai periodi sabbatici, nonché alle disposizioni finanziarie e amministrative necessarie per regolamentare questo ventaglio di possibilità.

https://eur-lex.europa.eu/lega (...) (...) [HTML] [2005-03-10]

Particular attention should be paid, inter alia, to flexible working hours, part-time working, tele-working and sabbatical leave, as well as to the necessary financial and administrative provisions governing such arrangements.

https://eur-lex.europa.eu/lega (...) (...) [HTML] [2005-03-10]

https://eur-lex.europa.eu/lega (...) [HTML] [2005-03-10]

Per tale motivo nelle precedenti direttive sul lavoro part time e il lavoro temporaneo si riconosce del resto che in virtù del paragrafo 7 della Carta comunitaria dei diritti sociali fondamentali occorre affrontare il tema delle condizioni di lavoro con un approccio comune alle tre forme di lavoro atipico, che sono il lavoro part time, il lavoro a tempo determinato e il lavoro temporaneo, mentre allo stesso tempo viene fatto riferimento all'articolo 6, paragrafo 1 del trattato UE che impone all'Unione di rispettare i diritti fondament ...[+++]

http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2002-10-22]

For this reason, moreover, in the previous directives on fixed-term contracts and part-time employment, which were drawn up by consensus, it is acknowledged that under point 7 of the Community Charter of the Fundamental Social Rights of Workers it is essential for working conditions to be harmonised in all three forms of atypical employment, namely part-time employment, fixed-term contract work and temporary work, while Article 6 of the EU Treaty also stipulates that the Union shall respect fundamental rights.

http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2002-10-22]

http://www.europarl.europa.eu/ (...) [HTML] [2002-10-22]

Il contratto di lavoro a tempo determinato, il lavoro part time e il lavoro temporaneo fornito per l'appunto dalle imprese di fornitura di lavoro temporaneo sono tre forme atipiche di occupazione; le prime due sono state oggetto di disciplina comunitaria attraverso direttive adottate d'intesa con le parti sociali; la terza invece risulta problematica e finora non è stato possibile raggiungere un accordo in proposito.

http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2002-10-22]

Of the three forms of atypical employment, namely fixed-term contract work, part-time work and temporary work, the first two have been the subject of Community regulation, with directives which were concluded by means of collective agreements.

http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2002-10-22]

http://www.europarl.europa.eu/ (...) [HTML] [2002-10-22]

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