5. invita le autorità dell'UE, nazionali, regionali e locali competenti, nel quadro delle rispettive competenze relative alla politica di coesione per il prossimo periodo, a prevedere misure di sostegno finanziario per la maternità e l’assistenza all’infanzia attraverso l’erogazione di voucher, bonus e assegni, a promuovere l'offerta di servizi e prestazioni all'infanzia e alla famiglia, ad attuare effettivamente misure volte a conciliare lavoro e vita familiare, tenendo presenti orari di lavoro flessibili per i genitori (risultanti da una l
ibera scelta) e una prestazione sufficiente di servizi di qualità a prezzi accessibili per l’assis
...[+++]tenza dei minori, delle persone anziane e di altre persone dipendenti, che permettano ai genitori, specialmente alle madri, di conciliare il lavoro e la famiglia; sottolinea che alcuni paesi hanno avviato politiche adeguate di conciliazione tra la vita professionale e la vita familiare, basate sulla possibilità di libera scelta tra alternative equivalenti effettive al fine di aumentare tanto le percentuali di partecipazione di uomini e donne al mercato del lavoro nonché i tassi di natalità; 5. Calls on the competent EU, national, regional and local authorities, acting within their respective areas of competence and as part of cohesion policy for the next period, to make provision for financial support measures for maternity and childcare by issuing vouchers, bonuses and cheques, to promote the supply of childcare and family services and benefits, and to put in place effective measures to enable people to reconc
ile work and family life, taking into account flexible working hours for parents (as a free choice) and sufficient provision of high-quality, affordable care services for children, the elderly and other dependents tha
...[+++]t allow parents, and especially mothers, to combine work and family life; emphasises that certain countries have introduced proper policies on reconciling work and family life, giving people the opportunity to choose freely between genuine, equivalent alternatives, with a view to increasing both male and female labour market participation rates and birth rates; 
