Vertaling van "numero dei dipendenti " (Italiaans → Engels) :

importo forfettario rapportato al numero dei contratti di formazione | importo forfettario dipendente dal numero dei contratti di formazione

https://www.termdat.bk.admin.c (...) (...) [HTML] [2018-01-01]

lump-sum payments for education contracts

https://www.termdat.bk.admin.c (...) (...) [HTML] [2018-01-01]

https://www.termdat.bk.admin.c (...) [HTML] [2018-01-01]

importo forfettario rapportato al numero dei contratti di tirocinio | importo forfettario dipendente dal numero dei contratti di tirocinio

https://www.termdat.bk.admin.c (...) (...) [HTML] [2018-01-01]

lump-sum payments for apprenticeship contracts

https://www.termdat.bk.admin.c (...) (...) [HTML] [2018-01-01]

https://www.termdat.bk.admin.c (...) [HTML] [2018-01-01]

numero di suffragi di partito | numero dei voti di partito

https://www.termdat.bk.admin.c (...) (...) [HTML] [2018-01-01]

number of party votes

https://www.termdat.bk.admin.c (...) (...) [HTML] [2018-01-01]

https://www.termdat.bk.admin.c (...) [HTML] [2018-01-01]

assumere altri dipendenti | assumere nuovi dipendenti | assumere dipendenti | reclutare dipendenti

https://ec.europa.eu/esco/port (...) (...) [HTML] [2017-12-31]

manage recruitment of employees | recruit, select and employ kitchen staff | recruit employees | recruit staff

https://ec.europa.eu/esco/port (...) (...) [HTML] [2017-12-31]

https://ec.europa.eu/esco/port (...) [HTML] [2017-12-31]

http://eurovoc.europa.eu/drupa (...) (...) [HTML] [2017-12-31]

company buyout [ institutional buy-out | LBO | leverage buy-out | management buy-in | management buy-out | MBI | MBO ]

http://eurovoc.europa.eu/drupa (...) (...) [HTML] [2017-12-31]

http://eurovoc.europa.eu/drupa (...) [HTML] [2017-12-31]

selezione degli alunni [ numero chiuso ]

http://eurovoc.europa.eu/drupa (...) (...) [HTML] [2017-12-31]

selection of pupils [ set intake figures ]

http://eurovoc.europa.eu/drupa (...) (...) [HTML] [2017-12-31]

http://eurovoc.europa.eu/drupa (...) [HTML] [2017-12-31]

IN-CONTEXT TRANSLATIONS

Il campo di applicazione della presente proposta è stato reso più rigoroso, affinché tutte le società con un bilancio di 20 milioni di EUR o un fatturato netto di almeno 40 milioni di EUR siano tenute a fornire le informazioni di carattere non finanziario richieste, a prescindere dal numero dei loro dipendenti, questo perché talune società possono avere un impatto significativo sui paesi in cui operano anche se occupano un numero di dipendenti più esiguo in rapporto alle loro dimensioni finanziarie; per questo motivo, tali società non vanno escluse dal campo di applicazione della proposta.

http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2014-04-14]

The scope of this proposal has been tightened so that all companies which have a balance sheet of €20 Million or turnover of at least €40 Million after tax contributions should provide the required non-financial information, regardless of how many people they employ. The reason for this is that some companies can significantly impact the countries in which they operate, even if they employ a smaller number of people relative to their financial size, and so they should not be exempt.

http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2014-04-14]

http://www.europarl.europa.eu/ (...) [HTML] [2014-04-14]

Crescita delle PMI in termini di valore aggiunto e numero di dipendenti Feedback dalle PMI e da altri beneficiari sul valore aggiunto, sull'utilità e sulla pertinenza del programma (misurato nelle valutazioni del programma) mediante la rete Enterprise Europe (EEN) e i sondaggi on-line Tasso di turnover delle PMI (start-up e fallimenti) || Nel 2010 le PMI hanno creato oltre il 58% del fatturato totale dell'UE (VAL); numero totale di dipendenti delle PMI: 87,5 mil ...[+++]

https://eur-lex.europa.eu/lega (...) (...) [HTML] [2013-12-10]

SME growth in terms of added-value and employees Feedback from SMEs and other final beneficiaries on added-value, utility and relevance of the Programme (to be measured in the Programme evaluations) through the Europe Enterprise Network (EEN) and on-line surveys SME turnover rate (start-ups and mortality) || In 2010 SMEs provided more than 58% of total EU turnover (GVA); total number of employees in SMEs: 87,5 million (67% of private sector jobs in the EU) 78 % of satisfaction and positive feedback on the added-value of the EEN || Target increase in SMEs Gross Value-Added of 4% per year; annual growth of employees in SMEs of 1% Increas ...[+++]

https://eur-lex.europa.eu/lega (...) (...) [HTML] [2013-12-10]

https://eur-lex.europa.eu/lega (...) [HTML] [2013-12-10]

nell'indicare il numero di dipendenti occupati in media durante l'esercizio, è indicato a parte il numero di dipendenti occupati in media da imprese che sono oggetto del consolidamento proporzionale; e

https://eur-lex.europa.eu/lega (...) (...) [HTML] [2013-06-25]

in disclosing the average number of employees employed during the financial year, there shall be separate disclosure of the average number of employees employed by undertakings that are proportionately consolidated; and

https://eur-lex.europa.eu/lega (...) (...) [HTML] [2013-06-25]

https://eur-lex.europa.eu/lega (...) [HTML] [2013-06-25]

trasferimento del personale e relativo impatto sulla tutela dei lavoratori, in particolare il numero dei dipendenti trasferiti quando ha avuto luogo il cambiamento del prestatore di servizi di assistenza a terra e il numero dei dipendenti dimessisi volontariamente quando ha avuto luogo il cambiamento del prestatore di servizi di assistenza a terra; l'evoluzione delle retribuzioni nel caso dei lavoratori trasferiti e il numero di cause legate al diritto del lavoro avviate nel contesto dei trasferimenti ; [Em. 354]

http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2012-12-10]

transfer of staff and its impact on the protection of employees, particularly the number of staff transferred, and the number of staff who accepted voluntary redundancy, where there has been a change of supplier of groundhandling services; the development of wages in the case of transferred workers and the number of cases brought before employment tribunals in connection with transfers ; [Am. 354]

http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2012-12-10]

http://www.europarl.europa.eu/ (...) [HTML] [2012-12-10]

For more results, go to https://pro.wordscope.com to translate your documents with Wordscope Pro!

(n) trasferimento del personale e relativo impatto sulla tutela dei lavoratori, in particolare il numero dei dipendenti trasferiti in caso di cambiamento del prestatore di servizi di assistenza a terra; il numero dei dipendenti dimessisi volontariamente in caso di cambiamento dei prestatori di servizi di assistenza a terra; l'evoluzione delle retribuzioni nel caso dei lavoratori trasferiti e il numero di cause legate a diritti del lavoro avviate nel contesto dei trasferimenti;

http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2012-12-10]

(n) transfer of staff and its impact on the protection of employees, particularly the number of staff transferred where a change of groundhandling service provider occurred, the number of staff who accepted voluntary redundancy where a change of groundhandling service providers occurred; the development of wages in the case of transferred workers and the number of cases brought before employment tribunals in connection with transfers.

http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2012-12-10]

http://www.europarl.europa.eu/ (...) [HTML] [2012-12-10]

Attualmente, il numero di dipendenti dei 15 “vecchi” Stati membri è significativamente e sproporzionatamente maggiore rispetto al numero dei dipendenti dei nuovi Stati membri.

http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2010-10-18]

At present, the number of employees from the countries of the ‘old 15’ is significantly and disproportionately greater than the number of those from the new Member States.

http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2010-10-18]

http://www.europarl.europa.eu/ (...) [HTML] [2010-10-18]

Pertanto, è molto importante per il Parlamento che veniamo informati non solo del numero di dipendenti e di uffici di assunzione, per i quali credo abbiate descritto questi dipendenti come a tempo pieno, ma anche il numero esatto previsto per ciascuna categoria e il modo in cui vengono distribuiti tra i paesi.

http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2007-10-22]

Therefore it is very important to Parliament that we are told not only the number of employees and recruitment offices – for I believe you have described these employees as full-time equivalents – but also the exact amounts that are planned for each of the categories and how they are distributed between the countries.

http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2007-10-22]

http://www.europarl.europa.eu/ (...) [HTML] [2007-10-22]

In base alle sue dimensioni, date dal numero dei dipendenti, l’impresa va classificata in una delle seguenti fasce: 1-9, 10-49, 50-249, 250-499, 500-999, 1 000 o più dipendenti.

https://eur-lex.europa.eu/lega (...) (...) [HTML] [2000-09-07]

The size of the enterprise in terms of the number of employees should be assigned to one of the following bands: 1 to 9, 10 to 49, 50 to 249, 250 to 499, 500 to 999, and 1 000 or more employees.

https://eur-lex.europa.eu/lega (...) (...) [HTML] [2000-09-07]

https://eur-lex.europa.eu/lega (...) [HTML] [2000-09-07]

Se una certa differenziazione può essere giustificata dalla necessità di rispondere alla diversità delle esigenze e degli interessi dei dipendenti, i regimi devono essere rivolti al maggior numero di dipendenti e garantire parità di trattamento.

https://eur-lex.europa.eu/lega (...) (...) [HTML] [2000-05-31]

While a certain differentiation may be justified in order to meet the different needs and interests of employees, financial participation schemes should aim at being as comprehensive as possible and treating employees on similar terms.

https://eur-lex.europa.eu/lega (...) (...) [HTML] [2000-05-31]

https://eur-lex.europa.eu/lega (...) [HTML] [2000-05-31]

Questa priorità è rivolta ai lavoratori dipendenti dei settori pubblico e privato con particolare riguardo per le PMI con un numero di dipendenti inferiore a 50 persone.

https://eur-lex.europa.eu/lega (...) (...) [HTML] [1998-12-31]

This priority is targeted at employees in the public and private sectors with an emphasis of firms employing fewer than 50 staff.

https://eur-lex.europa.eu/lega (...) (...) [HTML] [1998-12-31]

https://eur-lex.europa.eu/lega (...) [HTML] [1998-12-31]

datacenter (19): www.wordscope.nl (v4.0.br)

'numero dei dipendenti' ->

Date index: 2023-05-15