riduzione della prestazione a seguito di realizzazione di pegno | riduzione della prestazione a seguito della realizzazione del pegno | riduzione della prestazione in seguito alla riduzione del pegno

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benefit reduction due to the realisation of pledged assets | benefit reduction resulting from a lien on a pledge amount

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riduzione tariffaria [ riduzione dei dazi doganali | riduzione della tariffa doganale | riduzione delle aliquote doganali | riduzione parziale dei dazi | riduzione totale dei dazi ]

http://eurovoc.europa.eu/drupa (...) (...) [HTML] [2017-12-31]

tariff reduction [ reduction of customs duties | reduction of customs tariff ]

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funzionario europeo [ funzionario dell'UE | funzionario dell'Unione europea | impiego tipo CE | personale CE | personale delle Comunità europee ]

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aggiornare il personale sul menu del giorno in corso | aggiornare tutto il personale sul menu del giorno | aggiornare il personale sui vari menu del giorno | aggiornare il personale sul menu del giorno

https://ec.europa.eu/esco/port (...) (...) [HTML] [2017-12-31]

brief staff on daily menu and allergens | brief staff with daily menu | brief staff on daily menu | brief staff with menu for the day

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https://ec.europa.eu/esco/port (...) [HTML] [2017-12-31]

caso personale particolarmente grave | grave caso di rigore personale | caso di rigore personale grave | caso personale di particolare rigore | caso personale particolarmente rigoroso

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serious case of personal hardship | case of serious personal hardship

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Ordinanza del 18 maggio 2005 concernente la riduzione dei rischi nell'utilizzazione di determinate sostanze, preparati e oggetti particolarmente pericolosi | Ordinanza sulla riduzione dei rischi inerenti ai prodotti chimici [ ORRPChim ]

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Ordinance of 18 May 2005 on Risk Reduction related to the Use of certain particularly dangerous Substances, Preparations and Articles | Chemical Risk Reduction Ordinance [ ORRChem ]

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IN-CONTEXT TRANSLATIONS

Le principali difficoltà hanno riguardato la separazione delle funzioni di certificazione delle spese e di controllo indipendente da quella di gestione, in quanto per la sua attuazione è necessaria una nuova organizzazione del lavoro, spesso in un contesto di riduzione del personale.

https://eur-lex.europa.eu/lega (...) (...) [HTML] [2017-12-31]

The main difficulties have related to the separation of the functions of certification of expenditure and independent audit from management as it necessitates a new organisation of the work, often in an environment of staff cuts.

https://eur-lex.europa.eu/lega (...) (...) [HTML] [2017-12-31]

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La proposta si adegua alla riforma che prevede la riduzione del personale del 5% (2013-2017) riducendo i posti dell'Agenzia gradualmente a un tasso dell'1% nella tabella dell'organico per il 2017 (un tasso di riduzione analogo è stato seguito negli anni 2013-2016).

https://eur-lex.europa.eu/lega (...) (...) [HTML] [2016-09-13]

The proposal follows the 5% staff reduction reform (2013-2017) by reducing the Agency's staff gradually at a rate of 1% for the establishment plan for 2017 (a similar reduction rate was followed in the years 2013-2016).

https://eur-lex.europa.eu/lega (...) (...) [HTML] [2016-09-13]

https://eur-lex.europa.eu/lega (...) [HTML] [2016-09-13]

32. sottolinea che nel 2016 occorre continuare a perseguire l'obiettivo della riduzione del personale del 5%, deciso nel quadro dell'accordo sul QFP 2014-2020; accoglie positivamente la conferma di non estendere la riduzione del personale al personale dei gruppi politici, che è pienamente in linea con le summenzionate risoluzioni del Parlamento sui bilanci 2014 e 2015;

http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2015-04-27]

32. Stresses that the implementation of the 5 % staff reduction target, as decided in the framework of the Agreement on the 2014-2020 MFF, should continue in 2016; welcomes the confirmation not to extend the staffing reductions to staff of the political groups, which is fully in line with the Parliament´s abovementioned resolutions on the 2014 and 2015 budgets;

http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2015-04-27]

http://www.europarl.europa.eu/ (...) [HTML] [2015-04-27]

35. sottolinea che nel 2016 occorre continuare a perseguire l'obiettivo della riduzione del personale del 5%, deciso nel quadro dell'accordo sul QFP 2014-2020; accoglie positivamente la conferma di non estendere la riduzione del personale al personale dei gruppi politici, che è pienamente in linea con le summenzionate risoluzioni del Parlamento sui bilanci 2014 e 2015;

http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2015-04-27]

35. Stresses that the implementation of the 5 % staff reduction target, as decided in the framework of the Agreement on the 2014-2020 MFF, should continue in 2016; welcomes the confirmation not to extend the staffing reductions to staff of the political groups, which is fully in line with the Parliament´s abovementioned resolutions on the 2014 and 2015 budgets;

http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2015-04-27]

http://www.europarl.europa.eu/ (...) [HTML] [2015-04-27]

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La strategia propone una significativa riduzione del costo derivante dall'assunzione di personale aggiuntivo, una semplificazione del passaggio al lavoro indipendente e della creazione di micro-imprese, lo sviluppo di mercati del capitale di rischio per facilitare il finanziamento delle PMI e la riduzione degli oneri fiscali che gravano sul lavoro entro il 2000.

https://eur-lex.europa.eu/lega (...) (...) [HTML] [2017-12-31]

The strategy proposes significantly reducing the overhead costs for enterprises of hiring an additional worker, facilitating easier transition to self-employment and the setting up of micro-enterprises, the development of the markets for venture capital in order to facilitate the financing of SMEs, and the reduction of tax burdens on employment before 2000.

https://eur-lex.europa.eu/lega (...) (...) [HTML] [2017-12-31]

https://eur-lex.europa.eu/lega (...) [HTML] [2017-12-31]

79. sottolinea che in molti ambiti d'intervento dell'Unione europea occorre garantire un livello di personale sufficiente in vista dell'attuazione dei programmi, delle nuove priorità e di altri sviluppi; intende pertanto analizzare attentamente l'andamento complessivo del personale nelle varie DG e servizi, anche alla luce delle priorità esposte nella presente relazione; chiede alla Commissione, oltre a fornire informazioni più dettagliate al riguardo, di effettuare un'analoga valutazione dettagliata dell'incidenza dei proposti tagli lineari al personale, anche tenendo conto, sul lungo periodo, di eventuali ulteriori tagli al personale della Commissione, e di riferire al Parlamento; insiste sulla necessità che ciò costituisca una condizi ...[+++]

http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2012-07-02]

79. Emphasises that for many areas of EU action, sufficient staffing should be ensured in view of the stage of implementation of programmes, new priorities and other developments; will therefore carefully scrutinise the overall evolution of staff levels in the different DGs and services, also in the light of the priorities presented in this report; in addition to providing more detailed information in this regard, asks the Commission to proceed to a similar detailed assessment of the impact of the proposed across-the-board staff cuts, also taking into account in the longer term any further reduction in Commission staffing, and to repor ...[+++]

http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2012-07-02]

http://www.europarl.europa.eu/ (...) [HTML] [2012-07-02]

Dopo una prima riduzione del personale nel 2006, la EMI ha annunciato nel gennaio 2008[15] un ulteriore taglio degli addetti – 2 000 posti di lavoro, pari a circa un terzo del personale.

https://eur-lex.europa.eu/lega (...) (...) [HTML] [2011-09-26]

After an initial reduction in employees in 2006, EMI also announced a second reduction of 2000 jobs (about one third of its work force) in January 2008 [15].

https://eur-lex.europa.eu/lega (...) (...) [HTML] [2011-09-26]

https://eur-lex.europa.eu/lega (...) [HTML] [2011-09-26]

3. prende atto della risposta dell'Agenzia, la quale afferma che la riduzione del personale è stata dovuta al fatto che nel corso dei primi due anni di attuazione del suo regolamento relativo ai diritti e oneri riscossi le entrate non erano sufficienti a coprire le spese previste; rileva che l'Agenzia fa riferimento al piano di politica del personale 2008-10, concordato con la Commissione, in cui si riflette la riduzione di personale;

http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2009-04-20]

3. Notes the Agency's reply that the reduction of staff was due to the fact that during the first two years of implementation of its fees and charges regulation, revenue was insufficient to cover forecasted costs; notes that the Agency refers to a staff policy plan 2008-10, agreed with the Commission, in which the reduction of staff is reflected;

http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2009-04-20]

http://www.europarl.europa.eu/ (...) [HTML] [2009-04-20]

http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2009-04-20]

http://www.europarl.europa.eu/ (...) [HTML] [2009-04-20]

4. Nei casi in cui l'assunzione non rappresenti un aumento netto del numero di dipendenti dell'impresa interessata rispetto alla media dei dodici mesi precedenti, il posto o i posti occupati sono resi vacanti in seguito a dimissioni volontarie, invalidità, pensionamento per raggiunti limiti d'età, riduzione volontaria dell'orario di lavoro o licenziamento per giusta causa e non in seguito a licenziamenti per riduzione del personale.

https://eur-lex.europa.eu/lega (...) (...) [HTML] [2008-08-05]

4. Where the recruitment does not represent a net increase, compared with the average over the previous twelve months, in the number of employees in the undertaking concerned, the post or posts shall have fallen vacant following voluntary departure, disability, retirement on grounds of age, voluntary reduction of working time or lawful dismissal for misconduct and not as a result of redundancy.

https://eur-lex.europa.eu/lega (...) (...) [HTML] [2008-08-05]

https://eur-lex.europa.eu/lega (...) [HTML] [2008-08-05]

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