Boost Your Productivity!Translate documents (Ms-Word, Ms-Excel, ...) faster and better thanks to artificial intelligence!
https://pro.wordscope.com
https://blog. wordscope .com
CR
CSR
CSR
CSR EMS Forum
Chief sustainability officer
Community enterprise development worker
Company environmental policy
Corporate conscience
Corporate environmental responsibility
Corporate responsibility
Corporate responsibility director
Corporate social responsability
Corporate social responsibility
Corporate social responsibility manager
Corporate social worker
Corporate sustainability director
EU Multi-Stakeholder Forum on CSR
Enterprise development manager
Enterprise development worker
European Conference on Corporate Social Responsibility
European Multi-Stakeholder Forum
Social performance

Vertaling van "Corporate social responsibility manager " (Engels → Nederlands) :

TERMINOLOGIE
chief sustainability officer | corporate responsibility director | corporate social responsibility manager | corporate sustainability director

manager mvo | manager maatschappelijk verantwoord ondernemen | mvo-manager


corporate responsibility | corporate social responsibility | CR [Abbr.] | CSR [Abbr.]

maatschappelijk verantwoord ondernemen | maatschappelijk verantwoord ondernemerschap | MVO [Abbr.]


corporate social responsibility [ company environmental policy | corporate environmental responsibility | CSR ]

sociale verantwoordelijkheid van ondernemingen [ ecologische verantwoordelijkheid | maatschappelijk verantwoord ondernemen | milieubeleid van een bedrijf | milieubeleid van een onderneming ]


corporate conscience | CSR | corporate social responsibility | social performance

maatschappelijk verantwoord ondernemen | maatschappelijke verantwoordelijkheid van ondernemingen


European Conference on Corporate Social Responsibility

Europese conferentie over Maatschappelijk Verantwoord Ondernemen


CSR EMS Forum | EU Multi-Stakeholder Forum on CSR | European Multi-Stakeholder Forum | European Multi-Stakeholder Forum on Corporate Social Responsibility

Europees Multi-Stakeholder Forum over maatschappelijk verantwoord ondernemen


corporate social responsability (nom neutre) | CSR (nom neutre)

maatschappelijke verantwoordelijkheid (nom féminin)


Corporate social responsibility | CSR

corporate social responsability | sociale bedrijfsverantwoordelijkheid


community enterprise development worker | enterprise development manager | corporate social worker | enterprise development worker

bedrijfsmaatschappelijk werker
IN-CONTEXT TRANSLATIONS
On 6 February 2013, the European Parliament adopted two resolutions (“Corporate Social Responsibility: accountable, transparent and responsible business behaviour and sustainable growth” and “Corporate Social Responsibility: promoting society’s interests and a route to sustainable and inclusive recovery”), acknowledging the importance of company transparency on environmental and social matters.

Op 6 februari 2013 heeft het Europees Parlement twee resoluties aangenomen (“Maatschappelijk verantwoord ondernemen: verantwoordelijk en transparant zakelijk gedrag en duurzame groei” en “Maatschappelijk verantwoord ondernemen: het bevorderen van de belangen in de samenleving en de weg naar duurzaam en inclusief herstel”), waarin het belang van transparantie van de onderneming inzake milieu- en sociale aangelegenheden is erkend.


6. Considers corporate governance to be a key element of corporate social responsibility, especially as regards relations with public authorities and workers and their representative organisations and as regards policy on bonuses, compensation and salaries; believes that in particular in cases where a business is in difficulty, excessive bonuses, compensation and salaries paid to managers are incompatible with socially responsible ...[+++]

6. is van mening dat ondernemingsbestuur (corporate governance) een fundamenteel element van maatschappelijk verantwoord ondernemen is, met name wat betreft de betrekkingen met de overheid en met de werknemers en de organisaties die hen vertegenwoordigen, en wat betreft het beleid ten aanzien van bonussen, vertrekpremies en lonen; is van mening dat buitensporige bonussen, vertrekpremies en lonen voor managers, met name wanneer een bedrijf in moeilijkheden verkeert, onverenigbaar zijn met maatschappelijk verantwoord gedrag;


Corporate Social Responsibility represents business taking more direct responsibility for managing its social and environmental impact, becoming more openly accountable not simply to employees and their trade unions, but also to wider 'stakeholders' including investors, consumers, local communities, environmental and other interest groups.

Maatschappelijk verantwoord ondernemen betekent dat het bedrijfsleven meer directe verantwoordelijkheid aanvaardt voor de maatschappelijke en ecologische gevolgen van de bedrijfsvoering, meer openlijk verantwoordelijk wordt niet alleen jegens werknemers en hun vakbonden, maar ook jegens "betrokken partijen" waaronder investeerders, consumenten, plaatselijke gemeenschappen, milieu- en andere belangengroepen.


For ten years, many companies have begun to examine how they can manage their own social and environmental impacts through initiatives for Corporate Social Responsibility (CSR).

Tien jaar geleden zijn veel bedrijven begonnen te onderzoeken hoe ze de sociale gevolgen en de milieugevolgen waarmee ze zelf worden geconfronteerd, kunnen beheersen door middel van initiatieven voor maatschappelijk verantwoord ondernemen (MVO).


For more results, go to https://pro.wordscope.com to translate your documents with Wordscope Pro!
1. Supports the main guidelines set out in the Commission communication, which was drawn up in response to the report by Mr Jaap Winter. Deplores, however, the narrow focus on almost exclusively the shareholders-management relationship, is not convinced of the assumption that shareholders are the best and only watchdog against the failures and scandals in recent history, and regrets the underestimation of and lack of attention to the role of company management (executive and non-executive) to safeguard the balance between the interests of different stakeholders and the wider public interest in a broader context of ...[+++]

1. onderschrijft de globale richtsnoeren in de mededeling van de Commissie naar aanleiding van het verslag van de heer Jaap Winter; betreurt evenwel de enge, bijna exclusieve aandacht voor de relatie aandeelhouder-management; is niet overtuigd van de veronderstelling dat aandeelhouders de beste en enige waakhonden zijn tegen het soort nalatigheden en schandalen die zich de laatste tijd hebben voorgedaan; betreurt de onderschatting van en het gebrek aan aandacht voor de rol van het bedrijfsmanagement (directie en andere niveaus) om te zorgen voor een evenwicht tussen de belangen van de diverse belanghebbenden en het groter algemeen belang in een ruimere context van maatschappelijk verantwoord ondernemen; is van oordeel dat een Europees i ...[+++]


Anna Diamantopoulou, Commissioner for Employment and Social Affairs added: "An important aspect of the Commission's proposals for the textiles industry is the focus on issues of corporate social responsibility - including respect for international labour and environmental standards - and responsible management of industrial change, including consultation of workers in good time".

EU-commissaris Anna Diamantopoulou, bevoegd voor werkgelegenheid en sociale zaken, voegde hieraan nog het volgende toe: "Een belangrijk aspect van de voorstellen van de Commissie voor de textielindustrie is de aandacht die besteed wordt aan kwesties als maatschappelijk verantwoord ondernemen (dit impliceert ook respect voor de internationale arbeids- en milieunormen) en een verantwoord beheer van industriële ontwikkelingen, m.i.v. een tijdig raadplegen van de werknemers".


The Council adopted a Resolution on corporate social responsibility (CSR), in response to the Commission's Communication (July 2002) on CSR and its 2001 Green Paper entitled "Promoting a European Framework for Corporate Social Responsibility" (doc. 5049/03).

De Raad heeft een resolutie aangenomen over maatschappelijk verantwoord ondernemen (MVO), als reactie op de mededeling van de Commissie van juli 2002 over MVO en het Groenboek van de Commissie van 2001 over de bevordering van een Europees kader voor de sociale verantwoordelijkheid van bedrijven (doc. 5049/03).


Corporate social responsibility and corporate governance are two sides of the same coin : 'greenwashing' your social and environmental performance is as bad as 'whitewashing' your profits.

CSR en corporate governance zijn twee zijden van dezelfde medaille: 'greenwashing' van sociale en milieuprestaties is even slecht als 'whitewashing' van winst.


9. Calls for the European Social Fund to promote corporate social responsibility (attaching particular importance to equal opportunities) as part of the training of company managers and those who represent the two sides of industry;

9. wenst dat de sociale verantwoordelijkheid van bedrijven wordt gestimuleerd in het kader van het Europees Sociaal Fonds, met bijzondere aandacht voor gelijke kansen, bij de scholing van het kaderpersoneel van bedrijven en sociale partners;


2. The request made by the European Council in Nice, as part of implementation of the European social agenda, to support initiatives relating to corporate social responsibility and the management of change by means of a Commission communication and, for the purpose of fighting poverty and all forms of exclusion and discrimination in order to promote social integration, to create the conditions for an efficient partnership with the social partners, non- ...[+++]

2. Het verzoek van de Europese Raad van Nice, in het kader van de uitvoering van de Europese sociale agenda, om de initiatieven in verband met de maatschappelijke verantwoordelijkheid van ondernemingen en het beheer van de verandering te ondersteunen door middel van een mededeling van de Commissie, om ter bestrijding van alle vormen van uitsluiting en discriminatie de sociale integratie te bevorderen, de voorwaarden te scheppen voor een doeltreffend partnerschap met de sociale partners, de niet-gouvernementele organisaties, de territoriale samenwerkingsverbanden en de beheersorganen van de sociale diensten, en om de ondernemingen bij dat ...[+++]


w