What colleagues have said about skin cancer is absolutely true. But if I choose to spend my leisure time taking excess exposure to the sun, then go into the workplace on a Monday, say, and I am working on a construction site, or in the fields, in a vineyard, at a sports venue, beside a swimming pool or wherever, and I am already overexposed through lack of personal responsibility at the weekend, is it my employer's duty to ensure that I should not have any extra exposure to the sun on the Monday?
Wat mijn collega’s hebben gezegd over huidkanker is absoluut waar, maar als ik ervoor kies om mezelf in mijn vrije tijd overmatig bloot te stellen aan de zon en vervolgens op maandag weer aan het werk ga – bijvoorbeeld in de bouw, op het land, in de wijngaard, op een sportveld, bij een zwembad of waar dan ook – terwijl ik al overmatig in de zon ben geweest door gebrek aan verantwoordelijkheidsgevoel in het weekend, is het dan de plicht van mijn werkgever om te voorkomen dat ik op maandag nog meer aan de zon wordt blootgesteld?
