The Directive imposes a range of responsibilities on employers, including requirements to assess risk, reduce exposure, undertake health surveillance and provide information and training to workers. It applies, inter alia, to workers working with lasers and electrical welding equipment, those in the steel and glass industries and those working in artificial tanning businesses.
In de richtlijn wordt de werkgevers een reeks verantwoordelijkheden opgelegd, waaronder eisen inzake risicobeoordeling, beperking van de blootstelling, gezondheidstoezicht en voorlichting en opleiding van de werknemers; zij is onder meer van toepassing op werknemers die met lasers en elektrische lasapparatuur werken, werknemers in de staal- en glasindustrie en werknemers in solariums.
