Mr Flynn said that only structural change can offer this third way. It can enable us to reorganise our re-employment measures, to bring new skills to the unemployed, more positive relationships between work and welfare, and the capacity for workers and companies to access training systematically and flexibly.
Volgens Padraig Flynn vereist deze derde weg structurele veranderingen, die ons in staat moeten stellen onze maatregelen betreffende herplaatsing van werklozen herzien, de werklozen nieuwe vaardigheden te laten verwerven, een positievere relatie tussen werk en uitkering tot stand te brengen, en werknemers en bedrijven systematisch en flexibel gebruik te laten maken van opleidingsmogelijkheden.