Increase active employment by improving policies for reconciling family and professional life for both men and women, and by encouraging specific categories to have access to jobs or to stay in existing jobs (particularly the long-term unemployed, disabled workers, older workers and minorities): a comparative analysis by the Commission before 2002 on the structural factors likely to encourage participation in the labour market and adjustments to the employment guidelines, in particular when it comes to setting a benchmark on child care provisions.
a) De arbeidsparticipatie vergroten door versterking van het beleid dat ten doel heeft het gezins- en het beroepsleven, zowel voor mannen als voor vrouwen, beter op elkaar af te stemmen alsmede de toegang tot of het behoud van een baan voor bepaalde categorieën te bevorderen (met name de langdurig werklozen, de gehandicapten, de oudere werknemers, de minderheden): vergelijkende analyse door de Commissie vóór 2002 van de structurele factoren die participatie in de arbeidsmarkt kunnen stimuleren, en aanpassing van de richtsnoeren voor de werkgelegenheid, met name door een nieuwe benchmark vast te stellen voor betere kinderopvang.
