Boost Your Productivity!Translate documents (Ms-Word, Ms-Excel, ...) faster and better thanks to artificial intelligence!
https://pro.wordscope.com
https://blog. wordscope .com
Activity as a self-employed person
Advisory Employment Committee
Atypical employment
Atypical work
Broker employment agreements
Come to accord on employment agreements
Community employment policy
EU employment policy
Employment Committee
Employment Committee
Employment and Labour Market Committee
Employment-NOW
Employment-NOW
Employment-NOW Initiative
European Union employment policy
European labour law
Inem
National Employment Institution
National Employment Office
National Institute of Employment
Negotiate employment agreements
Negotiating employment agreements
Non-standard employment
Non-standard work
Self-employed activity
Self-employment

Vertaling van "employment aid " (Engels → Nederlands) :

TERMINOLOGIE
non-standard employment [ atypical employment | atypical work | non-standard work | Atypical work(ECLAS) ]
http://eurovoc.europa.eu/drupa (...) (...) [HTML] [2017-12-31]
atypische arbeid [ onregelmatig werk ]
http://eurovoc.europa.eu/drupa (...) (...) [HTML] [2017-12-31]
http://eurovoc.europa.eu/drupa (...) [HTML] [2017-12-31]
EU employment policy [ Community employment policy | European Union employment policy | European labour law(STW) ]
http://eurovoc.europa.eu/drupa (...) (...) [HTML] [2017-12-31]
EU-werkgelegenheidsbeleid [ communautair werkgelegenheidsbeleid | werkgelegenheidsbeleid van de Europese Unie ]
http://eurovoc.europa.eu/drupa (...) (...) [HTML] [2017-12-31]
http://eurovoc.europa.eu/drupa (...) [HTML] [2017-12-31]
Employment Committee (EU) [ advisory Employment Committee | Employment and Labour Market Committee | Employment Committee ]
http://eurovoc.europa.eu/drupa (...) (...) [HTML] [2017-12-31]
Comité voor de werkgelegenheid (EU) [ Comité voor de werkgelegenheid (EG) | werkgelegenheidscomité ]
http://eurovoc.europa.eu/drupa (...) (...) [HTML] [2017-12-31]
http://eurovoc.europa.eu/drupa (...) [HTML] [2017-12-31]
Community initiative to promote equal opportunities for women in the field of employment and vocational training | Employment-NOW | Employment-NOW (New Opportunities for Women) | Employment-NOW Initiative
http://iate.europa.eu/FindTerm (...) (...) [HTML] [2017-12-31]
Nieuwe kansen voor vrouwen (NOW) | Werkgelegenheid-NOW
http://iate.europa.eu/FindTerm (...) (...) [HTML] [2017-12-31]
http://iate.europa.eu/FindTerm (...) [HTML] [2017-12-31]
broker employment agreements | come to accord on employment agreements | negotiate employment agreements | negotiating employment agreements
https://ec.europa.eu/esco/port (...) (...) [HTML] [2017-12-31]
onderhandelen over arbeidsovereenkomsten
https://ec.europa.eu/esco/port (...) (...) [HTML] [2017-12-31]
https://ec.europa.eu/esco/port (...) [HTML] [2017-12-31]
analyse communications channels for different employers/contractors | research communications channels for different employers/contractors | study communications channels for different contractors/employers | study communications channels for different employers/contractors
https://ec.europa.eu/esco/port (...) (...) [HTML] [2017-12-31]
communicatiekanalen onderzoeken voor verschillende werkgevers/opdrachtgevers
https://ec.europa.eu/esco/port (...) (...) [HTML] [2017-12-31]
https://ec.europa.eu/esco/port (...) [HTML] [2017-12-31]
activity as a self-employed person | self-employed activity | self-employment
http://iate.europa.eu/FindTerm (...) (...) [HTML] [2017-12-31]
anders dan in loondienst verrichte werkzaamheid | werkzaamheid anders dan in loondienst
http://iate.europa.eu/FindTerm (...) (...) [HTML] [2017-12-31]
http://iate.europa.eu/FindTerm (...) [HTML] [2017-12-31]
Place your arts offer in places relevant to your potential employers/contractors | setting up your arts offer in places relevant to your potential employers/contractors | set up your arts offer in places relevant to your potential employers/contractors | set up your arts offers in places relevant to your potential employers/contractors
https://ec.europa.eu/esco/port (...) (...) [HTML] [2017-12-31]
kunstaanbod opstellen op plekken die relevant zijn voor potentiële werkgevers/opdrachtgevers
https://ec.europa.eu/esco/port (...) (...) [HTML] [2017-12-31]
https://ec.europa.eu/esco/port (...) [HTML] [2017-12-31]
National Employment Institution | National Employment Office | National Institute of Employment | Inem [Abbr.]
http://iate.europa.eu/FindTerm (...) (...) [HTML] [2017-12-31]
Nationaal Instituut voor de Werkgelegenheid | Inem [Abbr.]
http://iate.europa.eu/FindTerm (...) (...) [HTML] [2017-12-31]
http://iate.europa.eu/FindTerm (...) [HTML] [2017-12-31]
Dental computer-aided design/computer-aided manufacturing (physical object)
https://browser.ihtsdotools.or (...) (...) [HTML] [2018-01-01]
applicatiesoftware voor tandheelkundig CAD/CAM (computer-aided design / computer-aided manufacturing)-systeem
https://browser.ihtsdotools.or (...) (...) [HTML] [2018-01-01]
https://browser.ihtsdotools.or (...) [HTML] [2018-01-01]
IN-CONTEXT TRANSLATIONS
Summary code: Employment and social policy / Community employment policies / Community employment policy instruments Employment and social policy / Social and employment situation in Europe / Information and incentives Employment and social policy / Job creation measures / Job creation measures / Positive actions Employment and social policy / Health, hygiene and safety at work / General Specific provisions Employment and social policy / Social protection / Coordination of social security systems Employment and social policy / Equality between men and women / General framework / Financial aspects Employment and social policy / Social inc ...[+++]
https://eur-lex.europa.eu/summ (...) (...) [HTML] [2014-04-24]
Code samenvatting: Werkgelegenheid en sociaal beleid / Communautair werkgelegenheidsbeleid / EU-instrumenten voor het werkgelegenheidsbeleid Werkgelegenheid en sociaal beleid / Sociale en werkgelegenheidssituatie in europa / Informatiesystemen en stimuleringsmaatregelen op het gebied van de werkgelegenheid Werkgelegenheid en sociaal beleid / Acties voor het creëren van banen / Acties voor het creëren van banen / Positieve acties Werkgelegenheid en sociaal beleid / Gezondheid, hygiëne en veiligheid op het werk / Algemene bepalingen Werkgelegenheid en sociaal beleid / Sociale bescherming / Coördinatie van de socialezekerheidsregelingen Wer ...[+++]
https://eur-lex.europa.eu/summ (...) (...) [HTML] [2014-04-24]
https://eur-lex.europa.eu/summ (...) [HTML] [2014-04-24]
In 2012, 32.8 million people in the EU were self-employed, and this represented 15% of total employment in the EU. Self-employment is most common in Greece, Italy, Portugal and Romania.
http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2014-01-12]
In 2012 waren er 32,8 miljoen zelfstandigen in de EU, hetgeen neerkomt op 15 % van de totale werkgelegenheid in de EU. In Griekenland, Italië, Portugal en Roemenië is werkzaamheid als zelfstandige het sterkst ontwikkeld.
http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2014-01-12]
http://www.europarl.europa.eu/ (...) [HTML] [2014-01-12]
The Court of Justice has confirmed that Directive 1999/70/EC on fixed-term work does not apply to the fixed-term employment relationship between an agency worker and a temporary-work agency.[13] Consequently, even if agency workers are employed under a fixed-term contract of employment, their three-way employment relationship is not governed by the Directive on fixed-term work, which only applies to direct employment relationships between an employer and a worker.
https://eur-lex.europa.eu/lega (...) (...) [HTML] [2013-06-30]
Het Hof van Justitie heeft bevestigd dat Richtlijn 1999/70/EG inzake arbeidsovereenkomsten voor bepaalde tijd niet van toepassing is op de arbeidsbetrekking voor bepaalde tijd tussen een uitzendkracht en een uitzendbureau[13]. Als gevolg daarvan valt de drieledige arbeidsverhouding van een uitzendkracht die werkt met een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd niet onder de richtlijn inzake arbeidsovereenkomsten voor bepaalde tijd, omdat deze alleen geldt voor rechtstreekse arbeidsbetrekkingen tussen een werkgever en werknemer.
https://eur-lex.europa.eu/lega (...) (...) [HTML] [2013-06-30]
https://eur-lex.europa.eu/lega (...) [HTML] [2013-06-30]
However, the last 10 years, even before the crisis, have taught us that this mindset – the belief that growth is all it takes to create employment – is no longer enough. The real challenge we face is that of employment, whether our own employment or that of the countries around us.
http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2011-02-15]
Nu hebben de afgelopen tien jaar ons zelfs al voor de crisis duidelijk gemaakt dat die denktrant – zolang er maar groei is, zal er werkgelegenheid komen – niet meer volstaat. De echte uitdaging waarvoor we staan, is de werkgelegenheid, zowel voor ons als voor de landen om ons heen.
http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2011-02-15]
http://www.europarl.europa.eu/ (...) [HTML] [2011-02-15]
For more results, go to https://pro.wordscope.com to translate your documents with Wordscope Pro!
6. Stresses the severity of the youth employment situation and the lack of specific actions to tackle the problem; refers to a recent ILO study which describes employment creation in general and women’s and youth employment in particular as the key labour-market challenge for Turkey’s development; calls, therefore, for an employment strategy which targets youth employment in general and the situation of young women in particular;
http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2010-09-19]
6. benadrukt de ernst van de jeugdwerkloosheid en het gebrek aan specifieke maatregelen om dit probleem aan te pakken; wijst op een recente studie van de IAO waarin het scheppen van werkgelegenheid in het algemeen en voor vrouwen en jongeren in het bijzonder als de belangrijkste arbeidsmarktuitdaging voor de ontwikkeling van Turkije wordt beschreven; dringt derhalve aan op een werkgelegenheidsstrategie die zich richt op werkgelegenheid voor jongeren in het algemeen en op de situatie van jonge vrouwen in het bijzonder;
http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2010-09-19]
http://www.europarl.europa.eu/ (...) [HTML] [2010-09-19]
Summary code: Employment and social policy / Community employment policies / Community employment policy instruments Employment and social policy / Social and employment situation in Europe / Information and incentives Employment and social policy / Job creation measures / Job creation measures / Positive actions Employment and social policy / Health, hygiene and safety at work / General Specific provisions Employment and social policy / Social protection / Coordination of social security systems Employment and social policy / Equality between men and women / General framework / Financial aspects Employment and social policy / Social inc ...[+++]
https://eur-lex.europa.eu/summ (...) (...) [HTML] [2010-04-26]
Code samenvatting: Werkgelegenheid en sociaal beleid / Communautair werkgelegenheidsbeleid / EU-instrumenten voor het werkgelegenheidsbeleid Werkgelegenheid en sociaal beleid / Sociale en werkgelegenheidssituatie in europa / Informatiesystemen en stimuleringsmaatregelen op het gebied van de werkgelegenheid Werkgelegenheid en sociaal beleid / Acties voor het creëren van banen / Acties voor het creëren van banen / Positieve acties Werkgelegenheid en sociaal beleid / Gezondheid, hygiëne en veiligheid op het werk / Algemene bepalingen Werkgelegenheid en sociaal beleid / Sociale bescherming / Coördinatie van de socialezekerheidsregelingen Wer ...[+++]
https://eur-lex.europa.eu/summ (...) (...) [HTML] [2010-04-26]
https://eur-lex.europa.eu/summ (...) [HTML] [2010-04-26]
The Employment Guidelines form part of the Integrated Guidelines for 2008-2010, which are based on three pillars: macroeconomic policies, microeconomic reforms and employment policies. Those pillars, together, contribute towards achieving the objectives of sustainable expansion and employment and strengthening social cohesion.
http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2008-05-19]
De werkgelegenheidsrichtsnoeren maken deel uit van de geïntegreerde richtsnoeren voor 2008 tot 2010, die gestoeld zijn op drie pijlers – macro-economisch beleid, micro-economische hervormingen en werkgelegenheidsbeleid – die tezamen bijdragen aan het behalen van de doelstellingen van duurzame ontwikkeling en werkgelegenheid en de versterking van de sociale cohesie.
http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2008-05-19]
http://www.europarl.europa.eu/ (...) [HTML] [2008-05-19]
The Employment Guidelines of the European Employment Strategy set out in the Annex to Council Decision 2005/600/EC of 12 July 2005 on Guidelines for the employment policies of the Member States and the Broad Economic Policy Guidelines set out in Council Recommendation 2005/601/EC of 12 July 2005 on the broad guidelines for the economic policies of the Member States and the Community (2005 to 2008) have been adopted as an integrated package, whereby the European Employment Strategy has the leading role in the implementation of the employment and labour market objectives of the Lisbon Strategy.
https://eur-lex.europa.eu/lega (...) (...) [HTML] [2007-07-09]
De werkgelegenheidsrichtsnoeren van de Europese werkgelegenheidsstrategie, vervat in de bijlage bij de Beschikking 2005/600/EG van de Raad van 12 juli 2005 betreffende de richtsnoeren voor het werkgelegenheidsbeleid van de lidstaten en de globale richtsnoeren, vervat in de Aanbeveling 2005/601/EG van de Raad van 12 juli 2005 inzake de globale richtsnoeren voor het economisch beleid van de lidstaten en de Gemeenschap (2005-2008) zijn als een geïntegreerd pakket aangenomen, waarbij de Europese werkgelegenheidsstrategie de leidende rol vervult bij de toepassing van de werkgelegenheids- en de arbeidsmarktdoelstellingen van de Lissabonstrateg ...[+++]
https://eur-lex.europa.eu/lega (...) (...) [HTML] [2007-07-09]
https://eur-lex.europa.eu/lega (...) [HTML] [2007-07-09]
At this level it is even more important to endeavour to have a coordinated intervention strategy to support productive investment, especially for SMEs; designed to reduce bureaucratic hold-ups and inappropriate burdens: committed to enhancing active employment policies and targeted professional training and requalification procedures, focused on enhancing the roles and contributions of social partners in reshaping the industrial relations system and to experimentation with flexibility, within agreed limits, promoting the development of business activity and employment;
http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2000-10-23]
Op dit niveau is het des te belangrijker te experimenteren met een gecoördineerd beleid ter ondersteuning van de investeringen in de productie, vooral ten behoeve van de KMO's, ter vermindering van de bureaucratische rompslomp en de onnodige lasten, ter ondersteuning van actieve werkgelegenheidsmaatregelen en van projecten voor gerichte beroepsopleiding en omscholing, ter versterking van de rol en de bijdrage van de sociale partners tot de hervorming van het stelsel van arbeidsverhoudingen en het experimenteren met flexibiliteit binnen vastgestelde grenzen, hetgeen de ontwikkeling van productie en werkgelegenheid in de hand werkt;
http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2000-10-23]
http://www.europarl.europa.eu/ (...) [HTML] [2000-10-23]
Represents the social, economic and cultural interests of all gainfully employed people other than the self-employed (manual workers, white-collar workers, public servants, including apprentices or persons in a similar situation), the unemployed, even if they have not yet had the opportunity to be gainfully employed (other than in self-employment), pupils and students who intend to go into gainful employment (other than self-employment) and other occupational groups (such as freelancers or people working in private practice), provided they can be compared, in terms of their activity, with people who are gainfully employed other than in s ...[+++]
https://eur-lex.europa.eu/lega (...) (...) [HTML] [1984-09-09]
Vertegenwoordiging van de sociale, economische en culturele belangen van alle werkenden in loondienst (handarbeiders, hoofdarbeiders, ambtenaren, met inbegrip van leerlingen en mensen met soortgelijke dienstverbanden), werklozen, met inbegrip van werklozen die nog nooit in loondienst hebben gewerkt, scholieren en studenten die van plan zijn om in loondienst te gaan werken en andere beroepsgroepen (zoals personen die als freelancer of als zelfstandige een beroep uitoefenen), voor zover zij qua werkzaamheden met werknemers in loondienst kunnen worden vergeleken; bescherming van de collectieve belangen van de consumenten overeenkomstig UWG ...[+++]
https://eur-lex.europa.eu/lega (...) (...) [HTML] [1984-09-09]
https://eur-lex.europa.eu/lega (...) [HTML] [1984-09-09]


Anderen hebben gezocht naar : atypical work     community employment policy     eu employment policy     employment committee     employment and labour market committee     employment-now     employment-now initiative     european union employment policy     european labour law     national employment institution     national employment office     national institute of employment     activity as a self-employed person     advisory employment committee     atypical employment     broker employment agreements     negotiate employment agreements     negotiating employment agreements     non-standard employment     non-standard work     self-employed activity     self-employment     employment aid     


datacenter (1): www.wordscope.nl (v4.0.br)

'employment aid' ->

Date index: 2024-05-06
w