Along the lines of the Action Plan Skills and Mobility, foster the recognition of qualifications, facilitate the transferability of social security and pension rights, improve information and transparency on job opportunities and ensure that tax and benefit
systems, as well as housing markets, do not inhibit mobility. Enable selective labour mobility to contribute to overcoming current bottlenecks in European labour markets. Balance m
obility by regional policies to prevent the situation worsening for economically weaker regions and or
...[+++]ganised migration between regions and the resulting social conflicts in Europe.In overeenstemming met het Actieplan voor vaardighed
en en mobiliteit de erkenning van kwalificaties bevorderen, de overdraagbaarheid van socialezekerheids- en pensioenrechten vergemakkelijken, de informatie en de transparantie in verband met openstaande betrekkingen verbeteren en ervoor zorgen dat noch de belasting- en uitkeringsstelsels, noch de huisvestingsmarkten de mobiliteit in de weg staan; het mogelijk maken van selectieve arbeidsmobiliteit om het hoofd te bieden aan de huidige knelpunten op de Europese arbeidsmarkten, het zorgen voor een evenwichtige mobiliteit middels regionale beleidslijnen ter voorkoming van een verslechterin
...[+++]g van de situatie voor de economisch zwakkere regio's en van georganiseerde migratie tussen regio's en de daaruit voortvloeiende sociale conflicten in Europa, het eerbiedigen van het recht van elke werkzoekende om vrijelijk de plaats van zijn tewerkstelling te kiezen, het nemen van initiatieven om mobiliteitsbelemmeringen in grensstreken op diverse manieren uit de weg te ruimen; 
