(m) una quota consistente, pari ad almeno il 50% della componente variabile
della retribuzione, deve essere distribuita su un periodo di durata appropriata in rapporto al ciclo di vita e alla politica di riscatti del fondo di investimento alternativo in questione e deve
essere commisurata correttamente alla tipologia di rischio del fondo di investimento alternativo di cui trattasi, ma non può comunque
essere inferiore a quattro anni; la retribuzione pagabile in modo dilazionato deve
essere attribuita non più velocemente che in base a un criterio proporzi
...[+++]onale; qualora la componente variabile della retribuzione rappresenti un importo particolarmente elevato, almeno il 60% di tale importo deve essere dilazionato;