Vertaling van "costi salariali indiretti " (Italiaans → Nederlands) :

TERMINOLOGIE

costi del lavoro non salariali | costi extrasalariali | costi salariali indiretti

http://iate.europa.eu/FindTerm (...) (...) [HTML] [2017-12-31]

indirecte loonkosten

http://iate.europa.eu/FindTerm (...) (...) [HTML] [2017-12-31]

http://iate.europa.eu/FindTerm (...) [HTML] [2017-12-31]

costi salariali per unità prodotta | costi unitari di manodopera | costo del lavoro per unità di prodotto | costo unitario del lavoro | CLUP [Abbr.]

http://iate.europa.eu/FindTerm (...) (...) [HTML] [2017-12-31]

loonkosten per eenheid product

http://iate.europa.eu/FindTerm (...) (...) [HTML] [2017-12-31]

http://iate.europa.eu/FindTerm (...) [HTML] [2017-12-31]

costi salariali [ contributi | costo della manodopera | onere salariale ]

http://eurovoc.europa.eu/drupa (...) (...) [HTML] [2017-12-31]

loonkosten [ kosten voor arbeidskrachten | loononkosten ]

http://eurovoc.europa.eu/drupa (...) (...) [HTML] [2017-12-31]

http://eurovoc.europa.eu/drupa (...) [HTML] [2017-12-31]

costi salariali | costo del lavoro | spese di mano d'opera | spese di salario

http://iate.europa.eu/FindTerm (...) (...) [HTML] [2017-12-31]

loonkosten

http://iate.europa.eu/FindTerm (...) (...) [HTML] [2017-12-31]

http://iate.europa.eu/FindTerm (...) [HTML] [2017-12-31]

IN-CONTEXT TRANSLATIONS

Garantire andamenti salariali e altri costi del lavoro favorevoli all’occupazione promuovendo un quadro tali affinché i negoziati salariali, nel pieno rispetto del ruolo delle parti sociali, riflettano le differenze in termini di produttività e di mercato del lavoro a livello settoriale e regionale; controllando e eventualmente modificando la struttura e il livello dei costi indiretti del lavoro, e verificandone l’impatto sull’occ ...[+++]

https://eur-lex.europa.eu/lega (...) (...) [HTML] [2017-12-31]

Erop toezien dat lonen en andere arbeidskosten zich ontwikkelen op een wijze die bevorderlijk is voor de werkgelegenheid door het juiste kader voor loononderhandelingen te scheppen zonder afbreuk te doen aan de rol van de sociale partners, zodat de verschillen in productiviteit en de ontwikkelingen op de arbeidsmarkt op sectoraal en regionaal niveau weerspiegeld worden; de structuur en het niveau van niet-loonkosten en hun effect op de werkgelegenheid te evalueren en, waar nodig, te herzien, in het bijzonder voor de laagbetaalde werknemers en voor nieuwkomers op de arbeidsmarkt (Richtsnoer nr. 21).

https://eur-lex.europa.eu/lega (...) (...) [HTML] [2017-12-31]

https://eur-lex.europa.eu/lega (...) [HTML] [2017-12-31]

La maggior parte degli Stati membri ritiene che ciò implichi l'avvio di riforme del sistema fiscale e previdenziale per ridurre i costi salariali indiretti e aumentare gli incentivi a intraprendere un'attività lavorativa.

http://europa.eu/rapid/press-r (...) (...) [HTML] [2003-06-02]

Voor de meeste lidstaten impliceert dit dat zij de belasting- en uitkeringenstelsels hervormen om de indirecte loonkosten te verlagen, en dat zij het toetreden tot de arbeidsmarkt sterker stimuleren.

http://europa.eu/rapid/press-r (...) (...) [HTML] [2003-06-02]

http://europa.eu/rapid/press-r (...) [HTML] [2003-06-02]

Garantire andamenti salariali e altri costi del lavoro favorevoli all'occupazione sostenendo e promuovendo un quadro tale affinché i negoziati salariali, in particolare la contrattazione collettiva, pur nel pieno rispetto del ruolo delle parti sociali, riflettano le differenze in termini di produttività e di mercato del lavoro a livello nazionale, settoriale e regionale, nel rispetto dell'autonomia delle parti sociali ; controllando e eventualmente modificando, di concerto con le parti sociali, la struttura e il livello ...[+++]

http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2005-05-25]

Erop toezien dat lonen en andere arbeidskosten zich ontwikkelen op een wijze die bevorderlijk is voor de werkgelegenheid door het juiste kader voor loononderhandelingen, met name collectieve onderhandelingen, te scheppen en te ondersteunen, zonder afbreuk te doen aan de rol van de sociale partners, zodat de verschillen in productiviteit en de ontwikkelingen op de arbeidsmarkt op nationaal, sectoraal en regionaal niveau weerspiegeld worden, met eerbiediging van de autonomie van de sociale partners ; in overleg met de sociale partners de structuur en het niveau van niet-loonkosten, met name de bijdragen aan de socialezekerheidsstelsels, t ...[+++]

http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2005-05-25]

http://www.europarl.europa.eu/ (...) [HTML] [2005-05-25]

Garantire andamenti salariali e altri costi del lavoro favorevoli all'occupazione promuovendo un quadro tali affinché i negoziati salariali, nel pieno rispetto del ruolo delle parti sociali, riflettano le differenze in termini di produttività e di mercato del lavoro a livello settoriale e regionale; controllando e eventualmente modificando la struttura e il livello dei costi indiretti del lavoro, e verificandone l'impatto sull'occ ...[+++]

http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2005-05-25]

Erop toezien dat lonen en andere arbeidskosten zich ontwikkelen op een wijze die bevorderlijk is voor de werkgelegenheid door het juiste kader voor loononderhandelingen te scheppen zonder afbreuk te doen aan de rol van de sociale partners, zodat de verschillen in productiviteit en de ontwikkelingen op de arbeidsmarkt op sectoraal en regionaal niveau weerspiegeld worden; de structuur en het niveau van niet-loonkosten en hun effect op de werkgelegenheid te evalueren en, waar nodig, te herzien, in het bijzonder voor de laagbetaalde werknemers en voor nieuwkomers op de arbeidsmarkt (Richtsnoer nr. 21).

http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2005-05-25]

http://www.europarl.europa.eu/ (...) [HTML] [2005-05-25]

For more results, go to https://pro.wordscope.com to translate your documents with Wordscope Pro!

Garantire andamenti salariali e altri costi del lavoro favorevoli all’occupazione sostenendo e promuovendo un quadro tale affinché i negoziati salariali, in particolare la contrattazione collettiva, pur nel pieno rispetto del ruolo e dell'autonomia delle parti sociali, riflettano le differenze in termini di produttività e di mercato del lavoro a livello nazionale, settoriale e regionale; controllando e eventualmente modificando, di concerto con le parti sociali, la struttura e il livello dei costi ...[+++]

http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2005-05-25]

Erop toezien dat lonen en andere arbeidskosten zich ontwikkelen op een wijze die bevorderlijk is voor de werkgelegenheid door het juiste kader voor loononderhandelingen, met name collectieve onderhandelingen, te scheppen en te ondersteunen, zonder afbreuk te doen aan de rol van de sociale partners, zodat de verschillen in productiviteit en de ontwikkelingen op de arbeidsmarkt op nationaal, sectoraal en regionaal niveau weerspiegeld worden, met eerbiediging van de autonomie van de sociale partners; in overleg met de sociale partners de structuur en het niveau van niet-loonkosten, met name de bijdragen aan de socialezekerheidsstelsels, te ...[+++]

http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2005-05-25]

http://www.europarl.europa.eu/ (...) [HTML] [2005-05-25]

Garantire andamenti salariali e altri costi del lavoro favorevoli all’occupazione promuovendo un quadro tali affinché i negoziati salariali, nel pieno rispetto del ruolo delle parti sociali, riflettano le differenze in termini di produttività e di mercato del lavoro a livello settoriale e regionale; controllando e eventualmente modificando la struttura e il livello dei costi indiretti del lavoro, e verificandone l’impatto sull’occ ...[+++]

http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2005-05-25]

Erop toezien dat lonen en andere arbeidskosten zich ontwikkelen op een wijze die bevorderlijk is voor de werkgelegenheid door het juiste kader voor loononderhandelingen te scheppen zonder afbreuk te doen aan de rol van de sociale partners, zodat de verschillen in productiviteit en de ontwikkelingen op de arbeidsmarkt op sectoraal en regionaal niveau weerspiegeld worden; de structuur en het niveau van niet-loonkosten en hun effect op de werkgelegenheid te evalueren en, waar nodig, te herzien, in het bijzonder voor de laagbetaalde werknemers en voor nieuwkomers op de arbeidsmarkt (Richtsnoer nr. 21).

http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2005-05-25]

http://www.europarl.europa.eu/ (...) [HTML] [2005-05-25]

Garantire andamenti salariali e altri costi del lavoro favorevoli all’occupazione promuovendo un quadro tali affinché i negoziati salariali, nel pieno rispetto del ruolo delle parti sociali, riflettano le differenze in termini di produttività e di mercato del lavoro a livello settoriale e regionale; controllando e eventualmente modificando la struttura e il livello dei costi indiretti del lavoro, e verificandone l’impatto sull’occ ...[+++]

http://eur-lex.europa.eu/legal (...) (...) [HTML] [2004-12-31]

Erop toezien dat lonen en andere arbeidskosten zich ontwikkelen op een wijze die bevorderlijk is voor de werkgelegenheid door het juiste kader voor loononderhandelingen te scheppen zonder afbreuk te doen aan de rol van de sociale partners, zodat de verschillen in productiviteit en de ontwikkelingen op de arbeidsmarkt op sectoraal en regionaal niveau weerspiegeld worden; de structuur en het niveau van niet-loonkosten en hun effect op de werkgelegenheid te evalueren en, waar nodig, te herzien, in het bijzonder voor de laagbetaalde werknemers en voor nieuwkomers op de arbeidsmarkt (Richtsnoer nr. 21).

http://eur-lex.europa.eu/legal (...) (...) [HTML] [2004-12-31]

http://eur-lex.europa.eu/legal (...) [HTML] [2004-12-31]

Occorrerà prestare la massima attenzione ai sistemi d'istruzione e formazione, compresa la formazione permanente, agli incentivi e al lavoro nell'ambito dei regimi fiscali e previdenziali e alla riduzione dei costi salariali indiretti al fine di incrementare l'occupabilità".

http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [1997-09-07]

Opleidings- en onderwijsstelsels, met inbegrip van permanente educatie, werkstimulansen in de belastings- en uitkeringsstelsels en verlaging van de individuele arbeidskosten dienen eveneens de volle aandacht te krijgen om de inzetbaarheid op de arbeidsmarkt te vergroten".

http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [1997-09-07]

http://www.europarl.europa.eu/ (...) [HTML] [1997-09-07]

Il Sig. Flynn ha fatto rilevare che il vertice di Corfù ha identificato parecchi settori in cui sono necessari ulteriori sforzi sostanziali: - un approccio più sistematico alla formazione continua e nel corso della vita; - un'ulteriore riduzione dei costi salariali indiretti; - rimozione di ostacoli al lavoro part-time e promozione di nuove forme di organizzazione del lavoro; - la necessità di sfruttare nuovi settori di creazione di mansioni collegate alla qualità della vita e alla protezione ambientale; - agevolazione della transizione dalla scuola al lavoro.

http://europa.eu/rapid/press-r (...) (...) [HTML]

De heer Flynn deelde mee dat tijdens de top van Korfoe is vastgesteld dat op verscheidene beleidsterreinen aanvullende acties noodzakelijk zijn, namelijk: - een systematischer aanpak van de voortgezette en continue opleiding; - verdere verlaging van de niet-loonkosten; - wegneming van de belemmeringen voor part-time banen en bevordering van nieuwe vormen van organisatie van de arbeid; - de noodzaak van het scheppen van nieuwe werkgelegenheid op gebieden die verband houden met de levenskwaliteit en milieubescherming; - vergemakkelijking van de overgang van school naar werk.

http://europa.eu/rapid/press-r (...) (...) [HTML]

http://europa.eu/rapid/press-r (...) [HTML]

Il Vertice di Essen ha individuato cinque grandi settori in cui occorre prendere determinate misure: - investimenti nella formazione professionale, - aumento dell'intensità occupazionale della crescita, - alleggerimento dei costi salariali indiretti, - aumento dell'efficacia della politica del mercato del lavoro e - potenziamento delle misure in favore dei giovani, dei disoccupati cronici, dei lavoratori più anziani e delle donne disoccupate.

http://europa.eu/rapid/press-r (...) (...) [HTML]

De Europese Raad in Essen heeft vijf grote gebieden vastgesteld waarop maatregelen voor het scheppen van werkgelegenheid moeten worden getroffen: investering in de beroepsopleiding, vergroting van het werkgelegenheidseffect van de groei, verlaging van de indirecte loonkosten, vergroting van de doeltreffendheid van het arbeidsmarktbeleid en versterking van de maatregelen ten behoeve van jongeren, langdurig werklozen, oudere werknemers en werkloze vrouwen.

http://europa.eu/rapid/press-r (...) (...) [HTML]

http://europa.eu/rapid/press-r (...) [HTML]

Anderen hebben gezocht naar : contributi costi del lavoro non salariali costi extrasalariali costi salariali costi salariali indiretti costi salariali per unità prodotta costi unitari di manodopera costo del lavoro costo della manodopera costo unitario del lavoro onere salariale spese di mano d'opera spese di salario

datacenter (19): www.wordscope.nl (v4.0.br)

'costi salariali indiretti' ->

Date index: 2021-03-12