Vertaling van "Produttività del lavoro " (Italiaans → Engels) :

ispettore in materia di salute e sicurezza sul lavoro | ispettrice del lavoro | ispettore della sicurezza sul lavoro | ispettore in materia di salute e sicurezza sul lavoro/ispettrice in materia di salute e sicurezza sul lavoro

https://ec.europa.eu/esco/port (...) (...) [HTML] [2017-12-31]

environmental health officer | safety officer | HSE inspector | occupational health and safety inspector

https://ec.europa.eu/esco/port (...) (...) [HTML] [2017-12-31]

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IN-CONTEXT TRANSLATIONS

6. ricorda che la Ford Genk è il principale datore di lavoro della provincia del Limburgo; osserva che gli esuberi provocano ingenti danni all'economia della zona, visti la perdita totale di oltre 8 000 posti di lavoro (comprese le perdite indirette), la maggior parte dei quali riguardano cittadini dell'Unione di età compresa fra 30 e 54 anni, l'aumento del tasso di disoccupazione tra 1,8 e 2 punti percentuali (con un incremento fino al 29,4% del tasso di disoccupazione regionale, che passa dal 6,8% all'8,8,%), una diminuzione del PIL compresa tra il 2,6% e il 2,9%, nonché un potenziale calo della produttività del lavoro pari al 10,9% per v ...[+++]

http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2015-10-05]

6. Recalls that Ford Genk has been the largest employer in the province of Limburg; notes that redundancies cause considerable damage to the Limburg economy with a total loss of more than 8 000 jobs (including indirect job losses), most of which are Union citizens between 30 and 54 years of age, a rise in the unemployment rate of between 1,8 and 2 percentage points (up to a 29,4 % increase in the region's unemployment rate from 6,8 % to 8,8 %), a reduction in GDP of between 2,6 % and 2,9 % and a potential drop in labour productivity of 10,9 %, due to the high importance of the automotive industr ...[+++]

http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2015-10-05]

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6. ricorda che la Ford Genk è il principale datore di lavoro della provincia del Limburgo; osserva che gli esuberi provocano ingenti danni all'economia della zona, visti la perdita totale di oltre 8 000 posti di lavoro (comprese le perdite indirette), la maggior parte dei quali riguardano cittadini dell'Unione di età compresa fra 30 e 54 anni, l'aumento del tasso di disoccupazione tra 1,8 e 2 punti percentuali (con un incremento fino al 29,4% del tasso di disoccupazione regionale, che passa dal 6,8% all'8,8,%), una diminuzione del PIL compresa tra il 2,6% e il 2,9%, nonché un potenziale calo della produttività del lavoro pari al 10,9% per v ...[+++]

http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2015-10-05]

6. Recalls that Ford Genk has been the largest employer in the province of Limburg; notes that redundancies cause considerable damage to the Limburg economy with a total loss of more than 8 000 jobs (including indirect job losses), most of which are Union citizens between 30 and 54 years of age, a rise in the unemployment rate of between 1,8 and 2 percentage points (up to a 29,4 % increase in the region's unemployment rate from 6,8 % to 8,8 %), a reduction in GDP of between 2,6 % and 2,9 % and a potential drop in labour productivity of 10,9 %, due to the high importance of the automotive industr ...[+++]

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4. prende atto della bassa produttività del lavoro e ritiene che sia fondamentale che le retribuzioni aumentino di pari passo con l'evoluzione della produttività al fine di salvaguardare la competitività negli Stati membri e permettere la creazione di posti di lavoro in un contesto non inflazionistico; sottolinea tuttavia la necessità di una migliore distribuzione dei risultati della crescita; nota che in anni recenti la crescita dei salari è rimasta al di sotto dei livelli di crescita della produttività; chiede agli azionisti e ai dirigenti industriali di perseguire una politica responsabile nei confronti degli incentivi e dei premi ...[+++]

http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2007-07-11]

4. Notes the low growth in labour productivity and considers that it is crucial that wages increase in line with developments in productivity in order to preserve competitiveness in Member States and to allow for job creation in a non-inflationary environment; stresses however the need for fairer distribution of the fruits of growth; notes that in recent years wage growth has remained below productivity growth levels; calls on shareholders and corporate executives to maintain a responsible policy of remuneration packages and bonuses at the top corporate levels, which tend to grow disproportion ...[+++]

http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2007-07-11]

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4. prende atto della bassa produttività del lavoro e ritiene che sia fondamentale che le retribuzioni aumentino di pari passo con l'evoluzione della produttività al fine di salvaguardare la competitività negli Stati membri e permettere la creazione di posti di lavoro in un contesto non inflazionistico; sottolinea tuttavia la necessità di una migliore distribuzione dei risultati della crescita; nota che in anni recenti la crescita dei salari è rimasta al di sotto dei livelli di crescita della produttività; chiede agli azionisti e ai dirigenti industriali di perseguire una politica responsabile nei confronti degli incentivi e dei premi ...[+++]

http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2007-07-10]

4. Notes the low growth in labour productivity and considers that it is crucial that wages increase in line with developments in productivity in order to preserve competitiveness in Member States and to allow for job creation in a non-inflationary environment; stresses however the need for fairer distribution of the fruits of growth; notes that in recent years wage growth has remained below productivity growth levels; calls on shareholders and corporate executives to maintain a responsible policy of remuneration packages and bonuses at the top corporate levels, which tend to grow disproportion ...[+++]

http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2007-07-10]

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B. considerando che la sicurezza del posto di lavoro, i livelli salariali, le condizioni di lavoro, la formazione e il capitale per lavoratore sono tutte variabili che hanno una correlazione positiva con il livello di produttività del lavoro,

http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2005-06-08]

B. whereas job security, wage levels, working conditions, training and capital per worker are all variables that have a positive correlation with the level of labour productivity,

http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2005-06-08]

http://www.europarl.europa.eu/ (...) [HTML] [2005-06-08]

[27] Alcune stime empiriche che comparano le produttività del lavoro in Germania e in Cina mostrano che esiste un differenziale importante di produttività tra i due paesi: il livello di produttività del lavoro della Cina rappresenta soltanto l'8,6% di quello della Germania.

http://eur-lex.europa.eu/legal (...) (...) [HTML] [2003-12-31]

[27] Some empirical estimates comparing labour productivity in Germany and China show that there is an important productivity differential between the two countries, with labour productivity in China being only 8.6% of that in Germany.

http://eur-lex.europa.eu/legal (...) (...) [HTML] [2003-12-31]

http://eur-lex.europa.eu/legal (...) [HTML] [2003-12-31]

Negli IMPE 2002 si era raccomandato che: (i) l'aumento delle retribuzioni nominali fosse compatibile con la stabilità dei prezzi; (ii) l'aumento delle retribuzioni in termini reali non fosse superiore alla crescita della produttività del lavoro; (iii) gli organi competenti in materia di lavoro a livello nazionale ed i sistemi di contrattazione collettiva consentissero ai salari di evolversi secondo lo sviluppo della produttività e la diversità delle qualificazioni.

http://eur-lex.europa.eu/legal (...) (...) [HTML] [2002-12-31]

The 2002 BEPGs recommended: (i) that the increase in nominal wages be consistent with price stability; (ii) that the increase in real wages not exceed labour productivity growth; and (iii) that national labour institutions and bargaining systems allow wages to evolve according to productivity and skills differentials.

http://eur-lex.europa.eu/legal (...) (...) [HTML] [2002-12-31]

http://eur-lex.europa.eu/legal (...) [HTML] [2002-12-31]

Le cifre riportate che mostrano il permanere dello scarto di produttività del lavoro rispetto agli Stati Uniti suscitano preoccupazione, ma prima di analizzare e spiegare i motivi della lenta crescita della produttività, occorre evidenziare i problemi legati alla misurazione della produttività dei servizi.

http://eur-lex.europa.eu/legal (...) (...) [HTML] [2002-12-31]

The reported figures on the continuing labour productivity gap with the US give cause for concern, but before analysing and explaining the reasons for the slow growth of productivity, the problems related to measurement of services productivity should be emphasised.

http://eur-lex.europa.eu/legal (...) (...) [HTML] [2002-12-31]

http://eur-lex.europa.eu/legal (...) [HTML] [2002-12-31]

L'applicazione del regolamento sull'indice del costo del lavoro e il continuo miglioramento delle statistiche congiunturali sul costo del lavoro sono di fondamentale importanza, come pure il miglioramento della misura della produttività del lavoro (che implica una serie più ampia sul volume di lavoro).

http://eur-lex.europa.eu/legal (...) (...) [HTML] [2001-12-31]

The implementation of the Labour Cost Index regulation and the continuous improvement of short term labour cost statistics are of utmost importance, as well as improved labour productivity measurement (implying an improved series on volume of work).

http://eur-lex.europa.eu/legal (...) (...) [HTML] [2001-12-31]

http://eur-lex.europa.eu/legal (...) [HTML] [2001-12-31]

Per alcuni Stati membri tali riforme possono avere un impatto sulla crescita media della produttività del lavoro per lavoratore (produttività apparente), nella misura in cui esse portano a una riduzione complessiva delle ore lavorate, all'estensione del lavoro part-time o al rapido sviluppo del settore dei servizi.

http://eur-lex.europa.eu/legal (...) (...) [HTML] [1999-12-31]

For some Member States, these reforms may have an impact on the average growth of labour productivity per worker (apparent productivity), to the extent that they lead to an overall reduction of hours worked, expansion of part-time work or rapid development of service sectors.

http://eur-lex.europa.eu/legal (...) (...) [HTML] [1999-12-31]

http://eur-lex.europa.eu/legal (...) [HTML] [1999-12-31]

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