Per quanto riguarda più specificamente una decisione di riassegnazione di un funzionario, nonostante il fatto che essa non costituisca un rapporto concernente la competenza
il rendimento o il comportamento del funzionario interessato, ai sensi dell’articolo 26 dello statuto, siffatti comunicazione e inserimento nel fascicolo personale s’impongono, a priori, per messaggi di posta elettronica o una nota firmata da funz
ionari e agenti che denuncia il modo di agire del funzionario in questione, in quanto sono tali da esercitare un’influen
...[+++]za determinante sulla decisione di riassegnarlo o meno.As regards more particularly a decision reassigning an official, despite the fact that it does not constitute a report relating to his ability, efficiency or conduct within the meaning of Article 26, emails or a note signed by officials and other staff criticising the attitude of the official in question must first be communicated to him and placed on his personal file, since they are capable of having a decisive influence on the decision whether or not to reassign him.