Innovation Union Scoreboard | Performance Scoreboard for Research and Innovation | Research and Innovation Union Scoreboard | IUS [Abbr.] | RIUS [Abbr.]

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gestione per risultati (1) | direzione per risultati (2) | gestione tramite il principio dei risultati (3) | direzione tramite il principio dei risultati (4)

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management by results

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http://eurovoc.europa.eu/drupa (...) (...) [HTML] [2017-12-31]

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valutazione di impatto sanitario; valutazione d'impatto sanitario; valutazione dell'impatto sanitario | valutazione di impatto sulla salute; valutazione d'impatto sulla salute; valutazione dell'impatto sulla salute | VIS

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health impact assessment | HIA

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valutazione tecnologica [ STOA | valutazione delle scelte scientifiche e tecnologiche | valutazione delle tecnologie ]

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technology assessment [ European Parliament Office for Scientific and Technological Options Assessment | Scientific and Technical Options Assessment | STOA | technological evaluation ]

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valutazione di progetto [ esame di progetto | valutazione di programma ]

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project evaluation [ project appraisal | programme evaluation(UNBIS) ]

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risposte del rapporto di analisi | risultati della relazione di analisi | esiti del rapporto di analisi | risultati del rapporto di analisi

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report analysis results | use data reporting

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IN-CONTEXT TRANSLATIONS

(c) il metodo e l'orizzonte temporale di valutazione dei risultati del gestore degli attivi, e in particolare se, e con quali modalità, la valutazione tiene conto dei risultati assoluti a lungo termine invece che dei risultati relativi a un indice di riferimento o ad altri gestori di attivi con strategie d'investimento analoghe;

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(c) the method and time horizon of the evaluation of the asset manager’s performance, and in particular whether, and how this evaluation takes long-term absolute performance into account as opposed to performance relative to a benchmark index or other asset managers pursuing similar investment strategies;

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qualora la retribuzione sia legata ai risultati, l’importo totale della retribuzione è basato su una combinazione di valutazione dei risultati del singolo e dell’unità aziendale interessata o dell’OICVM interessato e dei relativi rischi, nonché dei risultati generali della società di gestione e nella valutazione dei risultati individuali sono presi in considerazione criteri finanziari e non finanziari.

https://eur-lex.europa.eu/lega (...) (...) [HTML] [2014-07-22]

where remuneration is performance-related, the total amount of remuneration is based on a combination of the assessment as to the performance of the individual and of the business unit or UCITS concerned and as to their risks and of the overall results of the management company when assessing individual performance, taking into account financial and non-financial criteria.

https://eur-lex.europa.eu/lega (...) (...) [HTML] [2014-07-22]

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9. esorta la Commissione a utilizzare informazioni specifiche sui risultati degli Stati membri nella sua valutazione dei risultati finanziari dell'Unione;

http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2014-02-25]

9. Urges the Commission to use specific information on the achievements of the Member States in its evaluation on the financial achievements of the Union;

http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2014-02-25]

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(g) qualora la retribuzione sia legata ai risultati, il suo ammontare totale è basato su una combinazione di valutazione, corretta per il rischio , dei risultati del singolo e dell'unità aziendale o dell'OICVM interessato, e dei risultati generali, corretti per il rischio , della società di gestione; nella valutazione dei risultati individuali vengono considerati criteri finanziari e non finanziari;

http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2013-07-02]

(g) where remuneration is performance related, the total amount of remuneration is based on a combination of the assessment of the risk-adjusted performance of the individual and of the business unit or UCITS concerned and of the risk-adjusted overall results of the management company, and when assessing individual performance, financial as well as non-financial criteria are taken into account;

http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2013-07-02]

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(g) qualora la retribuzione sia legata ai risultati, il suo ammontare totale è basato su una combinazione di valutazione, corretta per il rischio, dei risultati del singolo e dell'unità aziendale o dell'OICVM interessato, e dei risultati generali, corretti per il rischio, della società di gestione; nella valutazione dei risultati individuali vengono considerati criteri finanziari e non finanziari;

http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2013-07-01]

http://www.europarl.europa.eu/ (...) [HTML] [2013-07-01]

qualora la retribuzione sia legata ai risultati, l’importo totale della retribuzione è basato su una combinazione di valutazione dei risultati del singolo e dell’unità aziendale interessata o dell’OICVM interessato e dei relativi rischi , nonché dei risultati generali della società di gestione e nella valutazione dei risultati individuali vengono considerati criteri finanziari e non finanziari;

http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2013-07-01]

where remuneration is performance related, the total amount of remuneration is based on a combination of the assessment of the performance of the individual and of the business unit or UCITS concerned and their risks and of the overall results of the management company, and when assessing individual performance, financial as well as non-financial criteria are taken into account;

http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2013-07-01]

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la valutazione dei risultati è eseguita in un quadro pluriennale appropriato al ciclo di vita del FIA gestito dal GEFIA, in modo da assicurare che il processo di valutazione sia basato su risultati a più lungo termine e che il pagamento effettivo delle componenti della remunerazione basate sui risultati sia ripartito su un periodo che tenga conto della politica di rimborso del FIA che gestisce e dei rischi di investimento ad esso legati.

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the assessment of performance is set in a multi-year framework appropriate to the life-cycle of the AIFs managed by the AIFM in order to ensure that the assessment process is based on longer term performance and that the actual payment of performance-based components of remuneration is spread over a period which takes account of the redemption policy of the AIFs it manages and their investment risks.

https://eur-lex.europa.eu/lega (...) (...) [HTML] [2011-06-07]

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la valutazione dei risultati è effettuata in un quadro pluriennale, in modo da assicurare che il processo di valutazione sia basato sui risultati a lungo termine e che il pagamento effettivo delle componenti della remunerazione basate sui risultati sia ripartito su un periodo che tenga conto del ciclo di attività dell’ente creditizio e dei suoi rischi d’impresa.

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the assessment of the performance is set in a multi-year framework in order to ensure that the assessment process is based on longer-term performance and that the actual payment of performance-based components of remuneration is spread over a period which takes account of the underlying business cycle of the credit institution and its business risks.

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È opportuno che la valutazione dei risultati venga effettuata in un quadro pluriennale di almeno tre-cinque anni, in modo da assicurare che il processo di valutazione sia basato sui risultati a lungo termine e che il pagamento effettivo delle componenti della remunerazione basate sui risultati venga ripartito su tutto il ciclo di attività dell’ente creditizio o dell’impresa di investimento.

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The assessment of performance should be set in a multi-year framework of at least three to 5 years, in order to ensure that the assessment process is based on longer term performance and that the actual payment of performance-based components of remuneration is spread over the business cycle of the credit institution or investment firm.

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g)qualora la retribuzione sia legata ai risultati, l’importo totale della retribuzione è basato su una combinazione di valutazione dei risultati del singolo e dell’unità aziendale interessata o dell’OICVM interessato e dei relativi rischi, nonché dei risultati generali della società di gestione e nella valutazione dei risultati individuali sono presi in considerazione criteri finanziari e non finanziari.

https://eur-lex.europa.eu/lega (...) (...) [HTML] [2009-07-12]

(g)where remuneration is performance-related, the total amount of remuneration is based on a combination of the assessment as to the performance of the individual and of the business unit or UCITS concerned and as to their risks and of the overall results of the management company when assessing individual performance, taking into account financial and non-financial criteria.

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