Vertaling van "Ambiente di lavoro " (Italiaans → Nederlands) :

ambiente di lavoro [ ambiente lavorativo | ambiente professionale ]

ambiente di lavoro | ambiente lavorativo | clima aziendale | clima di lavoro | clima lavorativo

mantenere ambienti di lavoro sicuri e igienici | mantenere l'ambiente di lavoro sicuro e igienico | mantenere un ambiente di lavoro sicuro e igienico | pulire l'ambiente di lavoro e garantirne la sicurezza

Comitato paritetico per la sicurezza, la protezione della salute e la qualità dell'ambiente di lavoro | CSSE [Abbr.]

Convenzione concernente la sicurezza, la salute dei lavoratori e l'ambiente di lavoro

creare un ambiente di lavoro nel quale gli interpreti possono sviluppare il loro potenziale

durata del lavoro [ flesssibilità della durata di lavoro | ristrutturazione del tempo di lavoro | tempo di lavoro ]

diritto del lavoro [ diritti del lavoratore | disciplina giuridica del lavoro | legislazione del lavoro | norme sul lavoro | statuto dei lavoratori | tutela dei lavoratori ]

In questo contesto vale la pena citarne quattro: 1) contratti collettivi di formazione permanente in Belgio, Finlandia, Germania (industria della lavorazione del metallo nel Baden-Württemberg), Italia e Portogallo; 2) contratti collettivi per le pari opportunità volti a ridurre i divari retributivi tra i sessi (Belgio, Finlandia, Paesi Bassi e Irlanda), a combattere la discriminazione razziale (Francia, Danimarca e Irlanda), ad aumentare l'occupazione dei disabili (Belgio, Italia e Irlanda) e a prevenire la discriminazione per motivi d'età (Danimarca e Austria); 3) contratti collettivi in materia di salute e sicurezza sul lavoro per la prevenzione e il trattamento dello stress (Belgio), il benessere e ...[+++]ambiente di lavoro dal punto di vista psicologico (Danimarca) e contro l'eccessivo carico di lavoro (Paesi Bassi); 4) contratti collettivi in materia di flessibilità e armonizzazione di vita lavorativa e sfera privata, sui congedi parentali (Svezia), congedi per ragioni famigliari e orari di lavoro conciliabili con la famiglia (Belgio, Grecia, Italia e Paesi Bassi), sabbatici (Finlandia), accordi per l'assistenza all'infanzia (Grecia, Irlanda e Paesi Bassi), orario flessibile e telelavoro (Italia, Austria e Danimarca) e lavoro interinale (Italia e Germania).

È possibile individuare vari approcci, ovvero l'estensione delle strutture di custodia dell'infanzia, la fornitura di sussidi finanziari alle famiglie con bambini piccoli, la creazione di ambienti di lavoro che agevolino la famiglia, l'aumento delle formule di lavoro flessibile o part-time, il riesame dei programmi di congedo parentale e di maternità, infine i tentativi di rendere i datori di lavoro più consci dell'importanza di un ambiente di lavoro più favorevole alle famiglie.

promuovere posti di lavoro di qualità per tutti e un ambiente di lavoro che consenta ai genitori di conciliare la vita professionale e la vita familiare (congedi parentali, servizi di assistenza sul luogo di lavoro ed orari di lavoro flessibili).

[7] Agricoltura e sovvenzioni agricole, conti annuali/diritto societario, politica di coesione, ambiente, servizi finanziari, pesca, sicurezza alimentare, legislazione farmaceutica, appalti pubblici, statistiche, fiscalità/dogane, trasporti, ambiente di lavoro/rapporti di lavoro.