Boost Your Productivity!Translate documents (Ms-Word, Ms-Excel, ...) faster and better thanks to artificial intelligence!
https://pro.wordscope.com
https://blog. wordscope .com
Amministrare le conoscenze aziendali
Formalizzare le conoscenze aziendali
Gestire i conti bancari aziendali
Gestire la conoscenza aziendale
Gestire le conoscenze aziendali

Vertaling van "Gestire le conoscenze aziendali " (Italiaans → Nederlands) :

TERMINOLOGIE
amministrare le conoscenze aziendali | gestire la conoscenza aziendale | formalizzare le conoscenze aziendali | gestire le conoscenze aziendali
https://ec.europa.eu/esco/port (...) (...) [HTML] [2017-12-31]
kennis beheren | structuren en distributiebeleid instellen om gebruik van informatie mogelijk te maken of te verbeteren om bruikbare bedrijfskennis te extraheren creëren en uit te breiden | bedrijfskennis beheren | modelontologieën
https://ec.europa.eu/esco/port (...) (...) [HTML] [2017-12-31]
https://ec.europa.eu/esco/port (...) [HTML] [2017-12-31]
gestire i processi postvendita per conformarsi alle norme aziendali
https://ec.europa.eu/esco/port (...) (...) [HTML] [2017-12-31]
processen na verkoop beheren om te voldoen aan de zakelijke normen
https://ec.europa.eu/esco/port (...) (...) [HTML] [2017-12-31]
https://ec.europa.eu/esco/port (...) [HTML] [2017-12-31]
gestire i conti bancari aziendali
https://ec.europa.eu/esco/port (...) (...) [HTML] [2017-12-31]
bedrijfsrekeningen beheren
https://ec.europa.eu/esco/port (...) (...) [HTML] [2017-12-31]
https://ec.europa.eu/esco/port (...) [HTML] [2017-12-31]
IN-CONTEXT TRANSLATIONS
Affrontando le sfide legate alla salute e all’evoluzione demografica , il 7° PQ ha favorito la creazione di strumenti e servizi innovativi per gestire le conoscenze mediche e sviluppare nuovi metodi di cura, in particolare mediante il programma “Sanità (soprattutto l’ITC sui medicinali innovativi), del programma ICT per la salute, dell’iniziativa concernente un mercato guida sulla sanità on line, del programma di assistenza all’autonomia a domicilio e del programma in favore delle “ITC per invecchiare bene”.
https://eur-lex.europa.eu/lega (...) (...) [HTML] [2017-12-31]
Inspelend op de uitdagingen van gezondheid en demografische verandering heeft KP7 de ontwikkeling ondersteund van nieuwe instrumenten en diensten voor het beheren van medische kennis en leveren van nieuwe vormen van gezondheidszorg vooral via het programma Gezondheid (en met name het JTI Innovatieve geneesmiddelen), het programma ICT voor gezondheid, het leidende-marktinitiatief e-Gezondheid, het programma Ambient Assisted Living en ICT voor Gezond ouder worden.
https://eur-lex.europa.eu/lega (...) (...) [HTML] [2017-12-31]
https://eur-lex.europa.eu/lega (...) [HTML] [2017-12-31]
La tecnologia digitale ha rivoluzionato il modo di gestire le conoscenze e le informazioni, soprattutto in ambiti scientifici quali l'astronomia o la climatologia che si basano sull'analisi quantitativa di grandi serie di dati su lunghi periodi di tempo.
http://europa.eu/rapid/press-r (...) (...) [HTML] [2010-09-06]
Digitale technologie heeft de manier waarop we met kennis en informatie omgaan ingrijpend veranderd, met name op wetenschappelijke gebieden. Disciplines zoals astronomie of klimatologie vertrekken van een kwantitatieve analyse van grote hoeveelheden gegevens over een lange periode.
http://europa.eu/rapid/press-r (...) (...) [HTML] [2010-09-06]
http://europa.eu/rapid/press-r (...) [HTML] [2010-09-06]
Gli Stati membri dovrebbero altresì poter autorizzare entità assicurative e altre entità finanziarie a gestire enti pensionistici aziendali e professionali.
https://eur-lex.europa.eu/lega (...) (...) [HTML] [2003-06-02]
Daarnaast moeten de lidstaten verzekeringslichamen en andere financiële lichamen kunnen toestaan om instellingen voor bedrijfspensioenvoorziening te beheren.
https://eur-lex.europa.eu/lega (...) (...) [HTML] [2003-06-02]
https://eur-lex.europa.eu/lega (...) [HTML] [2003-06-02]
Durante questi workshop di tre giorni, i partecipanti tratteranno temi come: piani aziendali, ottenimento di capitali, dinamica delle imprese innovative e esamineranno le competenze e conoscenze specifiche necessarie per riuscire.
http://europa.eu/rapid/press-r (...) (...) [HTML] [2004-01-22]
Tijdens deze driedaagse workshops komen de deelnemers in aanraking met onderwerpen als businessplans, kapitaalvorming, opstarten van bedrijven en wordt verder bekeken welke specifieke vaardigheden en kennis daaraan te pas komen.
http://europa.eu/rapid/press-r (...) (...) [HTML] [2004-01-22]
http://europa.eu/rapid/press-r (...) [HTML] [2004-01-22]
For more results, go to https://pro.wordscope.com to translate your documents with Wordscope Pro!
Il diritto di un ente di uno Stato membro di gestire uno schema pensionistico aziendale o professionale istituito in un altro Stato membro dovrebbe essere esercitato nel pieno rispetto del diritto della sicurezza sociale e del diritto del lavoro in vigore nello Stato membro ospitante nella misura in cui ciò sia pertinente alle pensioni aziendali e professionali, per esempio per quanto riguarda la definizione e l'erogazione di prestazioni pensionistiche nonché le condizioni per il trasferimento dei diritti pensionistici.
https://eur-lex.europa.eu/lega (...) (...) [HTML] [2003-06-02]
Het recht van een instelling in een bepaalde lidstaat om een bedrijfspensioenregeling overeengekomen in een andere lidstaat uit te voeren, moet worden uitgeoefend met volledige inachtneming van de bepalingen van de sociale en arbeidswetgeving die in de lidstaat van ontvangst van kracht zijn, voorzover deze voor bedrijfspensioenen relevant zijn, bijvoorbeeld de definitie en de betaling van pensioenuitkeringen en de voorwaarden voor de overdraagbaarheid van pensioenrechten.
https://eur-lex.europa.eu/lega (...) (...) [HTML] [2003-06-02]
https://eur-lex.europa.eu/lega (...) [HTML] [2003-06-02]
6. Dal momento in cui riceve la comunicazione di cui al paragrafo 5, o qualora non riceva alcuna comunicazione dalle autorità competenti dello Stato membro d'origine alla scadenza del termine di cui al paragrafo 5, l'ente pensionistico può iniziare a gestire lo schema pensionistico che ha come promotore un'impresa dello Stato membro ospitante nel rispetto delle ivi vigenti disposizioni di diritto della sicurezza sociale e di diritto del lavoro in materia di pensioni aziendali e professionali, nonché nel rispetto delle norme che si app ...[+++]
https://eur-lex.europa.eu/lega (...) (...) [HTML] [2003-06-02]
6. Zodra de instelling de in lid 5 bedoelde mededeling ontvangt of, wanneer bij het verstrijken van de in lid 5 genoemde periode geen mededeling van de bevoegde autoriteiten van de lidstaat van herkomst is ontvangen, kan de instelling met de uitvoering van de pensioenregeling waaraan wordt bijgedragen door een onderneming in de lidstaat van ontvangst beginnen, met inachtneming van de op bedrijfspensioenvoorziening toepasselijke bepalingen van de sociale en arbeidswetgeving van de lidstaat van ontvangst en van voorschriften die krachtens artikel 18, lid 7, en lid 7 van dit artikel moeten worden toegepast.
https://eur-lex.europa.eu/lega (...) (...) [HTML] [2003-06-02]
https://eur-lex.europa.eu/lega (...) [HTML] [2003-06-02]
5. Prima che l'ente pensionistico inizi a gestire uno schema pensionistico per un'impresa promotrice in un altro Stato membro, le autorità competenti dello Stato membro ospitante, entro due mesi dal ricevimento delle informazioni di cui al paragrafo 3, comunicano alle autorità competenti dello Stato membro d'origine, se del caso, le disposizioni di diritto della sicurezza sociale e di diritto del lavoro in materia di pensioni aziendali e professionali conformemente alle quali lo schema pensionistico avente come promotore un'impresa de ...[+++]
https://eur-lex.europa.eu/lega (...) (...) [HTML] [2003-06-02]
5. Voordat de instelling met de uitvoering van een pensioenregeling voor een bijdragende onderneming in een andere lidstaat begint, zullen de bevoegde autoriteiten van de lidstaat van ontvangst binnen twee maanden, te rekenen vanaf de ontvangst van de in lid 3 bedoelde gegevens, in voorkomend geval de bevoegde autoriteiten van de lidstaat van herkomst informeren over de op bedrijfspensioenvoorziening toepasselijke bepalingen van de sociale en arbeidswetgeving die gelden voor de uitvoering van de pensioenregeling waaraan wordt bijgedragen door een onderneming in de lidstaat van ontvangst, alsmede over voorschriften die krachtens artikel 1 ...[+++]
https://eur-lex.europa.eu/lega (...) (...) [HTML] [2003-06-02]
https://eur-lex.europa.eu/lega (...) [HTML] [2003-06-02]
Fatta salva l'autonomia di cui godrà per mettere a punto un proprio metodo, il gruppo ad alto livello dovrà acquisire solide competenze e conoscenze relative alle prassi migliori, alle esperienze innovative e ad esempi di benchmarking, applicati da imprese, sindacati, comitati aziendali, ONG o qualsiasi altro organismo o istituzione ad ogni livello (comunitario, nazionale, locale, aziendali) che possa essere ritenuto pertinente.
http://europa.eu/rapid/press-r (...) (...) [HTML] [2002-02-28]
De groep is natuurlijk vrij te bepalen hoe zij te werk gaat, maar dient in elk geval gedegen expertise en kennis op te bouwen over relevante beste praktijken, ervaringen met innovaties en voorbeelden van benchmarking, afkomstig van bedrijven, vakbonden, ondernemingsraden, ngo's en andere organisaties of instellingen op elk niveau (EU, nationaal, lokaal, afzonderlijke bedrijven).
http://europa.eu/rapid/press-r (...) (...) [HTML] [2002-02-28]
http://europa.eu/rapid/press-r (...) [HTML] [2002-02-28]
La Commissione invita le parti sociali a dialogare sul modo di prevedere e gestire gli effetti sociali delle ristrutturazioni aziendali
http://europa.eu/rapid/press-r (...) (...) [HTML] [2002-01-14]
De Commissie verzoekt de sociale partners om overleg over de vraag hoe er kan worden geanticipeerd op en hoe er moet worden omgegaan met de sociale effecten van herstructureringen in het bedrijfsleven
http://europa.eu/rapid/press-r (...) (...) [HTML] [2002-01-14]
http://europa.eu/rapid/press-r (...) [HTML] [2002-01-14]
Al riguardo, è necessario vedere come rafforzare la Strategia europea per l'occupazione, e sono importanti un futuro Piano d'azione della Commissione sui nuovi mercati del lavoro europei e la nuova decisione sui principi utili a prevedere e gestire gli effetti sociali delle ristrutturazioni aziendali.
http://europa.eu/rapid/press-r (...) (...) [HTML] [2002-01-14]
In dit verband zullen de versterking van de Europese werkgelegenheidsstrategie, het geplande nieuwe actieplan van de Commissie voor de nieuwe arbeidsmarkten in Europa, en dit nieuwe besluit over uitgangspunten waarmee kan worden geanticipeerd op en omgegaan met de sociale effecten van herstructureringen in het bedrijfsleven een centrale plaats innemen.
http://europa.eu/rapid/press-r (...) (...) [HTML] [2002-01-14]
http://europa.eu/rapid/press-r (...) [HTML] [2002-01-14]


Anderen hebben gezocht naar : amministrare le conoscenze aziendali     formalizzare le conoscenze aziendali     gestire i conti bancari aziendali     gestire la conoscenza aziendale     gestire le conoscenze aziendali     Gestire le conoscenze aziendali     


datacenter (19): www.wordscope.nl (v4.0.br)

'Gestire le conoscenze aziendali' ->

Date index: 2022-08-25
w