Di conseguenza, non si può validamente sostenere che un bando di concorso viola i principi di parità di trattamento e di non discriminazione autorizzando i funzionari di un’istituzione, compresi quelli distaccati in qualità di agente temporaneo all’interno di agenzie esecutive, a presentarsi a un concorso interno e vietando l’accesso a detto concorso agli agenti temporanei assunti direttamente dalle agenzie esecutive in parola.
Er kan derhalve niet met succes worden gesteld dat een aankondiging van vergelijkend onderzoek in strijd is met de beginselen van gelijke behandeling en non-discriminatie door de ambtenaren van een instelling, daaronder begrepen zij die als tijdelijk functionaris bij uitvoerende agentschappen zijn gedetacheerd, toe te laten tot deelneming aan een intern vergelijkend onderzoek en die toelating te weigeren aan tijdelijk functionarissen die rechtstreeks door die agentschappen zijn aangeworven.
