In diversi paesi i regimi di riduzione dell'orario lavorativo e altre pratiche di flessibilità interna hanno permesso di salvaguardare l'occupazione nella fase più acuta della crisi, in particolare nel settore manifatturiero.
In verschillende landen zijn kortlopende arbeidscontracten en andere regelingen voor interne flexibiliteit effectief gebleken om werkgelegenheid te behouden tijdens het hoogtepunt van de crisis, vooral in de be- en verwerkende industrie.